職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立績效管理體系并組織實施。
2、根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作,組織實施績效評價面談。
3、負(fù)責(zé)人才招聘,簡歷篩選,邀約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計、工資核算以及保險增減人員變更,費用繳納。
5、推廣企業(yè)文化,組織員工活動及員工團隊建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、登記、領(lǐng)用。
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷。
2、有從事招聘、薪酬等人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強、有一定的抗壓能力。
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力,工作認(rèn)真,踏實肯學(xué)。
5、熟練使用辦公軟件。
上班地點
工作地址:
玉林北流市玉林水上世界娛樂中心(建設(shè)中)旁百香果小鎮(zhèn) 查看上班路線
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。2025-08-032731453243@qq.com
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