1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲業(yè)招聘
桂聘提供2025年6月桂林餐飲業(yè)最新招聘,七星區(qū)5條陽朔縣3條,平均工資約為2882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多餐飲業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)員
5000-8000元1小時內(nèi)段先生總經(jīng)理1. 1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千? -
地推專員
5000-8000元4小時前段先生總經(jīng)理1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千? -
銷售專員
5000-8000元5小時前段先生總經(jīng)理1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千? -
餐飲店長
8000-20000元5小時前尹經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
中餐廳經(jīng)理
4500-7000元6小時前尹經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元8小時前麥姐人事專員; 5、在餐廳當(dāng)班時負責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè) -
餐廳經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-10羅歡人事總監(jiān)1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-05陳女士經(jīng)理1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) -
酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04馬海棠人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待餐廳暑假工學(xué)生服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生夜班小時工服務(wù)員餐飲服務(wù)前廳服務(wù)行業(yè)招暑假工餐飲員工短期暑假工餐飲行業(yè)兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生全職員工長期夜班
桂林餐飲業(yè)招聘最新投遞
-
朱先生投遞了 陽朔縣漁宴餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-06-12
-
張先生投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-06-12
-
黃先生投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-06-12
-
林小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-06-12
-
鄧先生投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 地推專員 職位2025-06-11
-
王先生投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-06-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
-
1.1%小于2K
-
54.7%2K
-
33%3K
-
8.5%4K
-
1.4%5K
-
0.9%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88.5%
-
初中4.8%
-
高中4.4%
-
中專1.3%
-
大專0.9%
-
本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗89.3%
-
1-3年10.2%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.3%,1-3年占10.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。