桂林2023年平均工資是多少錢 桂林市2023年最低工資標準

桂林，這座被譽為“山水甲天下”的城市，自古以來就因其秀美的風景而聞名于世。然而，隨著時代的不斷發(fā)展，桂林正逐漸從旅游業(yè)中脫穎而出，展現(xiàn)出新的魅力與活力。作為一個經(jīng)濟繁榮的城市，桂林在吸引人才、促進經(jīng)濟增長方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。當時光的腳步匆匆趕來，桂林這座城市也已然迎來了2023年的曙光。在這個嶄新的時代，人們對于桂林的未來充滿了期待與憧憬。而作為一個關乎民生福祉的重要議題，工資問題一直備受矚目。究竟，桂林2023年的平均工資會是多少錢呢？桂林市2023年的最低工資標準又是如何呢？

一、桂林2023年平均工資是多少錢

2023年桂林市薪資水平報告

本報告基于 16031 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。工資分布比例

2K以下21.5%；2K-3K41.3%；3K-4.5K14.7%；4.5K-6K11.3%；6K-8K6.0%；8K-10K1.7%；10K-15K2.3%；15K-20K0.6%。

二、桂林市2023年最低工資標準

廣西壯族自治區(qū)2023年最低工資標準調(diào)整方案（征求意見稿）

廣西壯族自治區(qū)最低工資標準及適用地區(qū)

一類：最低工資標準（元）1915，時薪19.3元，包含地區(qū)：南寧、柳州、桂林、梧州、北海、 防城港、欽州等市的市區(qū)，以及東興市

二類：最低工資標準（元）1680，時薪16.9元，包含地區(qū)：貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)

三類：最低工資標準（元）1520，時薪15.3元，包含地區(qū)：各縣、自治縣、縣級市（東興市除外）

三、最低工資標準調(diào)整的依據(jù)

1. 法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》第四十八條規(guī)定“國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案”，《最低工資規(guī)定》第十條規(guī)定“最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次”。人力資源社會保障部要求根據(jù)經(jīng)濟形勢，在一段時間內(nèi)將最低工資標準由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次。我區(qū)上次調(diào)整時間為2020年3月，至今已滿三年，需要進行調(diào)整。

2. 測算依據(jù)。

《最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定：確定和調(diào)整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異?！度肆Y源社會保障部關于進一步做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》（人社部發(fā)〔2015〕114號）要求“合理控制調(diào)整幅度?！瓌t上不超過當?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。”

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