扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
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扶綏的金融行業(yè)簡(jiǎn)歷最看重哪些要素呢?
13*******95 2022-12-19 3個(gè)回答 153人關(guān)注
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13*******14 2022-12-19簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)還挺多的,看樓主金融專業(yè)的背景,更是要注意簡(jiǎn)歷好好修改,非??粗啬愕膶I(yè)度。下面簡(jiǎn)單介紹一些簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)。 1、所在地問(wèn)題(很多非一線或者海歸同學(xué)要寫所在地),建議你在哪求職所在地寫哪里,這樣別人方便叫你過(guò)來(lái)面試。你想想你也不愿意讓在 xx 的地方來(lái) xx 面試吧。 2、實(shí)習(xí)方向及實(shí)習(xí)質(zhì)量:你這實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較散,很難在某一個(gè)方向又特別強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,這也反映的是你過(guò)去缺乏一個(gè)清晰的規(guī)劃。如果你想去一級(jí), 其實(shí)最好是一直做投行、PE 相關(guān)實(shí)習(xí),這些方向大家都比較認(rèn);二級(jí)里面是投研崗,買方賣方都可以,賣方看的細(xì)一些,買方看的面寬一些。實(shí)習(xí)也不是越多越好,有同學(xué)是做了幾份實(shí)習(xí)但做的非常的差,面試的時(shí)候回答的特別不好,也很難過(guò)面試及考核。你可以問(wèn)問(wèn)你自己:你能給我講講 xx 行業(yè), xx 公司,xx 業(yè)務(wù)流程,xx 核心要點(diǎn)嘛(好的講行業(yè)是系統(tǒng)性講行業(yè)概況、體量、競(jìng)爭(zhēng)格局、產(chǎn)業(yè)鏈、政策、發(fā)展、增長(zhǎng)率等),你看看自己回答的怎么樣。
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15*******09 2022-12-19對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),你們學(xué)習(xí)生涯和還沒(méi)有開始的職業(yè)生涯很難寫滿一頁(yè)紙(11號(hào)字體的話),如果能寫出兩頁(yè)多半有很多廢話。所以簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定是精煉且有干貨,有兩點(diǎn)有突出。最值得自己表現(xiàn)的內(nèi)容一定要現(xiàn)在前面,比如我投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候我已經(jīng)考過(guò)了CFA一級(jí)和AICPA的兩門科目,我就在我的名字的下面就寫上了“CFA二級(jí)候選人,并且通過(guò)AICPA 稅法和財(cái)務(wù)的考試”。這樣突出重點(diǎn),首先是先聲奪人,讓老板在短暫的看10秒簡(jiǎn)歷的時(shí)間里就能知道我比別人厲害的地方。關(guān)于實(shí)習(xí)內(nèi)容上,建議放與投遞崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)內(nèi)容,不要放廢話,作為看了上百份簡(jiǎn)歷的HR來(lái)說(shuō),那些是廢話和假話,一眼就知道,真的不要花這些小心思。關(guān)于應(yīng)屆生,還建議多寫一些比賽的經(jīng)歷,尤其是商業(yè)性的比賽,比如法巴銀行/寶潔/歐萊雅/CFA協(xié)會(huì)的商賽啊,美國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽啊之類的,這些比賽就是幫助HR將你與市場(chǎng)上的其他學(xué)生進(jìn)行橫向比較,因此更方便HR挑選。放上一個(gè)CFA的學(xué)習(xí)材料
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13*******68 2022-12-19我工作第二年開始,會(huì)幫著我們的老板和HR篩選簡(jiǎn)歷,同時(shí)我們公司的senior的招聘,老板也會(huì)拉著我們小朋友一起去圍觀,他覺(jué)得作為一個(gè)team,junior的員工的chemistry也很重要。因此高級(jí)崗位的簡(jiǎn)歷和初級(jí)崗位的簡(jiǎn)歷,我都有看過(guò)。 關(guān)于收簡(jiǎn)歷這件事,我印象最深刻的一次是:有一段時(shí)間我要給團(tuán)隊(duì)招實(shí)習(xí)生,都是臟活累活,而且沒(méi)啥錢。但是那一個(gè)禮拜,我的郵箱直接爆炸,幾乎每天都能收到將近100份投遞的簡(jiǎn)歷,而且都是C9的高校。我震驚于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之激烈,因此一份好的簡(jiǎn)歷就格外重要。 那么,怎么樣才算是好的簡(jiǎn)歷?我從最最基礎(chǔ)的地方開始:
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