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百色行政財務(wù)招聘 logo

百色行政財務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色行政財務(wù)最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政財務(wù)行政財務(wù)人事行政財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-15
任職條件:
1.教育程度:??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:兩年及以上人力行政工作經(jīng)驗。
3.知識、技能、能力要求:掌握國家個稅及社保相關(guān)政策及法規(guī),掌握國家及地方關(guān)于薪酬的相關(guān)的規(guī)定;熟練使用工資個稅申報及社保公積金辦理相關(guān)軟件;熟練使用EXCEL、PPT、WORD等OFFICE辦公軟件;掌握工資表格制作所需的各種公式。
4.素質(zhì)要求:具備較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力;具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、原則性;具備較強的服務(wù)意識、保密意識;具備較強的的敬業(yè)精神、責任心,工作積極主動,嚴謹認真。
5.任職公司:廣西中電華通新能源科技有限公司/廣西億華通氫能科技有限公司。
6.薪酬待遇:***。
工作職責:
1.薪酬核算:
(1)根據(jù)集團管理要求,按照薪酬管理制度,進行薪酬的月度核算、發(fā)放與報稅;
(2)根據(jù)公司獎金計提政策,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度獎金方案并進行獎金的核算;
(3)根據(jù)公司薪酬政策的調(diào)整及時調(diào)整、核定員工的薪酬;
(4)根據(jù)崗位變動、績效考核、獎懲等情況,及時調(diào)整、核定員工的薪酬;
(5)建立薪酬核算檔案,為薪酬分析提供數(shù)據(jù)和支撐。
2社保公積金管理:
(1)負責公司社保公積金賬戶的開戶與維護,對接政府部門完成相關(guān)工作;
(2)辦理員工社會保險、補充醫(yī)療險、公積金的新增、停繳、轉(zhuǎn)移、年審等全流程操作,解答員工咨詢的問題;
(3)推動員工職稱的申報工作,為其提供所需的“檔案”、“證明”等幫助;
(4)根據(jù)國家相關(guān)政策,辦理公司殘保金的申報與繳納。
(5)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,為員工辦理工傷、生育、醫(yī)療的申報與報銷業(yè)務(wù);
(6)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,辦理社保、公積金的補貼申報。
3.考勤與報表:
(1)根據(jù)集團管理要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善考勤管理制度并維護考勤管理系統(tǒng);
(2)核實各部門月度考勤,編制月度考勤報表等;
(3)編制人事行政月報(如人力成本、考勤、行政費用),協(xié)助財務(wù)報銷與臺賬核對。
4行政事務(wù):
(1)證照管理:辦理工商變更、證照年檢、備案等手續(xù),跟蹤資質(zhì)文件有效性;
(2)檔案管理:負責員工人事檔案的建立、更新與保管,確保信息完整、合規(guī);
(3)辦公管理:日常辦公用品采購、發(fā)放、登記;辦公設(shè)備維護;會議室管理、環(huán)境維護;
(4)活動組織:策劃并執(zhí)行員工活動(如生日會、團建、年會),提升員工歸屬感;
(5)前臺/接待:視公司安排,可能需兼職前臺接待、電話接聽、來訪登記等。
5.其他:
(1)根據(jù)公司的發(fā)展需要和市場的實際薪酬水平,協(xié)助完善薪酬福利制度,確保符合國家及地方勞動法規(guī);
(2)根據(jù)集團管理要求和公司發(fā)展,協(xié)助完善行政相關(guān)制度;
(3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

出納兼行政助理

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:76
2025-08-12
羅富文
一、基本條件
1. 學(xué)歷與專業(yè)
學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)偏向財會類(會計學(xué)、財務(wù)管理)、行政管理、人力資源管理等,少數(shù)接受不限專業(yè)但需具備財務(wù)知識。
2.經(jīng)驗要求
工作需1-3年財務(wù)或行政相關(guān)經(jīng)驗
二、行政能力要求
1. 日常工作范圍
辦公用品采購與管理、文件歸檔、考勤統(tǒng)計、后勤保障(如快遞、水電費結(jié)算),核算員工工資,月度報表。負責報銷差旅費等工作。協(xié)助招聘、員工入離職手續(xù)、社保辦理及勞動合同管理。 具備公關(guān)能力,能處理突發(fā)事件優(yōu)先考慮。
三、綜合素質(zhì)要求
1. 工作態(tài)度
細致嚴謹、責任心強,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,能適應(yīng)快節(jié)奏工作優(yōu)先考慮。
2. 溝通協(xié)作
思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,有良好的團隊合作精神,跨部門協(xié)調(diào)能力突出優(yōu)先考慮。
3. 其他能力
數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)分析能力;公文寫作或制度執(zhí)行監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
四 、薪資與福利
月薪范圍 :3000–6500元/月,福利 :帶薪年假。
約 2 個崗位

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百色行政專員/助理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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