1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)590條臨桂區(qū)339條，平均工資約為4131元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
門窗成本會計
4000-5000元
4小時前
張總總經(jīng)理成本核算
負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配，計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。
成本分析
定期編制成本報表，對門窗廠的成本結構、成本變動趨勢進行分析，為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進措施和建議。
對門窗廠的成本控制效果進行評估，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協(xié)助各部門制定成本控制目標和計劃。
對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進行供應商管理，通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
預算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預算，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)計劃，制定合理的成本預算指標。
對成本預算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)預算偏差并進行調(diào)整。
參與門窗廠的預算分析和考核工作，為企業(yè)的預算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財務數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)，協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報告，協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計部門進行財務審計和成本審計工作，提供相關的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級領導交辦的其他與成本會計相關的工作任務。
參與門窗廠的財務管理和內(nèi)部控制工作，提出合理化建議，促進企業(yè)管理水平的提高。
關注國家稅收政策和會計準則的變化，及時調(diào)整成本核算和財務管理方法，確保企業(yè)財務工作的合規(guī)性 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
秦先生人事經(jīng)理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作；
2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍，監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護，確保項目設備設施完好率；
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施，是經(jīng)營與服務的第一責任人；
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議，監(jiān)督指導計劃實施；
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度，并實施培訓；
6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制，安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作；
7、負責團隊建設工作，組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動，提高員工綜合素質(zhì)；
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動，提升與業(yè)主之間互動；
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設公司相關部門工作，做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護；
10、負責項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批；
12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作；
13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務，開展租賃、代理等業(yè)務；
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下，大專及以上學歷；
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策，熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準；
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領導能力，能承受一定工作壓力；
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
商務渠道銷售員
3500-6000元
4小時前
文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
顏值主播
2500-10000元
4小時前
吳先生經(jīng)理要求：長相較好，能聊天 工作時長短，包住宿，包培訓 帶貨 鄉(xiāng)村助農(nóng) -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)招聘人數(shù)：5人 年齡要求：20-40周歲 工作地址2選一：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗：接受應往屆畢業(yè)生，新手小白有專人手把手教 月休6天，五險，中餐補貼，法定假節(jié)假日，旅游踩線福利，節(jié)假日禮品，生日福利，年終獎金13薪 工作內(nèi)容 1、負責處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務。 2、負責公司自己店的旅游產(chǎn)品的購物流程，協(xié)助顧客完成訂單。 3、負責完成直接上級交辦的其他工作。 4、負責分析客人需求，為客人設計定制旅游行程，促使下單。 5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題，接待... -
無人機CAAC操作員、機長培訓
8000-10000元
4小時前
周女士HR1. CAAC無人機執(zhí)照報名條件 1、年滿16周歲，60周歲以下 2、三年內(nèi)無犯罪記錄 3、視力矯正1.0以上 無人機重量區(qū)別： 小型多旋翼載重：50斤以內(nèi) 中型多旋翼載重：300斤以內(nèi) CAAC民航局執(zhí)照無人機中的黃金通行證，機長、操控員、教員考證歡迎加入。 -
環(huán)境主管
4000-4500元
5小時前
恒大物業(yè)HR綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓 -
市場營銷專員
4500-8000元
5小時前
唐先生老板崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結構：底薪+提成 福利待遇：入職轉正后，購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；... -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設計； 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負責電路板原理圖設計、繪制，PCB設計以及電路仿真和分析； 4. 設計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關專業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓撲及控制； 3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
廚師
4000-6000元
4小時前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求： 1、配合廚師長制作月子餐及員工餐； 2、配合廚師長進行后廚人員的培訓、考核； 3、配合廚師長協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關系； 4、根據(jù)運營情況，審核后廚申購及領用計劃單； 5、負責安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
5小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力； 4、有良好表達和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
西廚餅房
3200-3600元5小時前
周女士招聘1、負責日常糕點、西點制作工作； 2、正確使用西點設備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品； 3、對原材料等門店訂購物品完成收貨，驗貨流程； 4、全面負責餅房的餐食準備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 6、執(zhí)行營運制度和流程，嚴格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點的制作經(jīng)驗，熟練西式面包、蛋糕、點心，有相關蛋糕裱花或法式西點工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正； 3、有一定的溝通能力，做事認真負責,在不改變原產(chǎn)品的制作基礎上能獨立開發(fā)新產(chǎn)品； 4、熱愛本職工作，服從分配，注意個人衛(wèi)生自身儀表，有團隊合作精神，積極陽光。 上班時... -
5小時前
廖女士人力資源負責人且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內(nèi)部培訓 -
客服
4000-8000元
5小時前
聶經(jīng)理人事經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務，贏得客戶認可 3、不含銷售性質(zhì) 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學歷不限 2、對電銷崗位感興趣，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強的表達能力，口齒清楚，具備服務意識 4、可接受實習半年以上的實習生 待遇：1、底薪3000＋提成+獎金 ，人均績效5000， 月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機會多，優(yōu)秀者可帶團隊，升小組長 5、... -
銷售
2500-15000元
5小時前
蔣女士總經(jīng)理1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 4.較強的人際溝通、公關能力，善于與人打交道；能夠獨立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力； 5.具有強烈的做銷售的欲望；有設計院對接經(jīng)驗，有門窗銷售經(jīng)驗，具有相關自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6.上班地點：七星區(qū)國展購物公園
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
-
寧先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-06-15 -
王先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會計 職位2025-06-15 -
吳女士投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-06-14 -
王先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-06-13
-
王小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-06-13 -
蔣先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲收/發(fā)貨員 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
-
26.3%3K
-
52.6%4K
-
10.5%5K
-
10.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷40.9%
-
初中4.5%
-
高中9.1%
-
中專9.1%
-
大專18.2%
-
本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.1%
-
1-3年36.4%
-
5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
