職位描述
崗位要求:
1、年齡不限,學歷不限;
2、身體健康,持有養(yǎng)老護理證書(五級及以上)優(yōu)先;
3、會騎車、會用智能手機(會使用導航);
4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞;
5、愿意長期從事養(yǎng)老護理工作、有愛心、責任心。
6、有康復理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
南寧福壽康養(yǎng)老服務有限公司是上海規(guī)模最大、全國領(lǐng)先的醫(yī)護康養(yǎng)一體化企業(yè)—福壽康(上海)醫(yī)療養(yǎng)老服務有限公司旗下的全資子公司。福壽康在康復護理服務領(lǐng)域深耕多年,公司員工已超千余名,業(yè)務網(wǎng)點已遍布全國30個省市,每年服務超過100萬人次,已成為上海市及長三角區(qū)域社區(qū)和居家康復護理服務行業(yè)的領(lǐng)導品牌。
福壽康創(chuàng)新社區(qū)和居家康復護理服務思路,開創(chuàng)“護理站+日托”和“護理站+長者照護之家”模式,該模式既能服務社區(qū)托養(yǎng)機構(gòu),又能以托養(yǎng)機構(gòu)為站點輻射周邊社區(qū),為轄區(qū)內(nèi)的老人提供醫(yī)療康復護理的上門服務,實現(xiàn)了點面結(jié)合的立體式服務體系。
現(xiàn)誠聘愿意投身養(yǎng)老事業(yè)的英才加入福壽康團隊!
上班地點
工作地址:
南寧市賓陽縣南寧福壽康賓陽護理站 查看上班路線
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護士(悅年華醫(yī)院)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)長期招聘 崗位職責: 1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細書寫護理文書,完善病歷檔案 4. 認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求: 1.本科以上學歷,護理專業(yè)的護士與護師、主管護師等各等級職稱; 2.持有護士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護理經(jīng)驗; 3.細心、耐心、執(zhí)行力強,有良好的服務意識和職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神;11小時前黃先生
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護理長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府南寧市喜孕保健服務有限公司美容/保健護理長 職位描述: 1、熟練掌握護理管理制度,完善護理工作流程; 2、負責護理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計劃和排班表的制定; 3、制定護理人員的培訓計劃并實施,負責檢查護理工作質(zhì)量,進行業(yè)務指導并解決技術(shù)操作難題; 4、負責護理人員的績效考核,督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進行安全教育,預防差錯事故; 5、負責監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應變能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能; 4、 能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛新生兒護理工作,具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責任心強,溝通能力強,有親和力; 6、 五年以上專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護士長及母嬰護理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護士長或五年以上月子護理機構(gòu)護理管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)。 7、 優(yōu)秀者可適當放寬部分條件。11小時前南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
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護士長(病區(qū))10000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 根據(jù)護理部的工作計劃,結(jié)合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。 2. 參加組織科室護理交接班和護理查房,對復雜的護理技術(shù)操作、危重患者的護理進行指導。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會診,了解醫(yī)生及患者對護理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護理質(zhì)量控制小組,按照護理質(zhì)量標準進行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護理人員進行專科業(yè)務操作技術(shù)及理論知識的學習,定期召開護理例會,階段性總結(jié)護理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤栍媱澆⒙鋵崱?7. 掌握科室護理人員的思想及業(yè)務能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對醫(yī)療護理服務的滿意度,并提出改進措施,組織實施。 9. 協(xié)助科主任評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進行安全教育及檢查。 10. 對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負責護理科研,總結(jié)臨床護理與管理經(jīng)驗,每年至少撰寫一篇護理論文。 12. 配合護理部主任完成質(zhì)量管理與培訓教學工作,推動新技術(shù)、新業(yè)務的順利開展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責。 14. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,本科及以上學歷優(yōu)先; 2.護理專業(yè); 3.3年以上老年科護理管理工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護師及以上職稱。2025-08-03
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居家上門護理員4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業(yè)生活護理服務; 2、愿意長期從事養(yǎng)老護理工作、有愛心、責任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護理員”或“長期護理保險護理服務”證書,有證書優(yōu)先。無證書者可代為報名考試; 4、良好溝通能力,會使用智能手機,自備電動自行車; 5、有強烈該崗位工作意愿,無經(jīng)驗者均可,35-50歲。2025-08-03李老師
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長護險上門護士4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護理服務; 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,醫(yī)學護理專業(yè)畢業(yè),1年以上護士經(jīng)驗 2、身體健康,有愛心,做事細心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務; 4、持有《護士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證; 5、有長護險上門護理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。2025-08-03李老師
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醫(yī)美護士6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡40周歲及以下,大學??萍耙陨蠈W歷,護理相關(guān)專業(yè);需取得護士執(zhí)業(yè)資格證書、護師及以上專業(yè)技術(shù)資格; 2.護理專業(yè)需具備二級及以上醫(yī)療機構(gòu)臨床崗位或醫(yī)療美容機構(gòu)3年及以上工作經(jīng)驗,精通醫(yī)美項目適應癥、禁忌癥及術(shù)后護理知識; 3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設(shè)備; 4.有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力強,形象氣質(zhì)佳,服務意識強,工作耐心細致。 薪酬說明:薪酬與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂2025-08-03glgjkjgl@163.com
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養(yǎng)老護理員6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府養(yǎng)老護理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進行日?;顒印?2.監(jiān)測老年人的健康狀況,及時報告任何異常。 3.維護養(yǎng)老機構(gòu)的衛(wèi)生標準,確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務的項目開發(fā),提出改進建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標準,確保服務質(zhì)量。 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真負責。2025-08-03
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老年科病區(qū)護師5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 在所在病區(qū)護士長的領(lǐng)導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得護師職稱,4年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03
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護理實習生2000元南寧-青秀區(qū)南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、協(xié)助護理組長,負責養(yǎng)老機構(gòu)的生活護理工作。 2、服從管理,樹立全心全意為人民服務的思想,做好養(yǎng)老機構(gòu)服務工作。 3、熟悉了解所管養(yǎng)老機構(gòu)的生活、思想和健康情況,采取針對性措施,做好院民生活護理、心理護理等工作。 崗位要求: 1、中專以上學歷、護理專業(yè)畢業(yè)。 2、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流。 3、具備良好的醫(yī)護服務素質(zhì)和職業(yè)道德。 福利標準:包吃住、節(jié)假日福利。 生活補貼:1200-1500元。2025-08-03李老師
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養(yǎng)老護理儲備骨干5000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司計算機軟件護理儲備骨干(醫(yī)療護理賽道轉(zhuǎn)換養(yǎng)老護理) 1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進、匯報; 2、指導做好日?;A(chǔ)護理和分級護理工作; 3、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 4、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 5、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 6、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 7、執(zhí)行樓層護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 8、制定樓層護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 9、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院8年以上護理從業(yè)經(jīng)驗,3年以上護理團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.意向醫(yī)療護理轉(zhuǎn)行養(yǎng)老護理,看好大健康行業(yè)發(fā)展; 4.年齡不超過45歲。2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

- 南寧福壽康養(yǎng)老服務有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務/健康
- 成立時間 4年(2020年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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護理站站長
¥8000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
養(yǎng)老顧問(柳州)
¥4000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
護士(桂林)
¥6000-8000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 -
康復治療師
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
養(yǎng)老護理員
¥3000-5000元
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