IT技術(shù)管理

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。 工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點(diǎn)：工程局本級(jí)駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督， 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作， 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡； ③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年（含）以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力， 具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。

1. 技術(shù)資源挖掘與評(píng)估： - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**（如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等），識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 - 評(píng)估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，形成技術(shù)引進(jìn)可行性報(bào)告。 2. 技術(shù)合作談判與交易： - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判，包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓（License-in）、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。 - 設(shè)計(jì)合作框架（如里程碑付款、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬），協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。 3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī)： - 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**（如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制），規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況，處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。 4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地： - 聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)部門，推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用（如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充）。 - 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。 5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理： - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。 - 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. 教育背景： - 碩士及以上學(xué)歷，合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè)，兼具商科背景（如MBA）優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)（如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心）或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。 3.核心能力： - 精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律（如專利檢索、FTO分析）與技術(shù)交易模式（獨(dú)占許可、交叉許可等）。 - 具備技術(shù)商業(yè)化思維，能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)（如生物制造、綠色化學(xué)）評(píng)估技術(shù)價(jià)值。 - 出色的跨文化談判能力，可應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。 4. 加分項(xiàng)： - 擁有合成生物學(xué)領(lǐng)域**人脈資源**（如科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、行業(yè)會(huì)議網(wǎng)絡(luò)）。 - 熟悉國(guó)際技術(shù)交易平臺(tái)（如AUTM、BioCentury）或技術(shù)估值模型。 - 英語流利，可參與國(guó)際技術(shù)合作談判。

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施； 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)； 職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

招聘：林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求： 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。

1、負(fù)責(zé)組織制定新能源變速器領(lǐng)域總體設(shè)計(jì)方案，參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審和審批； 2、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域的重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)方案審批； 3、負(fù)責(zé)組織新能源變速器領(lǐng)域重大技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；??????? 4、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域內(nèi)的報(bào)告、模型、技術(shù)文件及圖紙的審批； 5、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)，建立知識(shí)管理體系，建立系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域前沿技術(shù)研究，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的推廣和應(yīng)用；???????????? 7、負(fù)責(zé)組織建立和完善新能源變速器領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫(kù)。

崗位職責(zé)： 1、藥用真菌產(chǎn)品的證照辦理，產(chǎn)品資料、課件的撰寫； 2、收集市場(chǎng)信息，參加產(chǎn)品的技術(shù)講座，技術(shù)研討等會(huì)議； 3、配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品，提出產(chǎn)品開發(fā)建議； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門，不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫和對(duì)外產(chǎn)品宣講； 崗位要求： 1、碩士以上學(xué)歷，研究生方向?yàn)槭秤镁?、大型真菌、藥用真菌相關(guān)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至本科 3、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專利報(bào)告和科普文章的撰寫； 4、勤勉能吃苦，接受適當(dāng)出差。 工作地點(diǎn)：南寧高新區(qū)或廣州白云區(qū)綠地中心，均靠近地鐵，交通便利 薪資待遇：8-12K（優(yōu)秀***）+產(chǎn)品獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+團(tuán)建旅游。公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期，具有優(yōu)秀的發(fā)展前景和豐厚獎(jiǎng)金。

【崗位職責(zé)】【有百色樂業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先】 1、領(lǐng)導(dǎo)施工人員抓好項(xiàng)目部的技術(shù)工作，組織貫徹上級(jí)制定的各項(xiàng)技術(shù)管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程等技術(shù)文件； 2、切實(shí)做好施工前的準(zhǔn)備工作，組織編制質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)（含詳盡的安全計(jì)算）、施工方案（含詳盡的安全計(jì)算）、作業(yè)指導(dǎo)書、專項(xiàng)安全方案（重大、較大危害因素）、預(yù)安裝方案、吊裝方案、試車方案、試驗(yàn)檢驗(yàn)方案、施工技術(shù)措施計(jì)劃、工期網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，做好砂石等材料采樣鑒定工作； 3、組織施工技術(shù)人員和工人學(xué)習(xí)施工圖紙和有關(guān)技術(shù)文件，認(rèn)真組織圖紙自審，參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，組織進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、技術(shù)核定等工作； 4、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理檢查，參加隱蔽工程的檢查，工序交接，開展全面質(zhì)量管理和QC小組活動(dòng)； 5、主持做好分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定工作，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量事故，主持事故分析并提出質(zhì)量處理報(bào)告及處理方案和防止事故發(fā)生措施。深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。主持工程技術(shù)會(huì)議； 6、抓好項(xiàng)目部計(jì)量工作，做好器具配備，計(jì)量檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)圖及各項(xiàng)檢測(cè)記錄； 7、組織單體試車，參加聯(lián)動(dòng)試車及工程中間交接、竣工驗(yàn)收，簽署交接證書； 8、組織索取、積累、整理原始技術(shù)憑證和竣工資料，繪制竣工圖，填好施工（技術(shù)）日志； 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作，做好新技術(shù)推廣和新技術(shù)開發(fā)，開展合理化建議，并負(fù)責(zé)處理合理化建議，組織技術(shù)組做好情報(bào)信息反饋工作，抓好施工技術(shù)總結(jié)工作； 10、組織和管理同作業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和操作技能，對(duì)本分公司、項(xiàng)目部技術(shù)人員的考核提出建議，參加工人技術(shù)水平的評(píng)審考核工作； 11、及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部人員上崗及分布動(dòng)態(tài)狀況。 12、接受上級(jí)部門和項(xiàng)目經(jīng)理檢查、指導(dǎo)工作，并按要求及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲之間，特別優(yōu)秀者可放寬要求； 2、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的工程技術(shù)功底，具備工程技術(shù)指導(dǎo)，解決工程難點(diǎn)的能力； 5、有注冊(cè)建造師證、安全員B證； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理和推動(dòng)能力工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。 【工作福利】 試用期3個(gè)月，薪資6000-8000，有社保，節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制 【交通】地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)，研祥智谷C6棟102號(hào)房，北門進(jìn) 【項(xiàng)目】廣百色樂業(yè)縣