
北海運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年6月北海運營監(jiān)督最新招聘,海城區(qū)18條銀海區(qū)10條,平均工資約為3190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
5000-6000元16小時前詹婧部門:酒店運營部
匯報對象:酒店總經(jīng)理/部門經(jīng)理
工作地點:酒店各運營部門
職位類型:全職,培訓生崗位
主要職責
輪崗學習
在酒店的前廳部、客房部、餐飲部、市場銷售部、財務部等核心部門輪崗,了解各部門的日常運營和管理流程。
學習并掌握酒店服務標準、操作流程及客戶服務技巧。
協(xié)助管理
在輪崗期間,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作,包括排班、培訓、服務質(zhì)量監(jiān)督等。
參與部門會議,提出改進建議,并協(xié)助實施優(yōu)化方案。
客戶服務
直接參與客戶服務工作,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
學習如何應對突發(fā)情況,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務體驗。
數(shù)據(jù)分析與報告
協(xié)助收集和分析運營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等),并撰寫報告。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議。
培訓與發(fā)展
參加酒店組織的各類培訓課程,包括服務技能、管理技巧、領(lǐng)導力發(fā)展等。
完成培訓項目中的考核任務,并定期向上級匯報學習進展。
團隊協(xié)作
與各部門員工緊密合作,培養(yǎng)團隊協(xié)作能力。
在輪崗期間,逐步建立跨部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
店長
5000-10000元2025-06-06鄒敏1.全面主持店面的管理工作;
2.執(zhí)行公司下達的各項任務;
3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務;
4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務;
5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù);
6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營
7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋;
8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系;
9.不斷學習更新產(chǎn)品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。
任職要求:
1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識;
2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強;
3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神;
4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美
5.當過兵的優(yōu)先考慮 -
餐廳經(jīng)理
4000-5000元2025-06-06鄒敏崗位職責:
1.全面負責餐廳日常經(jīng)營管理,確保服務質(zhì)量。
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊的工作效率和服務水平。
3.負責餐廳產(chǎn)品的出品監(jiān)督,保證食品質(zhì)量和顧客滿意度。
4.組織和實施各類活動,提升餐廳知名度和顧客參與度。
5.解決餐廳運營過程中遇到的問題,保證餐廳正常運作。
任職要求:
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2.對餐飲行業(yè)有熱情,能夠處理相關(guān)問題。
3.具有較強的組織能力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
4.具備良好的客戶服務意識,能夠處理顧客反饋和投訴。
5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
會務項目經(jīng)理
6000-10000元2025-06-06盧偉勤負責各類展會、論壇會議、活動項目的策劃、宣傳、組織、銷售與運營; 負責招商、招商及展覽服務工作的計劃指定、推進、實施與監(jiān)督; 協(xié)助公司領(lǐng)導完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機構(gòu)的合作; 展會現(xiàn)場協(xié)調(diào)與日常項目管理 -
售后服務經(jīng)理
7000-10000元2025-06-06李惠瓊2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標,制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團隊組建、人員評估。 4、負責標準流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務各部門工作。 -
店長
5000-10000元2025-06-06陳松昌店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工; 5,負責頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位 …… ,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 -
咖啡店店長
5000-10000元2025-06-06陳河強負責咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務質(zhì)量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務 任職要求: 1. -
服裝店長,店助,高銷
4000-8000元2025-06-06蒲亞南崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務 -
校長
10000-12000元2025-06-02馮燕負責三育藝術(shù)的整體運營和管理,確保教育質(zhì)量和學校聲譽 2. 領(lǐng)導并激勵團隊成員,推動學校發(fā)展戰(zhàn)略的實施 3. 監(jiān)督和評估教學活動,持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法 任職要求: 1. -
品牌服裝店長
6000-7000元2025-06-02陳彥開第二個:負責店鋪運營管理及品牌形象管理 ①對公司下發(fā)的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。 ②嚴格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常營業(yè)。 …… ③在店鋪運營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時反饋上級和商品,便于做出貨品配補推廣計劃。 ④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。 ⑤店鋪貨品盤點、保證財物無差異。 6考核。涉及關(guān)鍵指標:貨品動銷率。 -
餐飲店長
5000-6000元2025-06-02程小英二、招聘職位 湘菜餐廳店長 三、崗位職責 (一)運營統(tǒng)籌 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預定的經(jīng)營目標,如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標。 2. …… 合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質(zhì)穩(wěn)定。 …… 監(jiān)督食材采購驗收環(huán)節(jié),確保食材符合標準且成本控制在合理范圍內(nèi)。 (三)客戶服務 1. …… 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉湘菜餐廳運營模式者優(yōu)先。 2. 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。 …… 具備較強的責任心、抗壓能力和問題解決能力,能應對餐廳運營中的各種突發(fā)情況。 3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。 -
學生成長中心主任
8000-13000元2025-06-02冉強1、負責學校品牌宣傳,公眾號運營。 2、綜合協(xié)調(diào)學校行政工作,并協(xié)助校領(lǐng)導組織、管理學校行政事務。 3、負責草擬公文及協(xié)助整理相關(guān)文件的。 4、協(xié)助擬定有關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查實施。 -
生活美容店長
8000-13000元2025-06-02程小英生活美容店店長崗位職責 一、門店運營管理 1. 負責門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 2. …… 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1. …… 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 …… ? 工作經(jīng)驗要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經(jīng)驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。 -
店長
4000-5000元2025-06-02寧元娟1、全面負責門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質(zhì)量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓、排班、考勤管理。 …… 任職要求: 1、男女不限,五官端正,性格開朗,積極向上; 2、大專及以上學歷,烘焙類、食品類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備三年以上蛋糕店/餐飲行業(yè)門店運營團隊管理經(jīng)驗; 4、要求提供健康證明 -
飾品店長
4000-8000元2025-06-02張思娜工作內(nèi)容 - 負責飾品店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情
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北海運營助理/專員招聘工資
¥
3190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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57.1%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。