職位描述
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)以及檔案管理等；
2、負(fù)責(zé)員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
4、負(fù)責(zé)員工績效考核；
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績效的核算；
6、處理辦公室事務(wù)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)；
8、能接受出差。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）；
2、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
3、熟練使用辦公軟件；
4、男女不限，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，工作細(xì)致，具備上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡介
廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司.簡稱“廣西運(yùn)德集團(tuán)”.由成立于1952年的南寧汽車運(yùn)輸總公司改制而成.2017年末集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)32.88億元.具有交通部一級(jí)客運(yùn)資質(zhì).連年被評(píng)為“南寧市明星企業(yè)”.“廣西100強(qiáng)企業(yè)”.“中國道路運(yùn)輸企業(yè)100強(qiáng)”.“全國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”稱號(hào).
集團(tuán)經(jīng)營單位遍布南寧.北海.崇左.梧州.百色.賀州.防城港7市16縣.延伸到越南.柬埔寨.香港.澳門.下轄南寧埌東汽車站.南寧貨運(yùn)北站.北海南珠汽車站.崇左國際客運(yùn)中心.梧州龍船沖客運(yùn)中心等28家汽車客貨服務(wù)總站.以及邕寧公交.崇左便民公交等15家城市.城鄉(xiāng)公交公司及34個(gè)直屬單位.擁有A級(jí)汽車檢測(cè)站5個(gè).甲類保修廠14個(gè),獨(dú)資經(jīng)營廣西運(yùn)德集團(tuán)北海汽車運(yùn)輸有限公司.北海和信客運(yùn)中心有限公司.梧州運(yùn)德汽車運(yùn)輸有限公司.昭平運(yùn)德汽車運(yùn)輸有限公司.田東運(yùn)德物流有限公司.廣西運(yùn)德國際旅游有限公司.南寧銀杉實(shí)業(yè)有限公司.控股越南山德汽車聯(lián)營公司.柬埔寨運(yùn)德國際旅游有限公司.香港運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司.澳門運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司.廣西運(yùn)德集團(tuán)南寧鳳之嶺汽車運(yùn)輸有限公司等40家企業(yè).
集團(tuán)經(jīng)營范圍包括國際國內(nèi)客運(yùn).物流.汽車服務(wù).公交.旅游.房地產(chǎn).家具生產(chǎn)七大產(chǎn)業(yè).擁有各類營運(yùn)客貨車2357輛.客運(yùn)以豪華大巴及舒適型臥鋪車為主.運(yùn)行客貨運(yùn)班線達(dá)856條.覆蓋廣西.輻射香港.澳門特區(qū)以及京.魯.粵.瓊.川.渝.滇.黔.閩.湘.贛.浙.蘇.鄂.豫等省.并開通了南寧.北海至越南河內(nèi).下龍灣.海防.寧平.憑祥至越南諒山等跨國班線.物流主要為大型載重車及零擔(dān)快車.零擔(dān)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)輻射華南及中南各省市并辦理中轉(zhuǎn)28各省市的零擔(dān)業(yè)務(wù)和貨物快遞業(yè)務(wù).
集團(tuán)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益顯著.連年榮獲南寧市“振興經(jīng)濟(jì)效益”金杯獎(jiǎng).并多次榮獲廣西優(yōu)秀企業(yè).廣西管理優(yōu)秀企業(yè).廣西經(jīng)濟(jì)效益銀杯獎(jiǎng).廣西企業(yè)管理優(yōu)秀單位.廣西安全管理先進(jìn)單位.南寧管理優(yōu)秀企業(yè).南寧市先進(jìn)單位.南寧市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等獎(jiǎng)勵(lì)和稱號(hào).并成為歷屆中國--東盟博覽會(huì)指定的唯一公路客運(yùn)服務(wù)商.
