北海銀灘景區(qū)管理有限公司是北海旅游集團下轄的國有企業(yè)，擔(dān)負著國家4A級銀灘景區(qū)的經(jīng)營管理和開發(fā)建設(shè)工作，因公司管理工作需要，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1人，具體情況如下：
一、公司簡介
北海銀灘景區(qū)管理有限公司成立于2005年7月11日。注冊資金300萬，隸屬于北海旅游集團公司子公司，現(xiàn)有在職職工298人。北海銀灘景區(qū)管理有限公司負責(zé)銀灘景區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，旅游項目開發(fā)，對景區(qū)安全、秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施等實施維護、管理和經(jīng)營。銀灘景區(qū)免費開放后，公司主營服務(wù)有：景區(qū)內(nèi)沖淡保管、團隊游客接待、停車保管、觀光游覽車、鋪面物業(yè)出租、廣告物業(yè)收入、小商品經(jīng)營等項目。
二、招聘海上救生人員1人
(一)招聘要求
身體健康，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，高中及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，無紋身，視力正常，水性好，具有救生員資格證和救生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)工資待遇
1.基本工資+崗位工資+年終績效+救生安全獎勵，月薪約3300元(未含績效)+救生安全獎勵76元/天(每年4至11月份，按出勤發(fā)放，其余月份按38元/天發(fā)放)，公司按國家相關(guān)政策購買四險一金及享受帶薪假。
2.試用期1個月，試用期期間工資按80%發(fā)放。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本任職條件：
1.政治思想堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵守國家的法律、法規(guī);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
3.符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)政治面貌等條件;
4.境內(nèi)院校畢業(yè)生需在2025年8月前畢業(yè)，報到時取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校留學(xué)生需在2025年8月前畢業(yè)，報到時取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的獨立工作能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
6.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得參與應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的人員或曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
3.機關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的人員;
4.有違法犯罪嫌疑或者正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的人員;
6.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員;
7.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為國有企業(yè)工作的人員;
8.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘渠道
根據(jù)本次公開招聘的需求情況，通過“北海人才網(wǎng)”、“北海求職網(wǎng)”及微信公眾號發(fā)布招聘公告。
五、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、游泳測試、面試、筆試、體檢、公示與聘用等程序進行。
(一)報名
1.招聘時間：2025年6月23日至7月2日。
2.攜帶個人身份證等證件、簡歷、一寸免冠照片及無犯罪記錄證明到我公司人力資源部報名或應(yīng)聘者填寫《公開招聘人才報名表》(詳見附件)及相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等掃描件)掃描打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名文件發(fā)送到以下郵箱：bhyintanrl@163.com，合則約見。
3.報名地址：北海市銀海區(qū)濱江路旅游集散中心2樓人力資源部，聯(lián)系電話：0779-3884815。
(二)資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格審查，落實并通知通過審查的人員參加游泳測試。
(三)初試(初步體檢、游泳測試)
由公司醫(yī)務(wù)室對應(yīng)聘人員初步體檢，體檢合格者在景區(qū)海邊浴場進行游泳測試，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成200米游泳。
(四)面試、筆試
成立面試小組，由人力資源部負責(zé)人、黨群辦負責(zé)人、用人部門負責(zé)人及用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。筆試由人力資源部、黨群辦、用人部門負責(zé)組織。
1. 面試內(nèi)容：面試采取綜合面試的方法進行。面試主要考察應(yīng)聘者的思想覺悟、職業(yè)道德、專業(yè)技能、語言表達、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際交往、舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。
2. 筆試內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、邏輯測試、決策能力及對公司情況了解等。
3.面試、筆試時間和地點：另行通知。
(五)體檢
組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢(參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢)，體檢費用自理。
(六)公示
體檢合格的人員經(jīng)公司班子會議研究通過后確定為擬聘用人選，在公眾號對已確定的擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
(七)正式聘用
體檢無異常者簽定聘用合同，聘用合同實行試用期制度，試用期滿合格的，繼續(xù)履行合同;不合格的，終止履行合同。
六、其他事項
(一)未按照有關(guān)通知在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的，均視為自動放棄招錄。
(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員違反誠實信用原則對自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，包括提供虛假學(xué)歷證書、假身份證等個人證件證書，履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實不符的，入職公司后將解除勞動合同。
(三)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負。
(四)在招聘過程中，如公司認(rèn)為某一崗位報考人員均未達到公司招聘崗位要求標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)決定取消該崗位的招聘。
