廣西本科待遇怎么樣 本科畢業(yè)生平均薪酬排名

現(xiàn)在的大學越來越多，考上大學已經(jīng)成為一件越來越簡單的事情了。在很久以前，村里只要有一個孩子考上大學，都會普天同慶。但是現(xiàn)在如果孩子考不上一本，考不上985和211，那么臉上就是沒有光的。很多家長都會為了面子而不斷的壓迫自己的孩子，認真學習，向一本和985 、211進行沖刺。但是并不是上了大學以后就能夠衣食無憂的。很多大學生畢業(yè)了之后說工作很難找，但是其實是他們對工作的要求太高了。工作并不難找，但是好工作卻難找。如果你問我南寧本科學歷好找工作嗎？我只能用本篇文章的數(shù)據(jù)來回答你。至于好不好找，就要看你想找哪種工作了。

一、廣西本科待遇怎么樣

1

總體人才需求增長勢如破竹

2017年，在用人單位數(shù)量繼續(xù)保持增長的情況下，系統(tǒng)上的畢業(yè)生總體需求人數(shù)為96978人，比上年度增長52.92%，其平均用人單位人才需求由上年度的8.83人/家增長至本年度的11.70人/家。

畢業(yè)生需求超過3000人的職位類型有銷售類、行政/文職/后勤類、市場/營銷/策劃/推廣類、客服/技術(shù)支持類、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類、建筑/工程類。

其中銷售類需求人數(shù)達到30507人，占比達31.46%，首次突破三萬人大關(guān)，與上年度的需求量15495人相比增加15012人，大幅增長96.88%，是本年度需求增長量最高的職位類型。行政/文職/后勤類職位需求人數(shù)由上年度的2514人增長至今年的8221人，創(chuàng)歷史新高，漲幅高達227.01%。

2

文教/科研類職位的畢業(yè)生求職人數(shù)大增

2017年，系統(tǒng)中財務/稅務/審計/統(tǒng)計類、行政/文職/后勤類以及人力資源/人事類等傳統(tǒng)管理類職位和建筑/工程類職位的畢業(yè)生供應量依舊位居高位，均位居前六位；傳統(tǒng)管理類的畢業(yè)生求職人數(shù)為14520人，比上年度的10719人增加3801人，大幅增長35.46%。

同時文教/科研類職位的畢業(yè)生求職人數(shù)由去年的2361人增長至本年度的2967人，漲幅高達25.67%，畢業(yè)生求職人數(shù)排名沖進第四位。

3

六個行業(yè)成為畢業(yè)生需求主力軍

2017年，在三大產(chǎn)業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)是畢業(yè)生供需的主要支撐，其畢業(yè)生求職人數(shù)和畢業(yè)生需求人數(shù)分別達到33989人和79361人，分別為68.47%和81.83%。

其中制造業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、信息傳輸/計算機服務和軟件業(yè)、租賃和商業(yè)服務業(yè)、教育業(yè)等六個行業(yè)的畢業(yè)生求職人數(shù)分列前六位，合計占比達72.81%，這些行業(yè)均是當前對畢業(yè)生求職者來說最具吸引力的行業(yè)。

而在需求方面，信息傳輸/計算機服務和軟件業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等六個行業(yè)是畢業(yè)生需求的主力軍，其合計占比達到80.38%。

4

八層崗位對畢業(yè)生專業(yè)沒有要求

與畢業(yè)生求職分布不同，用人單位對畢業(yè)生的專業(yè)要求并不高，其中有84.14%的崗位對專業(yè)無明確要求。

而在有指定專業(yè)要求的崗位中，數(shù)量最多的是依舊是要求工學類專業(yè)的崗位，其畢業(yè)生需求人數(shù)為4837人，占比4.99%。另外，明確要求哲學、歷史學等冷門專業(yè)的崗位數(shù)量極少，分別僅為4人和27人。

5

3000-3999元/月區(qū)間依舊是主流薪酬

2017年系統(tǒng)中應屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平繼續(xù)快速增長，其總體平均薪酬達到3896元/月，比上年度增長11.00%，其中房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類是畢業(yè)生職位薪酬水平最高的職位類型，其平均薪酬為5619元/月。

2017年畢業(yè)生總體職位薪酬呈現(xiàn)穩(wěn)步增長趨勢。其中3000-3999元/月依舊是職位占比最多的薪酬區(qū)間，占比達到32.21%，但與2016年相比，減少3.23個百分點。

4000-4999元/月區(qū)間的職位占比逐年增長，從2016年的11.27%上漲為2017年的22.07%，同比增長10.80個百分點；5000-5999元/月區(qū)間的職位占比本年度增長較為明顯，從2016年的5.28%上漲為2017年的16.06%，同比增長10.78個百分點。

二、本科畢業(yè)生平均薪酬排名

985/211大學畢業(yè)的學生的薪資明顯比普通高校要高，其中最高的就是清華大學了，2017屆畢業(yè)生平均薪酬最高，達到9065元。北京大學和北京外國語大學分別位居第二和第三位，平均薪酬為9042元和9020元。另外上海交大、復旦大學、浙大、同濟大學等躋身進了前十，總之，從排名來看，大部分的985大學和211大學的平均薪酬要明顯高于普通大學。

一線城市的高校，在畢業(yè)生薪酬上明顯占據(jù)優(yōu)勢。我們不難看出，這些上榜的學校，其中除浙江大學外，位居前十的高校都是北京上海的學校。

其實并不是所有的985/211學校的工資都在前幾，其中有些知名985高校如：武漢大學，湖南大學等排名比較靠后；盡管如此，但不能表明這些學校的畢業(yè)生工作不好，畢竟這些大學所在的城市不能算是北上廣深這樣一線的大城市，這樣的工資水平在當?shù)爻鞘羞€是有很強競爭力的。

其實在我們進行高校選擇的時候，都偏向于理工類、語言、財經(jīng)院校，因為這幾個專業(yè)都是大型企業(yè)比較喜歡的，從這份排名來看也是如此。本次上榜的北京外國語大學、外交學院、 上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學等高校排名均位居前30位，把很多985/211學校都趕超了。另外還有一部分財經(jīng)類的大學，工資也是很高的。三、10大高薪行業(yè)

未來十大高薪職業(yè)是金融分析師、網(wǎng)優(yōu)工程師、軟件工程師、理財規(guī)劃師、人力資源師、心理咨詢師、電子商務工程師、動畫設(shè)計師、涉外知識產(chǎn)權(quán)律師、網(wǎng)絡營銷。大學生在當初選專業(yè)的時候就沒有選好，導致他畢業(yè)出來之后找不到合適的工作而怨天尤人。如果能夠在當初選專業(yè)的時候，就已經(jīng)預測好未來的行業(yè)動向，選擇高薪的職業(yè)，那么就能夠避免很多彎路。但并不是所有人都預測未來的功能，我們只能走一步看一步，過好眼下的生活，努力提升自己的技能，以備不時之需。