
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)386條臨桂區(qū)246條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平臺客服
3000-4000元2025-08-26朱玉鳳公司內(nèi)勤1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
音頻主持(不露臉可兼職可全職)
4700-5200元2025-08-26劉女士經(jīng)理一、任職要求:
1、有做過語音廳音頻主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。
2、負(fù)責(zé)做好語音廳內(nèi)客戶的維護(hù)工作,開麥聊天,展示才藝,活躍廳內(nèi)直播間氣氛。
3、性格外向型,有責(zé)任心,普通話流利,聲音好聽。
4、不限學(xué)歷,只要你有端正、踏實(shí)的工作態(tài)度。
二、薪酬福利:
1、無責(zé)底薪+高額提成+現(xiàn)金獎勵(具體事宜以實(shí)際面試洽談為準(zhǔn));
2、上班時間:15:00-24:00,中間有休息時間
3、無需外出,室內(nèi)辦公,舒適的辦公環(huán)境,輕松的工作氛圍;
4、公司不定期組織團(tuán)建活動、下午茶等福利; -
語音主播
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-26邵先生人事部經(jīng)理入職門檻:普通話標(biāo)準(zhǔn)即可面試
音頻廳播:無需露臉,娛樂直播,點(diǎn)單互動模式,有專人培訓(xùn),公司會挑選踏實(shí)肯干的人進(jìn)行包裝培養(yǎng)
語音個播:無需露臉的單人直播間,發(fā)揮自己的才華,同樣踏實(shí)肯干會得到公司扶持包裝形象
職位要求:認(rèn)真的態(tài)度,積極配合公司培訓(xùn)人員教導(dǎo)工作流程,以及對直播行業(yè)的熱愛
工作時間:每日固定時間4-8小時,周末雙休。穩(wěn)定工作后可根據(jù)自身情況找公司負(fù)責(zé)人商討工作時間
工資福利:試用期 保底2 - 3K+禮物提成 轉(zhuǎn)正 3k - 20k保底工資+禮物提成+全勤獎勵+社保(節(jié)假日禮品)+梯度式工資以及房補(bǔ)
公司提供設(shè)備、場地、專業(yè)運(yùn)營一對一培訓(xùn)指導(dǎo)、全職兼職均可
公司地址:桂林市秀峰區(qū)萬象城鉑寓B座 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-08-26黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求 …… ,開拓合作機(jī)會,完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-26黃女士HR推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26黃女士HR完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系 …… 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
店員/導(dǎo)購/營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26龍先生人事經(jīng)理職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng) …… 我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 …… 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 …… 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。 …… 當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26卞先生BOSS我們公司比較偏設(shè)計(jì),尤其是公裝設(shè)計(jì)。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。 …… 如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-26黃女士HR其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. -
中級烘焙師(面包師、西點(diǎn)師)
5500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26蘇女士招聘專員工作職責(zé): 1.熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)烘焙產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā); 2.對烘焙行業(yè)熟悉,能單獨(dú)熟練的制作面包、蛋糕、西點(diǎn)、慕斯、等中西點(diǎn),并能根據(jù)公司要求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.良好的執(zhí)行能力 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-26吳女士人力資源負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修; 3. …… 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時進(jìn)行更新完善。 -
保密管理員
3400-3800元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-08-26吳女士人力資源專項(xiàng)工作資料的分類整理及初審; 2、協(xié)助部門日常其他工作,主要協(xié)助專項(xiàng)工作場所管理; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證件檔案及各類印章辦理、保管、換新、使用、臺賬登記等; 4、文件打印、復(fù)印,呈報,收發(fā)文管理,公司書報刊管理 …… ; 5、協(xié)助公司會議管理等行政日常工作; 6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。 -
排版、平面設(shè)計(jì)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-26吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求,開展產(chǎn)品包裝等設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)、攝像攝影等工作; 3、負(fù)責(zé)公司印刷品印前排版工作; 4、公司交辦的其他工作。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-26吳女士人力資源2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 …… 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。
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