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百色活動協(xié)助招聘 logo

百色活動協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月百色活動協(xié)助最新招聘,右江區(qū)26條田東縣4條,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會議統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘主管

3000-8000元
2025-08-16
韋雁南
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施;
2025-08-16
岑易精
崗位職責(zé):
1、分析客戶需求,負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù);
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級主管分配的業(yè)績指標(biāo);
3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù);
4、配合各項團(tuán)隊工作,如協(xié)助和支持公司各項團(tuán)隊工作,如市場推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動推行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,良好的表達(dá)溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,能積極主動、獨立地發(fā)展工作和解決問題;
4、具有較強的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識,誠信有責(zé)任心,客戶價值導(dǎo)向;
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
2025-08-15
任職條件:
1.教育程度:??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:兩年及以上人力行政工作經(jīng)驗。
3.知識、技能、能力要求:掌握國家個稅及社保相關(guān)政策及法規(guī),掌握國家及地方關(guān)于薪酬的相關(guān)的規(guī)定;熟練使用工資個稅申報及社保公積金辦理相關(guān)軟件;熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件;掌握工資表格制作所需的各種公式。
4.素質(zhì)要求:具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力;具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、原則性;具備較強的服務(wù)意識、保密意識;具備較強的的敬業(yè)精神、責(zé)任心,工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
5.任職公司:廣西中電華通新能源科技有限公司/廣西億華通氫能科技有限公司。
6.薪酬待遇:***。
工作職責(zé):
1.薪酬核算:
(1)根據(jù)集團(tuán)管理要求,按照薪酬管理制度,進(jìn)行薪酬的月度核算、發(fā)放與報稅;
(2)根據(jù)公司獎金計提政策,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度獎金方案并進(jìn)行獎金的核算;
(3)根據(jù)公司薪酬政策的調(diào)整及時調(diào)整、核定員工的薪酬;
(4)根據(jù)崗位變動、績效考核、獎懲等情況,及時調(diào)整、核定員工的薪酬;
(5)建立薪酬核算檔案,為薪酬分析提供數(shù)據(jù)和支撐。
2社保公積金管理:
(1)負(fù)責(zé)公司社保公積金賬戶的開戶與維護(hù),對接政府部門完成相關(guān)工作;
(2)辦理員工社會保險、補充醫(yī)療險、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、年審等全流程操作,解答員工咨詢的問題;
(3)推動員工職稱的申報工作,為其提供所需的“檔案”、“證明”等幫助;
(4)根據(jù)國家相關(guān)政策,辦理公司殘保金的申報與繳納。
(5)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,為員工辦理工傷、生育、醫(yī)療的申報與報銷業(yè)務(wù);
(6)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,辦理社保、公積金的補貼申報。
3.考勤與報表:
(1)根據(jù)集團(tuán)管理要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善考勤管理制度并維護(hù)考勤管理系統(tǒng);
(2)核實各部門月度考勤,編制月度考勤報表等;
(3)編制人事行政月報(如人力成本、考勤、行政費用),協(xié)助財務(wù)報銷與臺賬核對。
4行政事務(wù):
(1)證照管理:辦理工商變更、證照年檢、備案等手續(xù),跟蹤資質(zhì)文件有效性;
(2)檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、更新與保管,確保信息完整、合規(guī);
(3)辦公管理:日常辦公用品采購、發(fā)放、登記;辦公設(shè)備維護(hù);會議室管理、環(huán)境維護(hù);
(4)活動組織:策劃并執(zhí)行員工活動(如生日會、團(tuán)建、年會),提升員工歸屬感;
(5)前臺/接待:視公司安排,可能需兼職前臺接待、電話接聽、來訪登記等。
5.其他:
(1)根據(jù)公司的發(fā)展需要和市場的實際薪酬水平,協(xié)助完善薪酬福利制度,確保符合國家及地方勞動法規(guī);
(2)根據(jù)集團(tuán)管理要求和公司發(fā)展,協(xié)助完善行政相關(guān)制度;
(3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-12
陸忠利
活動策劃崗位職責(zé) ●根據(jù)項目的具體情況制定相應(yīng)的活動方案. ●負(fù)責(zé)市場活動的文案撰寫。 ●負(fù)責(zé)市場各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。 ●制定各類活動的計劃書及活動策略。 …… 活動執(zhí)行崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)巡展、會議、活動策劃、工作. 2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù). 3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力
2025-08-12
楊勝標(biāo)
為網(wǎng)站欄目命名; 撰寫網(wǎng)站內(nèi)部文案; 撰寫手機短信廣告; 撰寫各類廣告作品的創(chuàng)意闡述; 撰寫廣告口號; 撰寫產(chǎn)品包裝文案,包括:品牌名、使用說明、產(chǎn)品成分等; 為產(chǎn)品或品牌命名,并作創(chuàng)意闡述; 為路演或活動命名 …… ,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫活動請柬及活動現(xiàn)場宣傳品上的文字; 為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案; 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式; …… 撰寫策劃書,或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字; 協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯,提供主題方向,審核文字。

營養(yǎng)師助理

20000-40000元
百色-平果市 1人 瀏覽:23
2025-08-09
陳雨絢
客戶開發(fā)與服務(wù):通過多元化渠道,如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動等,積極開發(fā)潛在客戶,深入了解客戶需求,為其量身定制個性化的大健康解決方案,并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),建立長期信任關(guān)系。2. …… 市場拓展與推廣:積極參與公司市場推廣活動,提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點,助力公司在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。4. …… 健康管理服務(wù)跟進(jìn):關(guān)注客戶的健康狀況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源,為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù),成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1.
2、協(xié)助總賬會計完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作,協(xié)助會計部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。 3、完成每月進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開具、發(fā)票的購、銷工作。 4、協(xié)助月末納稅申報,及時抄、報稅。 …… 6、不斷學(xué)習(xí)鉆研,提高崗位技能,作好總帳會計的助手,協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。。 …… 5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會。 6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。
約 37 個崗位
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