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北海教育培訓(xùn)銷售招聘 logo

北海教育培訓(xùn)銷售招聘

桂聘提供2025年6月北海教育培訓(xùn)銷售最新招聘,海城區(qū)4條銀海區(qū)2條,平均工資約為4373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育培訓(xùn)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
潘能汝
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)大疆機(jī)場系統(tǒng)(如無人機(jī)機(jī)場、飛行平臺(tái)等)的現(xiàn)場部署、調(diào)試及驗(yàn)收工作,確保技術(shù)參數(shù)與客戶需求匹配;提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)及操作培訓(xùn),解決客戶在軟硬件使用中的技術(shù)問題。
2.響應(yīng)客戶技術(shù)咨詢,快速定位并解決交付后出現(xiàn)的運(yùn)行故障,提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持;編制技術(shù)文檔(如操作手冊、故障排查指南),提升客戶自主運(yùn)維能力。
3.參與大疆工程師進(jìn)行產(chǎn)品測試,聯(lián)動(dòng)研發(fā)、銷售及售后團(tuán)隊(duì),反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動(dòng)技術(shù)迭代與客戶滿意度提升。
4.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)資源并跟蹤交付節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
崗位要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、航空工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技術(shù)能力
熟悉無人機(jī)系統(tǒng)或自動(dòng)化設(shè)備的基礎(chǔ)原理,具備硬件調(diào)試及軟件配置經(jīng)驗(yàn)。
有中級計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師者優(yōu)先;
了解大疆機(jī)場產(chǎn)品線(如DJI Dock、Matrice系列無人機(jī))者優(yōu)先
持有UTC無人機(jī)操作證、民航局無人機(jī)駕駛員執(zhí)照CAAC、或低壓電工證者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上技術(shù)交付、售后支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有無人機(jī)行業(yè)背景者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生需展示較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷。
4. 核心素質(zhì)
溝通能力:能清晰傳達(dá)技術(shù)方案,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)需求。
問題解決:具備獨(dú)立分析復(fù)雜技術(shù)問題的邏輯思維及應(yīng)變能力。
適應(yīng)性:接受出差,適應(yīng)戶外及現(xiàn)場工作環(huán)境。
2025-06-15
穆森
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。
?
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:最高可達(dá)65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
2025-06-15
穆森
新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。
?
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:40%-65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
職位招聘10-20人
2025-06-11
康更富
任職要求:1、個(gè)人具有一定的銷售溝通能力(公司培訓(xùn)) 2、 具有一定教育知識(shí)儲(chǔ)備(公司培訓(xùn)) 3、 具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性 工作內(nèi)容:*** 備注:如有教培行業(yè)課程顧問經(jīng)驗(yàn)者待遇可從優(yōu)調(diào)整
2025-06-11
于頌新
【工作內(nèi)容】 本崗位是「純運(yùn)營職位(無銷售性質(zhì))」; 本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣」;
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 文化傳播 瀏覽:8
2025-06-11
申軍峰
配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… ; 6、按照上級的銷售計(jì)劃,完成每月課程銷售任務(wù); 7、與家長做到有效溝通及維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 8、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過游樂場或教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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