
崇左酒店客房主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左酒店客房主管最新招聘,江州區(qū)1條龍州縣1條,平均工資約為3757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-08-261、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作;
2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。
4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗;
2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作踏實認(rèn)真,能吃苦耐勞;
4、有責(zé)任心,具有良好的對客服務(wù)意識。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-08-22胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達(dá)公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
約 2 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左客房經(jīng)理招聘工資
¥
3757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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34.4%3K
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37.5%4K
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15.6%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。