職位描述
崗位職責：
1、負責人員招聘、培訓等工作；
2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行，培訓與發(fā)展，企業(yè)文化等方面的管理工作；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
5、其他人事日常工作；
6、負責勞動關(guān)系處理。
任職要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷；
2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)道德，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
福利：
1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
2）五險，包吃包?。?br /> 3）國家法定節(jié)假日以及各種員工活動（聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等）；
公司簡介
廣西和聲電子隸屬于東莞市和樂電子有限公司全資子公司.一家集電聲安防產(chǎn)品設(shè)計開發(fā).生產(chǎn)銷售為一體的專業(yè)性公司.主要產(chǎn)品有藍牙耳機.藍牙音箱.智能安防.智能穿戴.USB充電器等.
公司總面積16000M2.現(xiàn)有生產(chǎn)線46條.員工人數(shù)1500余人.規(guī)模在進一步擴建中(總規(guī)模類似流水線72條).并于2020年3月通過ISO9001:2015版體系認證.
公司秉承著“讓每個人輕松體驗科技生活”的使命.以用戶需求和科技創(chuàng)新為驅(qū)動.致力于為客戶提供高品質(zhì).創(chuàng)新型的無線音頻及智能電子產(chǎn)品.QCY 產(chǎn)品在國內(nèi)外市場上得到了廣泛的認可和贊譽.營銷網(wǎng)點遍布全球 30 多個國家和地區(qū).并設(shè)有 11 家國家級代理.在 2022 年第一季度全球真無線藍牙耳機市場份額中.QCY 排名第 4.成為全球第四大真無線藍牙耳機品牌.
2020年3月TWS全球品牌銷量排行榜第四名.
2020年9月登頂東南亞電商平臺shopee榜單音頻類目第一暢銷品牌.
在淘寶網(wǎng).天貓.京東商城等電商平臺同類產(chǎn)品中銷量遙遙領(lǐng)先.最高峰日銷量達800萬.
公司歷程:和聲電子成立于2019年7月.并同年10月被政府表彰為規(guī)上企業(yè),
2020年4月被政府表彰為2019年優(yōu)秀企業(yè),2021年.2022年被政府表彰為廣西500強企業(yè),
使命: 讓每個人輕松體驗科技生活 愿景:成為無線音頻的領(lǐng)航者
價值觀:合作 成果導向 創(chuàng)新 利他
工資待遇:包吃包住.計時工資,員工級崗位綜合工資一般可達3500~5000元.
工作環(huán)境:空調(diào)車間.空調(diào)宿舍.長白班坐班.
[公司福利]
1.工資發(fā)放:每月15-18日發(fā)放上月工資,
2.免費伙食:免費提供早.中.晚餐.每逢節(jié)假日均有加餐和禮品,
3.免費住宿:免費為員工提供空調(diào)宿舍.獨立衛(wèi)生間.空氣能熱水器.免費WIFI等,
4.工作環(huán)境:長白班.坐班.無塵凈化環(huán)?？照{(diào)車間,
5.購買社保:全員購買社保公積金,
6.年度旅游:每年公司組織1次旅游,
7.開年紅包:春節(jié)按公司放假規(guī)定時間返工.當天發(fā)放開年紅包,
8.年終獎:參照<績效管理制度>相關(guān)規(guī)定,
9.生日會:每月公司組織1次生日會.當月生日員工參與,
10.公司年會:每年公司將組織團年聚餐.表彰及抽獎宴會
11.假期福利:享有帶薪法定假,春節(jié).三八女神節(jié).端午節(jié).中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或過節(jié)費,
[聯(lián)系我們]
公司地址:廣西賓陽縣賓州鎮(zhèn)賓州鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園和鑫科技園5棟.8棟
公交路線:在新賓明鏡市場路口坐8路公交車可到達
聯(lián)系電話:0771-****810/18076****12
上班地點
工作地址：
南寧市賓陽縣廣西和聲電子有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員（培訓板塊）3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關(guān)模塊的具體工作； 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程，負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行； 3、協(xié)助制定年度培訓計劃，獨立完成培訓需求調(diào)研、課程組織、場地協(xié)調(diào)及后勤支持； 4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行，跟蹤培訓效果并輸出評估報告； 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關(guān)系，參與員工滿意度調(diào)研與分析； 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設(shè)等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年人力資源相關(guān)經(jīng)驗，有培訓模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件； 4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務精神； 5、主動學習意愿強，能適應快節(jié)奏工作，有農(nóng)業(yè)科技/產(chǎn)業(yè)園背景加分。2025-08-04
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人事綜合崗（實習生）2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習津貼，購買意外險。2025-08-04
黃先生
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人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理； 2、協(xié)助招聘、培訓、檔案管理等人事工作； 3、流程申報事宜、相關(guān)文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理； 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.從事相關(guān)崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強； 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件； 5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6.工作細致認真，擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-03
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人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等； 2、負責員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 4、負責員工績效考核； 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時事務； 8、能接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）； 2、工作認真，態(tài)度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實穩(wěn)重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。2025-08-03
何舒敏
