南寧法務(wù)助理工資待遇 法務(wù)助理崗位職責(zé)

南寧法務(wù)助理，是企業(yè)法律事務(wù)的重要助手。他們協(xié)助律師和法務(wù)經(jīng)理處理各類法律文件，提供法律咨詢和建議，確保企業(yè)的法律合規(guī)。在南寧法務(wù)助理的工作中，他們不僅要求具備扎實的法律專業(yè)知識，還需要有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。他們是企業(yè)法律風(fēng)險防控的守護(hù)者，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的法律保障。選擇南寧法務(wù)助理，就是選擇專業(yè)、高效的法律服務(wù)，讓您的企業(yè)在法治軌道上穩(wěn)健前行，接下來小編就跟大家來聊一聊南寧法務(wù)助理工資待遇的相關(guān)信息。

一、南寧法務(wù)助理工資待遇

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：6K-8K；

對比平均工資 ￥9.0K，低 16.0% 。

數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

接下來小編也為大家整理了南寧法務(wù)相關(guān)的工作，感興趣的可以點擊查看。

二、法務(wù)助理崗位職責(zé)

（一）、法律支持

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟蹤、研究公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的法律法規(guī)；

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司項目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為提供法務(wù)支持；

3、對公司常見法律問題提供咨詢和建議。

（二）、合同審查

1、統(tǒng)計公司常見合同類型及實施情況，協(xié)助制定、修改及審核常用類型合同范本；

2、跟蹤合同審批流程運行情況，協(xié)助優(yōu)化、修改合同審批流程；

3、跟蹤各合同經(jīng)辦部門合同歸檔及時與規(guī)范情況。

（三）、糾紛處理

1、配合部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件；

2、及時跟蹤公司糾紛案件發(fā)展，配合參與案件訴訟與執(zhí)行。

（四）、外部聯(lián)系

1、協(xié)助聯(lián)系、選聘公司常年及專項法律顧問，并對法律顧問工作進(jìn)行跟蹤；

2、協(xié)助保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門的良好聯(lián)系；

3、配合組織對公司及下屬企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓(xùn)。

三、法務(wù)工資高嗎

法務(wù)的工資相對來說是比較高的。

主要看基礎(chǔ)背景：畢業(yè)院校、學(xué)歷、是否過司考/法考、是否取得律師執(zhí)業(yè)證、工作地點、企業(yè)賽道、工作經(jīng)驗、工作崗位職責(zé)、工作成績等。

一般法務(wù)，作為后臺職能部門，如果職級較低應(yīng)該就是幾千元月薪，如果到經(jīng)理可能上萬；如果做工作有訴訟回款這些，可以跟企業(yè)談?wù)勌岢桑诨乜畹慕痤~基礎(chǔ)上給予一定比例的提成，這樣也有利于提高員工的工作積極性；所以法務(wù)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容可以說是直接影響薪資水平的點。如果僅僅是審合同，很多老板甚至業(yè)務(wù)人員不夠重視，可能法務(wù)工資就不會很高。如果做資本運作，投融資、IPO這些離錢更近些，薪資就可能高些。

沒過司考和過了司考、取得律師執(zhí)業(yè)證，可能又是不同的薪資等級。這些資質(zhì)及工作的經(jīng)驗和個人能力決定了在某個企業(yè)法務(wù)部你的職級，當(dāng)然也是影響你薪資的重要方面，俗話說屁股決定腦袋，位置決定了你的薪資。

以上就是小編為大家整理的南寧法務(wù)助理工資待遇的相關(guān)信息，希望可以幫助到大家，小編認(rèn)為，南寧法務(wù)助理的工資待遇還是很不錯的，如果大家想進(jìn)入這一行業(yè)工作的話，首先需要專業(yè)對口哦，這樣才能夠勝任這份工作，如果大家想了解更多關(guān)于南寧的工作信息，請多多關(guān)注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。