報(bào)名地址:南寧市友愛南路4號(hào) 咨詢電話:0771-****250
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市興寧區(qū)廣西運(yùn)德集團(tuán)-綜合樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事專員（物業(yè)板塊）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會(huì)議，做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及決議跟進(jìn)工作，確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤點(diǎn)管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)年會(huì)策劃等； 5.協(xié)助上級(jí)開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺(tái)推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)； 6.做好辦公場(chǎng)所的維護(hù)（物業(yè)費(fèi)，電費(fèi)，話費(fèi)，網(wǎng)費(fèi)）及當(dāng)月的相關(guān)行政后勤費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和匯總，及時(shí)做出相關(guān)的報(bào)表及固定資產(chǎn)臺(tái)賬的管理。 二、人事管理工作 1.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報(bào)，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負(fù)責(zé)員工入異動(dòng)手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表，做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準(zhǔn)確、完整； 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，助力員工成長與發(fā)展； 7.負(fù)責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)； 8.負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理好員工關(guān)系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時(shí)性工作任務(wù)，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務(wù)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動(dòng)法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進(jìn)行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點(diǎn)：唐樾青山a區(qū)，月休6天。20小時(shí)前
集團(tuán)人力行政部 -
人事助理（可居家）2000元/月南寧-青秀區(qū)【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點(diǎn)/時(shí)間：自由安排 薪資待遇：*** 【崗位職責(zé)】 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布職位信息，篩選簡歷，初步聯(lián)系候選人。 安排面試時(shí)間，協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。 維護(hù)招聘系統(tǒng)，更新候選人信息和招聘進(jìn)度。 協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報(bào)告。 完成招聘團(tuán)隊(duì)交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求：有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任感和時(shí)間管理能力。 【其他要求】 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，按時(shí)完成任務(wù)。 對(duì)招聘工作有興趣，愿意學(xué)習(xí)和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式：遠(yuǎn)程辦公，時(shí)間自由，適合學(xué)生或兼職人士。 豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：接觸招聘全流程，提升人力資源專業(yè)技能。 友好的團(tuán)隊(duì)氛圍：與經(jīng)驗(yàn)豐富的HR團(tuán)隊(duì)一起工作，快速成長。 有競(jìng)爭力的薪酬：按小時(shí)或任務(wù)結(jié)算，具體***。 截止日期：招聘長期有效，招滿即止。 結(jié)算方式：完工結(jié)算 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排20小時(shí)前
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人事行政主管8000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件人事行政主管 工作描述： 主要負(fù)責(zé)人事、行政管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行高級(jí)管理人員招聘，并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。一 一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。 1、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對(duì)外處理政府機(jī)關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 二、人力資源管理：熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動(dòng)合同關(guān)系等人力資源管理要素。 1、人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時(shí)進(jìn)行修訂。 2、招聘與配置：根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求，作出人力資源規(guī)劃并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作，領(lǐng)導(dǎo)人事對(duì)普通員工的招錄工作。 3、培訓(xùn)與開發(fā)：參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊(cè)》，針對(duì)不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 4、績效考核：制定員工考核實(shí)施辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同，領(lǐng)導(dǎo)和處理公司勞工關(guān)系工作。 6、制定公司員工評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷： 1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件，起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度， 重大項(xiàng)目申報(bào)材料等的編制。 2、領(lǐng)導(dǎo)公司檔案管理工作，制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實(shí)。 四、宣傳經(jīng)歷：公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、東盟博覽會(huì)、玉博會(huì)、政府活動(dòng)等宣傳渠道的建設(shè)、維護(hù)；協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 五、會(huì)務(wù)經(jīng)歷：每日晨會(huì)、周例會(huì)的主持，公司年會(huì)、季度嘉獎(jiǎng)表彰會(huì)、職工活動(dòng)、各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、員工培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議的策劃組織。 六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊，獨(dú)自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談，涉及到政府、企業(yè)、直播平臺(tái)等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設(shè)：編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，完成企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)管理20小時(shí)前
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西景聯(lián)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系和各項(xiàng)行政制度并推行實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司招聘，滿足各部門用人需求，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展； 3、負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、績效、離職等員工關(guān)系管理； 4、人事檔案，辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，入離職、各類人事變更等； 5、辦理社保、補(bǔ)充醫(yī)療等相關(guān)事項(xiàng)； 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系，完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設(shè)計(jì)與執(zhí)行； 7、管理行政方面的工作。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷要求，有3年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)道德、為人正直、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人力資源的流程體系，在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 備注：該崗位是大小周休20小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
