
桂林成本控制招聘
桂聘提供2025年6月桂林成本控制最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)6條,平均工資約為5218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本控制成本控制成本控制經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元2025-06-07閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量儀設(shè)計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計、材料選型和成本控制;
3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作(方案制定、圖紙設(shè)計、BOM表輸出);
4、組織其他部門對設(shè)計瓶頸進(jìn)行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè),
2、具備機械加工工藝基礎(chǔ)知識,有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
4、有量具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-06-07張總總經(jīng)理成本核算
負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
對生產(chǎn)過程中的各種耗費進(jìn)行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報表,對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。
對門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門制定成本控制目標(biāo)和計劃。
對生產(chǎn)過程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計劃,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報告,協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計部門進(jìn)行財務(wù)審計和成本審計工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會計相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門窗廠的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國家稅收政策和會計準(zhǔn)則的變化,及時調(diào)整成本核算和財務(wù)管理方法,確保企業(yè)財務(wù)工作的合規(guī)性 -
中廚廚師長
5000-6000元2025-06-07周女士招聘1、全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
定制設(shè)計師
6000-10000元2025-06-07龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人根據(jù)全案設(shè)計師的效果產(chǎn)品落地 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制 -
行政主管
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-07莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07唐小姐行政部專員提供公司財務(wù)會計信息; 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制 …… ,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具); 7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗 -
現(xiàn)場園林管理
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-07潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 -
全屋定制兼職設(shè)計師
6000-10000元2025-06-07歐德雅經(jīng)理進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07吳主管電商主管會計工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計) 1. 審核公司的各項成本支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識。具備良好的職業(yè)道德。較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)... -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-06莫小姐4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 -
成本會計
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06王女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報告; 2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議; 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平 -
生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06王女士HR1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06王女士HR包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團(tuán)隊高效運作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5600元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-06王女士HR任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導(dǎo)過1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場景營銷能力
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本控制招聘最新投遞
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文先生2025-06-07
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曾小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會計 職位2025-06-07
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于先生2025-06-07
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岑女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 行政主管 職位2025-06-07
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吳先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 精密量儀結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-06-06
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胡小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-06-06
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桂林成本會計招聘工資
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5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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31.3%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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高中2%
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大專32.7%
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本科16.3%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,高中占2%,大專占32.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51%
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1-3年44.9%
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3-5年4.1%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占44.9%,3-5年占4.1%。