
北海團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年6月北海團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,海城區(qū)62條銀海區(qū)23條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-06-15李翎崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等;
2.監(jiān)控電商平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果;
3.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略;
4.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和店鋪展示改進(jìn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn);
5.制定和執(zhí)行銷售推廣計(jì)劃,跟蹤銷售情況,定期提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的電商運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)分析能力,對(duì)電商平臺(tái)特性和用戶行為有深入理解;
2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行電商營(yíng)銷活動(dòng),具有良好的項(xiàng)目管理能力;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4.具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)和學(xué)習(xí)新知識(shí);
5.具有創(chuàng)新思維,能夠?qū)﹄娚踢\(yùn)營(yíng)進(jìn)行持續(xù)的研究和實(shí)踐。 -
門店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-06-15鄭艷云1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢;
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施;
6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化;
7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧;
8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象;
10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)精確分析。 -
新房銷售總監(jiān)
9000-13000元2025-06-15穆森崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測(cè)和把握各區(qū)域新房運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì),提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析和品牌維護(hù)工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與保留,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
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任職要求:
1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)(50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。 -
酒店經(jīng)理/酒店店長(zhǎng)
7000-12000元2025-06-15鄭紹玲2.負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)、推廣管理工作。 3.培養(yǎng)酒店管理團(tuán)隊(duì)。 4.制定發(fā)展規(guī)劃。 5.達(dá)成年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。。 任職要求: 1.年齡30~45歲,本科以上學(xué)歷,3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷能力。 4.熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 5.熟悉線上、線下銷售渠道運(yùn)作以及銷售方式。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-06-15李惠瓊2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 …… 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 -
汽車4S店總經(jīng)理(全國(guó)儲(chǔ)備)
30000-50000元2025-06-155、5年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力,接受全國(guó)范圍辦公。 -
IT技術(shù)支持/運(yùn)維客服(包吃包住)五險(xiǎn)
4000-6000元2025-06-15陳浩其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪等; 10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)空間,表現(xiàn)好的可以晉升運(yùn)營(yíng)崗 …… 碼客辦公專營(yíng)店”) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子類、通訊類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件和軟件應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置; 3、具有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)維的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
打印機(jī)/電腦技術(shù)運(yùn)維客服(包吃包?。┪咫U(xiǎn)
4000-6000元2025-06-15陳浩其它薪酬福利:該崗位有獎(jiǎng)金幾百一個(gè)月、積分工資一年100元左右,購(gòu)買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪等; 10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)空間,表現(xiàn)好的可以晉升運(yùn)營(yíng)崗 …… 碼客辦公專營(yíng)店”) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子類、通訊類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件和軟件應(yīng)用基礎(chǔ),熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置; 3、具有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 服從安排管理,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運(yùn)維的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
市場(chǎng)經(jīng)理/主管
4000-9000元2025-06-15褚濤、負(fù)責(zé)團(tuán)體客戶的開(kāi)發(fā)和銷售、大客戶關(guān)系的維護(hù)工作; 4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)活動(dòng); 5、根據(jù)影城分工負(fù)責(zé)影片的排片工作; 6、負(fù)責(zé)影城網(wǎng)站、微博、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng) …… 2.經(jīng)驗(yàn)和技能:2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電商運(yùn)營(yíng)管理模式;熟悉策劃、宣傳、媒體合作等工作,熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先。 3.職業(yè)素養(yǎng):溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-06-15裴春強(qiáng)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書(shū)、今日頭條等新型媒體的推廣及日常維護(hù)運(yùn)行工作,增加粉絲、提高關(guān)注度; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝及剪輯制作,視頻文案編輯創(chuàng)作,在微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音及小紅書(shū)發(fā)布及后臺(tái)管理 …… 任職要求: 1、38歲以下,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有較強(qiáng)文字功底,文案編輯能力強(qiáng),能獨(dú)立完成錄制拍攝及后期剪輯; 4、要求有抖音/小紅書(shū)/今日頭條等新媒體策劃、運(yùn)營(yíng) …… 、推廣的能力; 5、性格開(kāi)朗,具有創(chuàng)新思維,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注; 6、擅長(zhǎng)視頻制作、圖片處理,具有PS、PPT等技能。 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-06-15裴春強(qiáng)1、熟悉淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)和推廣流程以及基本操作; 2、熟悉淘寶排名規(guī)則和優(yōu)化技巧; 3、熟悉淘寶的推廣手段:超級(jí)推薦、直通車、鉆展、淘寶客、聚劃算等; 要求 1、2年以上淘寶后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立管理淘寶店鋪 …… ,善于數(shù)據(jù)分析 3、性格樂(lè)觀、正能量、執(zhí)行力好、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-06-11程小英二、招聘職位 湘菜餐廳店長(zhǎng) 三、崗位職責(zé) (一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. …… 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。 2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。 …… 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。 3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷策略。 -
品牌服裝店長(zhǎng)
6000-7000元2025-06-11陳彥開(kāi)第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) ①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績(jī)完成情況。 2對(duì)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的策略。 …… 第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 ①對(duì)公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展工作。 ②嚴(yán)格對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營(yíng)業(yè)。 …… 涉及關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范化。 第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對(duì)貨款,把控支出,開(kāi)銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。 第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理 ①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。 …… ③在店鋪運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時(shí)反饋上級(jí)和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。 ④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。 ⑤店鋪貨品盤(pán)點(diǎn)、保證財(cái)物無(wú)差異。 6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動(dòng)銷率。 …… 第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率 ①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲(chǔ)備店員,帶教新員工等。 2每日會(huì)議,定期考核,業(yè)績(jī)情況,對(duì)公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。 -
校長(zhǎng)
10000-12000元2025-06-11馮燕負(fù)責(zé)三育藝術(shù)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保教育質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù) 2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施 3. 監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)活動(dòng),持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地與教師和家長(zhǎng)交流 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在教育領(lǐng)域內(nèi)提出新的想法和解決方案 3. -
行政人事
5000-6000元2025-06-11孟文平1.制作工資表,考勤 2.社保增減員 3.對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)工作 4.籌備證件辦理 5.日常等工作 6.需有證件辦理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人悟性高 7.資產(chǎn)管理 8.需5年以上同崗經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
北海相關(guān)熱門崗位
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃景區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管酒吧運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)行經(jīng)理連鎖門店管理運(yùn)營(yíng)管理專家流量運(yùn)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)主管
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北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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16.7%3K
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8.3%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。