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人事行政經(jīng)理6000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、男女不限，30-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動(dòng)，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報(bào)告等公文撰寫； 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍、保安），具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號(hào)20小時(shí)前
梁女士
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人事實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-青秀區(qū)人事主要負(fù)責(zé)員工的招聘，入職，人事調(diào)動(dòng)，離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：試用期3000-3500+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎(jiǎng)金 其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳（全部費(fèi)用我們來出?。?2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng) 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補(bǔ)。 2、接受實(shí)習(xí)生20小時(shí)前
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息20小時(shí)前
唐冬冬
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駐店人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試； 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助； 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 5、公司其他人事事項(xiàng)管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事崗位的經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。20小時(shí)前
人事部 -
人事行政主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、績效考核，配合開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)公司接待及內(nèi)、外部會(huì)議、活動(dòng)的安排； 3.負(fù)責(zé)公司外來文件處理，起草、撰寫各類公文； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的寫作能力，熟悉公文寫作格式； 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力與服務(wù)意識(shí)。2025-08-02
羅小姐
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人事行政經(jīng)理10000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌人事行政部門工作，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)管理制度，搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù)，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，工作任務(wù)督辦。 4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系及接待工作、推進(jìn)項(xiàng)目工作，組織開展公司宣傳工作，后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉日常人力行政管理工作，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。 4.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先，精通績效管理、人力資源成本管控等。 5.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，有事業(yè)心，具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)精神。 工作地點(diǎn)：南寧市東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（武鳴里建）2025-08-02
南寧相關(guān)熱門崗位
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汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；道路施救（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標(biāo)產(chǎn)品制造（包括汽車維修機(jī)工具）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
三類汽車維修（車身清潔維護(hù)）；汽車美容裝潢；汽配市場(chǎng)管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評(píng)估；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；汽車裝飾用品銷售；會(huì)議及展覽服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；停車場(chǎng)服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；洗車服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；品牌管理；企業(yè)會(huì)員積分管理服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；模具制造；模具銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；電池零配件生產(chǎn)；家用電器制造；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車修理與維護(hù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；保險(xiǎn)兼業(yè)代理服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；保時(shí)捷品牌汽車、汽車零配件的銷售及信息咨詢，提供汽車展覽展示服務(wù)，汽車租賃（不含汽車營運(yùn)）；代辦機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)（除證劵、金融、期貨等國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；銷售：汽車配件，工程機(jī)械配件，金屬材料（國家?？禺a(chǎn)品除外）；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；二手車銷售及信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；金屬加工機(jī)械制造；機(jī)械零件、零部件加工；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；以自有資金從事投資活動(dòng)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；電力電子元器件制造；輸配電及控制設(shè)備制造；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；充電樁銷售；集中式快速充電站；對(duì)外承包工程；機(jī)動(dòng)車充電銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；電車銷售；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；電池銷售；電子專用材料銷售；石墨及碳素制品銷售；烘爐、熔爐及電爐銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路銷售；電子元器件零售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；進(jìn)出口代理；海上國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)；報(bào)檢業(yè)務(wù)；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備制造；衛(wèi)星移動(dòng)通信終端制造；光通信設(shè)備銷售；衛(wèi)星移動(dòng)通信終端銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路機(jī)動(dòng)車輛生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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銷售：汽車、充電設(shè)備、汽車零配件、機(jī)械設(shè)備、五金交電、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、汽車用品及汽車電子用品；汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；汽車保險(xiǎn)兼業(yè)代理（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；二手車信息咨詢、汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；賽事活動(dòng)組織策劃、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；充電樁服務(wù)；充電樁設(shè)備維修及租賃；汽車租賃、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；軟件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
汽車科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 32年（1993年7月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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設(shè)備維護(hù)/機(jī)修崗
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南寧-興寧區(qū) -
總裁秘書
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