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行政人事專員（物業(yè)板塊）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設(shè)備物資的盤點管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團建活動及企業(yè)年會策劃等； 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺后臺維護； 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關(guān)行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關(guān)的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關(guān)系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關(guān)報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時關(guān)注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關(guān)系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。2025-08-03
集團人力行政部
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西景聯(lián)文旅發(fā)展集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系和各項行政制度并推行實施； 2、負責公司招聘，滿足各部門用人需求，確保公司業(yè)務的正常開展； 3、負責人員錄用、轉(zhuǎn)正、績效、離職等員工關(guān)系管理； 4、人事檔案，辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽，入離職、各類人事變更等； 5、辦理社保、補充醫(yī)療等相關(guān)事項； 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系，完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設(shè)計與執(zhí)行； 7、管理行政方面的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷要求，有3年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)道德、為人正直、工作積極主動、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人力資源的流程體系，在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經(jīng)驗； 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 備注：該崗位是大小周休2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
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人事助理（可居家）2000元/月南寧-青秀區(qū)【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點/時間：自由安排 薪資待遇：*** 【崗位職責】 協(xié)助招聘團隊發(fā)布職位信息，篩選簡歷，初步聯(lián)系候選人。 安排面試時間，協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。 維護招聘系統(tǒng)，更新候選人信息和招聘進度。 協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報告。 完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求：有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細心、耐心，有較強的責任感和時間管理能力。 【其他要求】 能夠適應彈性工作時間，按時完成任務。 對招聘工作有興趣，愿意學習和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式：遠程辦公，時間自由，適合學生或兼職人士。 豐富的學習機會：接觸招聘全流程，提升人力資源專業(yè)技能。 友好的團隊氛圍：與經(jīng)驗豐富的HR團隊一起工作，快速成長。 有競爭力的薪酬：按小時或任務結(jié)算，具體***。 截止日期：招聘長期有效，招滿即止。 結(jié)算方式：完工結(jié)算 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時間安排2025-08-03
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人事行政經(jīng)理6000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、男女不限，30-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領(lǐng)悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負責人力行政費用管控。 工作地點：隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號2025-08-03
梁女士
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人事行政主管8000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件人事行政主管 工作描述： 主要負責人事、行政管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進行高級管理人員招聘，并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。一 一、日常事務管理經(jīng)歷：負責辦公室日常事務管理，協(xié)助公司領(lǐng)導處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。 1、對內(nèi)負責人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機關(guān)等外聯(lián)事務。 二、人力資源管理：熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關(guān)系等人力資源管理要素。 1、人力資源規(guī)劃：負責公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。 2、招聘與配置：根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求，作出人力資源規(guī)劃并上報公司領(lǐng)導,對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計，協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作，領(lǐng)導人事對普通員工的招錄工作。 3、培訓與開發(fā)：參與編制公司《員工培訓手冊》，針對不同崗位采編培訓教材并領(lǐng)導實施。 4、績效考核：制定員工考核實施辦法、流程和標準，并領(lǐng)導實施。 5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同，領(lǐng)導和處理公司勞工關(guān)系工作。 6、制定公司員工評先評優(yōu)實施辦法，并領(lǐng)導實施。 三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷： 1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件，起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度， 重大項目申報材料等的編制。 2、領(lǐng)導公司檔案管理工作，制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實。 四、宣傳經(jīng)歷：公司網(wǎng)站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設(shè)、維護；協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 五、會務經(jīng)歷：每日晨會、周例會的主持，公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現(xiàn)場會、推進會、員工培訓會等會議的策劃組織。 六、業(yè)務開發(fā)經(jīng)歷：根據(jù)公司的業(yè)務模塊，獨自或協(xié)助業(yè)務部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談，涉及到政府、企業(yè)、直播平臺等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設(shè)：編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導實施，完成企業(yè)價值觀、企業(yè)管理2025-08-03
