桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘，七星區(qū)386條臨桂區(qū)246條，有五險(xiǎn)等，更多安全公司安全公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

貨運(yùn)司機(jī)

3000-5000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:40人瀏覽:6670

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-27

謝小姐

人事

1、保障貨物的安全，避免貨物的缺損。
2、協(xié)助裝卸貨物。
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
積極陽光正能量
吃苦開朗
疊彩區(qū)附近優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)推廣員

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 24-34歲涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:877

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

謝先生

總經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。
二、崗位要求：
1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)。
2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
三、其它：
1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：30
3、年齡20-40歲之間，月休4天
4、女性優(yōu)先

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

5000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:406

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-27

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程，負(fù)責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等；
2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作；
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作，為接車與維修提供便利；
4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任；
5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司；
6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益；
7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度，及時(shí)告知用戶；
8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策，定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系；
9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案，并實(shí)時(shí)更新用戶信息，記錄車輛使用狀況及送修人信息，及時(shí)登記用戶需求；
10、與用戶探討維修方案，向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍，估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期；
11、與維修車間進(jìn)行溝通，傳達(dá)用戶需求，準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障；
12、掌握車間的維修進(jìn)度，爭取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持，確保按時(shí)完成用戶交修項(xiàng)目；
13、完成交車和結(jié)算工作；
完成上級委派的其他臨時(shí)性工作

DCC電話邀約專員

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:465

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-27

唐女士

人力行政經(jīng)理

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上本科以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:1人瀏覽:146

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

武曉昀

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作； 3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)； 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)

七星人事專員

4000-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人大專以上管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:4人瀏覽:577

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-27

梁老師

經(jīng)理

招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過銷售優(yōu)先能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

新媒體運(yùn)營

3500-10000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲旅游旅行社培訓(xùn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:2354

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-08-27

秦經(jīng)理

行政

1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。

保安員（恒大江灣）

4000-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 3人 18-35歲高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場投遞:8人瀏覽:3921

2025-08-27

恒大物業(yè)

1密切關(guān)注進(jìn)出人員與車輛，核實(shí)人員與車輛信息，按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進(jìn)出小區(qū)物品，核對相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序，檢查進(jìn)出車輛車況。 …… 8、高中及以上學(xué)歷，2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，接受過專業(yè)的安保培訓(xùn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 10、忠于公司

倉管員

2500-4000元

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上光學(xué) 儀器投遞:39人瀏覽:2606

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-27

莫小姐

人資經(jīng)理

崗位描述： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門工作流程； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進(jìn)行收發(fā)物料。 4、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確擺放。

開單電話銷售

2500-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲高中以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:317

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

謝小姐

人事

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，

財(cái)務(wù)行政專員

3500-5000元

廣西柏琪電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:23人瀏覽:2322

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

李小姐

人事

崗位職責(zé)：一、財(cái)務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨(dú)立組織開展負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)全面工作，日常的賬務(wù)審核，管理，負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)材料的審核入賬 …… ； 3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對賬，配合公司庫存商品管理；二、行政性工作 (約30%-40%) 1、廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商（廠家）保持日常溝通，處理訂單跟進(jìn)、發(fā)貨查詢、對賬等事宜 …… 、合同流程協(xié)助：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管（注意：此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策，而是流程執(zhí)行）。

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:9人瀏覽:240

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-27

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。