扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

2025什么樣的簡(jiǎn)歷才能在扶綏得到面試機(jī)會(huì)？

19*******65
2022-03-16
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13*******80 2022-03-16

在面試中面試官通常會(huì)給你提問(wèn)題的機(jī)會(huì)，可要好好把握住，需要掌握一些面試技巧。1、這項(xiàng)工作最大的挑戰(zhàn)是什么?
這個(gè)問(wèn)題讓你知道你有可能承擔(dān)的壓力，同時(shí)也給了你機(jī)會(huì)表達(dá)自己的能力。在聽(tīng)完面試官的回答后，適時(shí)地表示自己的看法和信心將會(huì)給你的面試成績(jī)加分。
2、為什么目前招聘這個(gè)職位?
從這個(gè)問(wèn)題中你能知道你的前任為什么離開(kāi)，同時(shí)還能分析出這個(gè)職位究竟是機(jī)會(huì)還是陷阱——不會(huì)遇到一個(gè)冷血上司吧?
3、面試后的進(jìn)程是什么樣的?
面試官會(huì)告訴你是否還有筆試，或者第二輪、第三輪面試，以及大概的招聘流程，這樣你就能做到心中有數(shù)，繼續(xù)為未來(lái)的求職面試做準(zhǔn)備。
4、您什么時(shí)候可以做出決定?
掌握什么時(shí)候該跟進(jìn)一下，了解自己的面試成績(jī)?cè)趺礃?，是否在期限?nèi)得到了對(duì)方的回復(fù)。
13*******37 2022-03-16

西裝的講究非常多，價(jià)格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確實(shí)要根據(jù)每個(gè)人自己具體的情況而定，很難給出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但有些意見(jiàn)仍然具有普遍的借鑒意義。
首先應(yīng)該注意西裝應(yīng)該保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深藍(lán)色為好，或是深色有細(xì)條紋的。有人疑問(wèn)，“我們學(xué)校有些教授是從國(guó)外回來(lái)的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?“確實(shí)，在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請(qǐng)注意，你不是教授，你現(xiàn)在也不是在申請(qǐng)教授的職位。另外還有一點(diǎn)特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買(mǎi)西裝，因?yàn)槲餮b是需要精挑細(xì)選才會(huì)選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。
13*******74 2022-03-16

—、確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的`知識(shí)與技能。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。
簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)五、描述這些成績(jī)。
用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己千了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。