職位描述
主要負(fù)責(zé)公司行政及人力資源管理工作。
公司簡介
廣西明兆工程咨詢有限公司成立于2004年4月，注冊資金200萬元人民幣，具備法人獨(dú)立資格；公司2011年經(jīng)國家住建部審批，取得工程造價咨詢甲級資質(zhì)。公司主要經(jīng)營范圍：工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、工程咨詢（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理6000-7000元防城港-港口區(qū)廣西榮興元酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源、辦公行政工作，負(fù)責(zé)思想政治教育和工作檢查，組織公司員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 2、負(fù)責(zé)草擬公司員工編制制度和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、政審、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級、工資調(diào)整和獎懲等項(xiàng)工作，組織整理、保管人事檔案； 3、組織辦理公司各類技術(shù)人員職務(wù)的申報、考核、評議工作； 4、負(fù)責(zé)組織管理公司員工的考勤工作，按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請假、銷假； 5、負(fù)責(zé)組織管理文件、資料的保密工作，審核各類報表和上報材料； 6、負(fù)責(zé)考核各項(xiàng)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，并根據(jù)考核情況對人員分配提出改革方案； 7、負(fù)責(zé)工作進(jìn)行計(jì)劃、安排、檢查、以及質(zhì)量核定參數(shù)和審核。 任職資格: 1、男女不限，人力資源管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作3年以上； 2、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系。2025-06-12
夏先生人力資源部經(jīng)理 -
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-06-12
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-06-12
馬女士
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-06-11
龔藝
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-06-07
張厚喜
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4S 店人力行政經(jīng)理8000-12000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-06-07
薄世久
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)： 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實(shí)際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2025-06-02
毛超樸
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-06-02
楊金玉
防城港相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源人事助理人事/行政主管人事經(jīng)理人事主管人力資源主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力資源專員/主管人力資源行政主管行政人事主任hr主管高級人力資源人力資源主任人資專員/主管人力行政經(jīng)理人力行政主管人力資源管理主管人事行政部長社保經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事總監(jiān)人力經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;科技中介服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;咨詢策劃服務(wù);安全咨詢服務(wù);人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);組織體育表演活動;健身休閑活動;體驗(yàn)式拓展活動及策劃;禮儀服務(wù);體育保障組織;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;認(rèn)證咨詢;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);市場營銷策劃;土地調(diào)查評估服務(wù);安全咨詢服務(wù);品牌管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;商務(wù)代理代辦服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息系統(tǒng)集成服務(wù);廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);通信設(shè)備銷售;計(jì)算器設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；打字復(fù)??；3D打印服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；旅客票務(wù)代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；房地產(chǎn)咨詢；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；休閑觀光活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)中介信息、商務(wù)信息、旅游信息咨詢服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修服務(wù)*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程監(jiān)理；工程技術(shù)咨詢；招投標(biāo)代理；工程造價咨詢；工程項(xiàng)目管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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電力項(xiàng)目的建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營與管理;發(fā)電、售電;電廠生產(chǎn)流程各類伴生產(chǎn)品銷售及經(jīng)營;電力物資、設(shè)備、燃料銷售及經(jīng)營;房屋、場地等閑置不動產(chǎn)的租賃及經(jīng)營;電力業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),及其他電力相關(guān)業(yè)務(wù)(涉及配額、許可證、專項(xiàng)管理規(guī)定的商品按國家專項(xiàng)規(guī)定辦理);碼頭及其他港口設(shè)施服務(wù);在港區(qū)內(nèi)提供貨物裝卸、倉儲服務(wù)。 -
垃圾處理項(xiàng)目投資、建設(shè)、經(jīng)營；環(huán)境技術(shù)咨詢、服務(wù)。
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行業(yè)招聘
- 廣西明兆工程咨詢有限公司防城港分公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
- 成立時間 8年（2016年7月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
