職位描述
負(fù)責(zé)細(xì)化出公司每位員工的工作量；
負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)；
負(fù)責(zé)日?？记?、考核；
負(fù)責(zé)公司人事檔案工作；
負(fù)責(zé)根據(jù)員工工作量計算出其工資。
公司簡介
海歐簡介
廣西海歐國際物流有限責(zé)任公司于2018年1月成立,注冊資金500萬人民幣，是由廣西東興市鼎豐貿(mào)易有限責(zé)任公司、東興市鼎豐報關(guān)有限公司、東興市鼎豐物流有限公司、東興市豐成報關(guān)有限公司等四家管理高效、人力資源豐富、進(jìn)出口清關(guān)能力強的行業(yè)優(yōu)質(zhì)公司組建而成，為國際貿(mào)易企業(yè)提供門對門一條龍服務(wù)的國際物流公司。
公司網(wǎng)址為 ，以初步建設(shè)成的海歐網(wǎng)為出發(fā)點，整合資源和人才，去打創(chuàng)一個線下線上全方位的國際貿(mào)易第三方服務(wù)平臺，為國內(nèi)外進(jìn)出口企業(yè)提供國際貿(mào)易門對門服務(wù)的整套解決方案，主要服務(wù)有:貿(mào)易代理服務(wù)、物流代理服務(wù)、清關(guān)代理服務(wù)、貨物派送代理服務(wù)、金融代理服務(wù)、商品質(zhì)量檢驗代理服， 已在在欽州、憑祥、水口等口岸設(shè)有分公司。
目前， 公司已是東興口岸代理報關(guān)票數(shù)最多(報關(guān)票數(shù)占東興口岸總票數(shù)三名之一以上)、進(jìn)出口代理報關(guān)業(yè)務(wù)最齊全、特別專注于為進(jìn)口食品企業(yè)提供整套通關(guān)服務(wù)的代理報關(guān)公司；公司進(jìn)口食品代理報關(guān)業(yè)務(wù)量已占到東興口岸進(jìn)口食品業(yè)務(wù)總量的百分之七十以上，為G7咖啡、TlPO面包干、沙巴哇菠蘿干等越南大品牌預(yù)包裝食品中國代理商提供各環(huán)節(jié)的整套進(jìn)口清關(guān)服務(wù)；公司為業(yè)務(wù)量占到東興口岸進(jìn)口業(yè)務(wù)總量百分之八十以上的一家上市企業(yè)，天虹(中國)投資有限公司提供各環(huán)節(jié)的整套清關(guān)務(wù)服；公司已為多家國內(nèi)企業(yè)提供在越南各口岸的代理報關(guān)和物流服務(wù)、為多家越南企業(yè)提供在中國各口岸的代理報關(guān)和物流服務(wù)。
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廣西東興市興東路819號 查看上班路線
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-06-07
張厚喜 -
4S 店人力行政經(jīng)理8000-12000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實施與評估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和行政管理經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-06-07
薄世久
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人事經(jīng)理6000-7000元防城港-港口區(qū)廣西榮興元酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源、辦公行政工作，負(fù)責(zé)思想政治教育和工作檢查，組織公司員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 2、負(fù)責(zé)草擬公司員工編制制度和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃，組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、政審、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級、工資調(diào)整和獎懲等項工作，組織整理、保管人事檔案； 3、組織辦理公司各類技術(shù)人員職務(wù)的申報、考核、評議工作； 4、負(fù)責(zé)組織管理公司員工的考勤工作，按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請假、銷假； 5、負(fù)責(zé)組織管理文件、資料的保密工作，審核各類報表和上報材料； 6、負(fù)責(zé)考核各項崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，并根據(jù)考核情況對人員分配提出改革方案； 7、負(fù)責(zé)工作進(jìn)行計劃、安排、檢查、以及質(zhì)量核定參數(shù)和審核。 任職資格: 1、男女不限，人力資源管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作3年以上； 2、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系。2025-06-02
夏先生人力資源部經(jīng)理 -
人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運輸/物流崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì)： 具有較強的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2025-06-02
毛超樸
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-02
龔藝
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-06-02
楊金玉
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-06-02
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作能力。2025-06-02
馬女士
東興相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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貨物運輸代理,道路普通貨物運輸,倉儲服務(wù),貨物搬運、裝卸服務(wù);貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口;飼料及飼料添加劑、農(nóng)副土特產(chǎn)品的購銷。 -
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海運進(jìn)出口貨物國際運輸代理業(yè)務(wù)、陸運進(jìn)出口貨物國際運輸代理業(yè)務(wù)、空運進(jìn)出口貨物國際運輸代理業(yè)務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理。
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海運、陸運、空運進(jìn)出口貨物國際運輸代理業(yè)務(wù);運輸信息咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù);報關(guān)、報檢服務(wù);國內(nèi)普通貨物運輸代理;國內(nèi)普通貨物運輸;船舶代理;貨物裝卸搬運服務(wù);包裝服務(wù);建筑材料、裝飾材料(除危險品)、五金交電、機械設(shè)備、金屬材料(除國家?？?、化工產(chǎn)品(除危險品)、礦產(chǎn)品(除國家專控)、汽車零配件、家具、家電、皮革制品、日用百貨、化妝品、環(huán)保設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、針紡織品、服裝、鞋帽、水果、蔬菜、禽畜產(chǎn)品的銷售;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營)。
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普通貨運、貨物運輸代理、貨物裝卸、搬運。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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普通貨物運輸及代理；危險貨物運輸（3類（柴油）、8類）；貨物裝卸搬運；汽車及其配件、礦產(chǎn)品（除國家?？兀?、化工產(chǎn)品（除危險品）、建筑材料、機械設(shè)備、機電產(chǎn)品、金屬材料（除危險品）及其制品、電子產(chǎn)品及其配件、五金交電的銷售；汽車租賃；運輸咨詢服務(wù)；批發(fā)（無倉儲）：汽油、柴油[閉杯閃點]≤60℃]、甲醇、硫酸、乙醇、正磷酸、氫氧化鈉、甲苯、鹽酸、丙烷、正丁烷、1-丁烯、2，2，4-三甲基戊烷、發(fā)煙硫酸；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外；法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）。 -
建筑建材類管材、PVC、PPR管道管件、PE管材管件、PE市政及通訊用管、塑料裝飾材料生產(chǎn)、加工、銷售;貨物、技術(shù)進(jìn)出口(以上經(jīng)營范圍,涉及需行政許可的,憑有效許可證經(jīng)營;法律法規(guī)禁止的,不得經(jīng)營)。
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海運、空運及陸運進(jìn)出口貨物國際運輸代理業(yè)務(wù);承辦國內(nèi)船舶代理及貨物運輸代理業(yè)務(wù);礦產(chǎn)品(除國家專控)、鋼材、水泥、機械設(shè)備的購銷;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外、法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營);報關(guān)、報檢。
地區(qū)招聘
- 廣西海歐國際物流有限公司
- 所在行業(yè) 法律/貨運/物流
- 成立時間 7年（2018年1月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
