國家開發(fā)銀行南寧分行待遇 銀行常見部門崗位

國家開發(fā)銀行的名聲還是比較大的，尤其是在學(xué)生這個(gè)群體里面，許多人的助學(xué)貸款都是國家開發(fā)銀行批準(zhǔn)的，無論是本科生還是研究生階段，人們都可以申請(qǐng)相應(yīng)的助學(xué)貸款，然后在利息這一方面也有一定的優(yōu)惠，可以說國家開發(fā)銀行推出的這個(gè)業(yè)務(wù)幫助不少人解決了學(xué)費(fèi)難題，對(duì)于大家的教育來說，是非常有助力的，而且這個(gè)銀行在我們國家的大部分城市都有分行，這篇文章主要想為大家介紹的就是國家開放銀行南寧分行員工收入的信息，一起來了解一下吧！

一、國家開發(fā)銀行南寧分行待遇

國家開發(fā)銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，國家開發(fā)銀行平均工資為14154元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國家開發(fā)銀行年終獎(jiǎng)平均22500元。

國開行的待遇還是很不錯(cuò)的，我之前也分享過，副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前39-30萬左右，稅后32-23萬左右。

其他東部、中部和西部分行待遇差距不大。一般員工（副處級(jí)以下）年薪（所有獎(jiǎng)金加月薪）稅前16-11萬左右，稅后14-9萬左右。這部分各省差距很大，住房公積金合計(jì)有些一月2600，有些省一月1300.

副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前33-25萬左右，稅后30-20萬左右。

小編為大家找來了南寧銀行的招聘信息，一起來看看吧！

二、銀行常見部門崗位

1、客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理一般壓力很大，但工資也較高。待遇比普通柜臺(tái)人員好很多，這個(gè)崗位收入是比較穩(wěn)定的。

2、儲(chǔ)蓄崗位

儲(chǔ)蓄崗位工作比較簡單，但是需要吃苦耐勞。如果找不出長短款，要按照規(guī)定自己賠償，有些新手操作馬虎不熟練，常常賠償很多金額。此外，每天接待大量客戶，環(huán)境嘈雜，辦公環(huán)境比較差。

3、行長

行長年收入很高，但如果效益差、沒完成規(guī)定任務(wù)，收入會(huì)減少一些，但總體來講是很好的職位了。

4、會(huì)計(jì)主管

會(huì)計(jì)主管是銀行中很關(guān)鍵的干部，除了收到行長領(lǐng)導(dǎo)，還受到直屬部門管理。會(huì)計(jì)主管作為中層干部，在完成自己任務(wù)后，還要處理手底下的一些小失誤，是比較累、責(zé)任重的一個(gè)職位。

5、大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理和臨時(shí)見習(xí)工作者。通常不算正式編制，但后來陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期工。這些工作者收入最低。

6、會(huì)計(jì)部

負(fù)責(zé)核算資金和業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)，是總部中最重要的一個(gè)部門。

7、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

規(guī)劃銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目指標(biāo)，清算資產(chǎn)項(xiàng)目的成本和利潤，還要負(fù)責(zé)管理資金頭寸、備付等等。

8、信息技術(shù)部

信息技術(shù)部不僅是幫忙維修電腦，題他們的工作很辛苦。銀行的項(xiàng)目開發(fā)、存取款等功能模塊都需要信息技術(shù)的支持。隨著電子技術(shù)的發(fā)展，這項(xiàng)部門越來越重要。

9、交易部

一般負(fù)責(zé)資金交易，需要熟知市場的利率和匯率，從而確定合理的價(jià)格。

三、銀行有哪些崗位不限專業(yè)

以下是銀行中一些不限制專業(yè)的崗位：

柜員崗（Cashier）：主要負(fù)責(zé)處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金交易，以及對(duì)私和對(duì)公業(yè)務(wù)的辦理。這一崗位通常不需要特定的專業(yè)背景，而是更看重求職者的溝通能力和操作熟練度。

客戶經(jīng)理崗（Customer Service Representative）：職責(zé)包括開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，提供資產(chǎn)配置和理財(cái)建議，并推薦合適的銀行產(chǎn)品給客戶。雖然客戶經(jīng)理崗可能需要一定的社交和應(yīng)酬能力，但它同樣不強(qiáng)制要求特定專業(yè)背景。

管培生崗（Trainee Officer）：這是銀行為了培養(yǎng)未來的管理層而設(shè)立的崗位。管培生在入職初期會(huì)在多個(gè)部門間輪崗學(xué)習(xí)，最終會(huì)根據(jù)表現(xiàn)和興趣被分配到合適的崗位。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了國家開發(fā)銀行南寧分行工資待遇的具體信息，銀行里面的工作相似度都是比較高的，除了一線銀行柜員以外，還有許多經(jīng)理的崗位，而且他們也有獨(dú)特的晉升制度，這篇文章也為大家介紹這個(gè)內(nèi)容，希望大家都能夠在自己的崗位上有所進(jìn)步，不斷的升職加薪。