廣西國企高管薪酬一般多少 國企高管薪酬屬于初次分配嗎

說起高管，大家心目中浮現(xiàn)出的形容詞一定都和“高級”“高薪”貼邊，今天小編就來和大家介紹介紹廣西國企中的高管可以拿多少薪酬。以下有小編事先以此為話題搜集整理的相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家從中找到對自己有用的信息，解開心中的疑惑。當(dāng)然，能夠坐上比較高層的管理崗位，并不容易，需要非常高的素質(zhì)和管理水平，而且需要擁有一段時間的管理經(jīng)驗，感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、廣西國企高管薪酬一般多少

廣西的大型國企，有廣西北部灣投資集團(tuán)、廣西柳工集團(tuán)、廣西交通投資集團(tuán)、廣西旅游發(fā)展集團(tuán)、廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)、廣西林業(yè)集團(tuán)、廣西柳州鋼鐵集團(tuán)、廣西宏桂資本運營集團(tuán)、廣西機場管理集團(tuán)、廣西農(nóng)村投資集團(tuán)、廣西北部灣銀行、廣西玉柴機器集團(tuán)、廣西農(nóng)墾集團(tuán)等等。

關(guān)于廣西國企高管的薪酬待遇，比如廣西投資集團(tuán)是廣西首家世界500強本土企業(yè)，位居世界500強第439位、廣西百強企業(yè)第 1 位。董事長崗位的年薪是81萬，各種保險及公積金的待遇是7萬/年。

廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)是中國服務(wù)業(yè)500強、廣西企業(yè)100強。董事長崗位的年薪是64萬，各種保險及公積金的待遇是近10萬/年。

廣西機場管理集團(tuán)現(xiàn)有員工5500余人，資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)162億元。董事長崗位的年薪是61萬，各種保險及公積金的待遇是近6萬/年。

廣西林業(yè)集團(tuán)是是國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)。董事長崗位的年薪是63萬，各種保險及公積金的待遇是8萬/年。

二、國企高管薪酬屬于初次分配嗎

國企高管薪酬一直是一個備受關(guān)注的話題。薪酬屬于初次分配的概念源自于經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，指的是將社會總收入按照一定的原則和方式分配給不同的個人或群體。那么，國企高管薪酬是否屬于初次分配呢？這是一個需要綜合考慮各種因素的問題。

國企高管薪酬的確定通常涉及到多方面的考慮。一方面，高管的薪酬水平需要與其所承擔(dān)的責(zé)任和職位的重要性相匹配。高管在國企中扮演著決策者和管理者的角色，其決策和管理能力直接影響企業(yè)的經(jīng)營狀況和利潤水平。為了吸引和激勵管理人才，適當(dāng)提高高管的薪酬是合理的。

國企高管薪酬的確定也需要考慮到國有資產(chǎn)的保值增值。作為國有企業(yè)，其資產(chǎn)歸屬于全體人民，高管薪酬的確定應(yīng)該以保護(hù)和增值國有資產(chǎn)為前提。高管薪酬的確定需要綜合考慮企業(yè)經(jīng)營狀況、市場競爭力以及社會責(zé)任等因素，不能簡單地以市場競爭的原則來確定。

國企高管薪酬的確定也需要充分考慮公平性和透明度。在薪酬制度設(shè)計上，應(yīng)該遵循公平、公正、公開的原則，確保高管薪酬的確定過程公開透明，并建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，防止薪酬過高或不合理。

三、哪些屬于國企高管崗位

國企都是有內(nèi)部根據(jù)實際情況設(shè)定的組織架構(gòu)，一般情況下，國企的高管職位有黨委書記、董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。各部門都會設(shè)置部門經(jīng)理、副經(jīng)理，具體到部門內(nèi)部崗位就會根據(jù)工作內(nèi)容有很多。涉及到職位的主要是上面幾個。

國有企業(yè)管理人員包括哪些人員呢？主要包括三類管理人員。

第一類是高級管理人員。國有企業(yè)中的黨委書記、董事長、黨委副書記、總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理、董事等屬于高級管理人員。

第二類是中基層管理人員。國有企業(yè)中的職能部門正職、副職人員、下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等屬于中層管理人員。國有企業(yè)中的項目經(jīng)理、車間主任、工段長等屬于基層管理人員。

第三類是重要崗位管理人員。國有企業(yè)中的一些人員雖然沒有具體職務(wù)，但是屬于重要崗位，且履行管理職能，例如財務(wù)管理人員、資產(chǎn)管理人員、招標(biāo)采購人員等，這些也屬于公職人員。

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