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八步區(qū)咨詢服務(wù)招聘 logo

八步區(qū)咨詢服務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月八步區(qū)咨詢服務(wù)最新招聘,更多咨詢服務(wù)其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-14
廖遠(yuǎn)軍
崗位職責(zé):
1. 作為企業(yè)的數(shù)字前臺,負(fù)責(zé)接待來訪的客戶,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。
3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù),提高工作效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。
2. 能夠快速理解客戶需求,提供準(zhǔn)確的解決方案。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
2025-06-14
劉東生
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的汽車服務(wù)咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.處理客戶的日常汽車維護(hù)和故障排除需求;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶服務(wù)流程順暢;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
5.參與制定服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題;
2.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件,提高工作效率;
5.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和建議。
2025-06-14
袁慧雯
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費(fèi)專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-06-13
李志平
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職) 行業(yè)概況: 個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國 主營業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服...
2025-06-11
袁慧雯
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度

賀州東苑藥店

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-10
劉小明
能夠快速學(xué)習(xí)并掌握藥品知識,為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位職責(zé): 1. …… 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握藥品知識,為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 崗位福利:五險(xiǎn)一金,月休4天
2025-06-09
梁代英
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等; 3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
2025-06-09
周訓(xùn)敏
尋找出售或出租的房子,搜集買房租房的客戶,帶客戶看房,維護(hù)好客戶和業(yè)主,協(xié)助簽約,辦理相關(guān)手續(xù)等。

招生老師

3000-6000元
2025-06-09
陳先生
我們希望你喜歡幫助別人學(xué)習(xí)成長,熟悉招生渠道,能獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員的咨詢服務(wù)
2025-06-09
陳先生
1、針對不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進(jìn)行溝通,幫他們牽線搭橋; 2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系; 3、為VIP會員用戶提供婚戀情感咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)為VIP會員的幸福,不斷挖掘情感需求
2025-06-09
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工...
約 11 個崗位

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