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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)規(guī)劃以及重點(diǎn)工作實(shí)施方案。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)工作的日常管理。負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息管理,掌握全局、各鉆井公司、各采油廠每日、月度、季度、年度工作量情況;負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)井位的運(yùn)行管理,根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)與各甲方單位聯(lián)系,爭(zhēng)取到的井位及時(shí)通知所屬單位;
3、負(fù)責(zé)公司(定額)結(jié)算管理、考核工作;負(fù)責(zé)同管理局有關(guān)處室的協(xié)調(diào)工作。
4、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的要求,組織制訂、完善工程技術(shù)公司經(jīng)營(yíng)管理的總體方案,及各種具體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度,會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
5、按上級(jí)要求,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況確定內(nèi)部承包形式和承包內(nèi)容,測(cè)算承包指標(biāo)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),組織合同簽訂。
6、以合同為依據(jù),組織承包指標(biāo)的考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲;掌握對(duì)上、對(duì)下承包指標(biāo)的完成動(dòng)態(tài),及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出建議。
7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上;
2、地質(zhì)、采礦、礦物資源工程等相關(guān)專業(yè);
3、相關(guān)初級(jí)職稱(含)以上
4、2年以上礦山管理崗位工作經(jīng)歷;
5、工作地點(diǎn)在我司永泰礦山。

公司簡(jiǎn)介

廣西途昊集團(tuán)有限公司成立于2013年10月,是一家以有色金屬礦產(chǎn)投資、礦山勘探設(shè)計(jì)與服務(wù)、礦產(chǎn)工程規(guī)劃及工程施工服務(wù)、礦產(chǎn)品及貴金屬貿(mào)易、礦山機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品、零配件及建材等進(jìn)出口貿(mào)易等為一體的礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛袊?guó)內(nèi)及國(guó)際貿(mào)易類、技術(shù)類和工程類等數(shù)家公司,整體用工近3000人,2023年總營(yíng)業(yè)額突破16億元。
集團(tuán)立足廣西,面向東盟,在廣西及海外擁有重要的礦業(yè)投資和礦山經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,主要包括境內(nèi)的龍灣銅鉛鋅礦、環(huán)江北山鉛鋅硫鐵礦、環(huán)江新發(fā)鉛鋅硫鐵礦、拉么銅鋅礦、岑溪鳳凰沖鉛鋅礦等,以及境外的緬甸曼相錫礦、金廠鉛鋅礦等項(xiàng)目。集團(tuán)總體累計(jì)探明礦石資源儲(chǔ)量超5000萬噸,保有錫、鉛、鋅、銅等金屬量超200萬噸,目前集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模正在飛速擴(kuò)大,現(xiàn)特向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市岑溪市誠(chéng)諫鎮(zhèn) 查看上班路線

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生產(chǎn)工
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
身體健康,吃苦耐勞,服從管理,能適應(yīng)流水線作業(yè)。
2025-08-02
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 3.積極推動(dòng)部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,配合公司整體發(fā)展需要。 4.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。 任職要求: 1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的生產(chǎn)管理知識(shí)。 4.具備工藝改善和現(xiàn)場(chǎng)改善能力。 5.熟悉電腦辦公軟件操作,有C1駕駛證。 6.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
黃女士
梧州-龍圩區(qū)
1、身體健康,服從工作安排,可以接受倒班工作; 2、公司包吃,有通勤車; 3、節(jié)假日正常放假。
2025-08-01
程女士
人事專員
生產(chǎn)工
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、維修等工序,長(zhǎng)白班8:00——17:00(能接受加班者優(yōu)先),坐班,工作簡(jiǎn)單易上手,年齡要求20——28歲,男女不限
2025-08-01
梧州-萬秀區(qū)
1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對(duì)車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-01
李小姐
梧州-萬秀區(qū)
12小時(shí)二班倒和12小時(shí)全白班月薪:4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時(shí)月薪:3000-4500元/月。 福利待遇: 1、 保險(xiǎn):公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 2、 假期:公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。 3、 獎(jiǎng)金:年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。 5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿,外地戶籍員工享受房補(bǔ)(享受免費(fèi)住宿的除外),按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助。 6、 高溫天氣有高溫補(bǔ)貼和供應(yīng)清涼飲品。
2025-08-01
陸女士
梧州-龍圩區(qū)
廣西椿盟智能科技有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)情況,合理分配生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程管控,合理安排人力; 3、根據(jù)客戶訂單合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨; 4、生產(chǎn)成本管控,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本優(yōu)化,生產(chǎn)效率提升。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
2025-07-31
鄧女士
梧州-萬秀區(qū)
1、具備高效的管理思維能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合,可以通過高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí); 2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力:制定計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、流程優(yōu)化與效率提升:解決生產(chǎn)瓶頸、推動(dòng)精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級(jí)、技術(shù)改造,提升智能智造能力; 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性:建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),部門協(xié)作、質(zhì)量分析; 5、成本控制:制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控過程損耗,優(yōu)化生產(chǎn)過程,分析改進(jìn)方案; 6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控; 7、跨部門協(xié)作能力。
2025-07-30
人事行政部
梧州-萬秀區(qū)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng); 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé); 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問題; 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作; 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶訂單,定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù); 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。
2025-07-30
覃清林
梧州-萬秀區(qū)
主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理,安全管理,質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長(zhǎng)多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上,最好能住廠。
2025-07-30
何偉
廣西途昊集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西途昊集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 礦產(chǎn)
成立時(shí)間 11年(2013年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

工程審計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)

¥20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

礦山財(cái)務(wù)科長(zhǎng)

¥11000-16000元

南寧-青秀區(qū)

地質(zhì)技術(shù)員(岑溪市永泰礦業(yè))

¥8000-12000元

梧州-岑溪市

礦山機(jī)電科長(zhǎng)/副科長(zhǎng)

¥18000-25000元

梧州-岑溪市

接發(fā)礦專員/貿(mào)易質(zhì)檢專員

¥7000-11000元

南寧-青秀區(qū)
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