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人事實習生3000-6000元南寧-青秀區(qū)人事主要負責員工的招聘，入職，人事調(diào)動，離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：試用期3000-3500+獎金，轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳（全部費用我們來出?。?2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生2025-08-03
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機技術(shù)服務；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關(guān)服務；辦公用品銷售；通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；照相器材及望遠鏡零售；日用百貨銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；五金產(chǎn)品零售；商用密碼產(chǎn)品銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；金屬制品銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；家政服務；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；陸路國際貨物運輸代理；國內(nèi)貨物運輸代理；供應鏈管理服務；家居用品銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；安防設(shè)備銷售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備制造；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設(shè)計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；防火封堵材料銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；電線、電纜經(jīng)營；風動和電動工具銷售；機械電氣設(shè)備銷售；氣體壓縮機械銷售；儀器儀表銷售；金屬絲繩及其制品銷售；閥門和旋塞銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；建筑材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電力設(shè)施器材銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公設(shè)備銷售；照明器具銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；消防技術(shù)服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；信息系統(tǒng)集成服務；智能控制系統(tǒng)集成；信息技術(shù)咨詢服務；普通機械設(shè)備安裝服務；機械設(shè)備租賃；家具安裝和維修服務；安全、消防用金屬制品制造；金屬門窗工程施工；安防設(shè)備制造；工程管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程施工；水利工程質(zhì)量檢測（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售；出版物零售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第二類增值電信業(yè)務；測繪服務；勞務派遣服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)進出口；貨物進出口；云計算技術(shù)的咨詢、服務；云計算的研究、設(shè)計、開發(fā)；計算機軟件、硬件；系統(tǒng)網(wǎng)絡、系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及外圍設(shè)備安裝；發(fā)布國內(nèi)各類廣告；安防器材銷售及設(shè)備安裝（除國家?？禺a(chǎn)品）；電教產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公設(shè)備及耗材銷售（除國家專控產(chǎn)品）；農(nóng)產(chǎn)品、果樹的種植（取得場地條件后方可開展經(jīng)營）與銷售；農(nóng)業(yè)機耕、排灌；病蟲害防治；植物保護；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計、施工；農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)與研究；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、咨詢；銷售：農(nóng)業(yè)運輸機械、加工機械、化肥、有機肥、農(nóng)膜、智能無人飛行器、滴灌設(shè)備；網(wǎng)上貿(mào)易代理（除國家有專項規(guī)定外）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)業(yè)機械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；日用家電零售；通訊設(shè)備銷售；照相機及器材制造；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；化妝品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人衛(wèi)生用品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；箱包銷售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；機械零件、零部件銷售；鞋帽批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；家居用品銷售；塑料制品銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；機械零件、零部件加工；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；攝影擴印服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)研發(fā)；智能機器人的研發(fā)；軟件開發(fā)；國際船舶管理業(yè)務；知識產(chǎn)權(quán)服務（專利代理服務除外）；貨物進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：儀器儀表銷售；貨物進出口；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；實驗分析儀器銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；光學儀器銷售；電子專用設(shè)備銷售；電子測量儀器銷售；電工儀器儀表銷售；家具銷售；家用電器銷售；教學專用儀器銷售；機械設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息技術(shù)咨詢服務；工業(yè)工程設(shè)計服務；儀器儀表修理；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；軟件開發(fā)；軟件銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網(wǎng)上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術(shù)除外);加工(僅限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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