1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問題進(jìn)行溝通。

桂林山水·鳳凰城廚師招聘
桂聘提供2025年6月桂林山水·鳳凰城廚師最新招聘,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求:
1、配合廚師長(zhǎng)制作月子餐及員工餐;
2、配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行后廚人員的培訓(xùn)、考核;
3、配合廚師長(zhǎng)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單;
5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
6、對(duì)后廚進(jìn)行清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
7、對(duì)菜品出品質(zhì)量進(jìn)行檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
8、處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
9、及時(shí)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
上班時(shí)間:(輪班制,做六休一)
1、6:30-14:30
2、10:00-12:00;15:00-21:00
3、8:30-12:00;14:00-17:30
其他要求:
請(qǐng)附帶一日三餐兩點(diǎn)(早餐,午餐晚餐兩葷一素一湯;下午茶,夜宵)自制月子餐菜單,至少28天的量 -
廚師長(zhǎng)
6000-8000元2小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)后廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定后廚各崗位的績(jī)效考核方案;
4、負(fù)責(zé)后廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況,合理編制后廚人員的工作時(shí)間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
(請(qǐng)附帶一日三餐兩點(diǎn)自制菜單,至少28天的量) -
幼兒園廚師
3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:711- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10凌小姐1、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項(xiàng)制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,注意安全,講究衛(wèi)生,防止食物中毒。搞好廚房滅蠅等工作,嚴(yán)格消毒,嚴(yán)查、嚴(yán)堵污染源,確保安全衛(wèi)生。
2、擬定每周菜譜,并在菜肴烹調(diào)質(zhì)量控制方面提供合理化的調(diào)配建議,葷素搭配合理,保證菜式的色、香、味俱全,促進(jìn)幼兒食欲,保證營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量。合理使用原料、調(diào)料,節(jié)約能源,準(zhǔn)確控制成本,杜絕浪費(fèi)。
3、提高安全意識(shí),加強(qiáng)水、電、氣的管理,做好安全防范檢查,消除一切不安全隱患。
4、有廚師證,中小學(xué)學(xué)校廚房工作經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
廚師學(xué)徒工作餐廚師廚師培訓(xùn)廚師炒鍋炒鍋廚師廚師/廚師長(zhǎng)區(qū)廚師廚師切配切配廚師餐飲廚師行政總廚/廚師長(zhǎng)餐飲廚師長(zhǎng)員工餐廚師酒店廚師長(zhǎng)餐廳廚師廚師長(zhǎng)食堂廚師餐廳廚師長(zhǎng)西廚廚師小食堂廚師西廚廚師長(zhǎng)廚師團(tuán)隊(duì)酒店廚師西餐廚師公司廚師兼職廚師后廚廚師長(zhǎng)員工餐廳廚師長(zhǎng)員工食堂廚師員工餐廳廚師西廚房廚師西廚熱菜廚師西廚房廚師長(zhǎng)涼菜廚師廚師廚工打荷廚師廚師打荷廚師食堂廚房炊事員墩子炒鍋中工廚房工作人員廚房人員做飯主廚煮飯廚房炒鍋炒鍋師傅炒菜廚房大姐煮飯阿姨大廚廚房廚工廚房主管兼職廚房食堂做飯
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務(wù),汽車管理咨詢服務(wù)及會(huì)展業(yè)務(wù),代理汽車登記業(yè)務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,汽車信息咨詢服務(wù),汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù),一類機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)(小型車輛維修),二手車交易(進(jìn)二手車市場(chǎng)),機(jī)械設(shè)備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林山水·鳳凰城廚師招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 廚師 職位2025-06-12
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陳先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 廚師 職位2025-06-11
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劉先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 幼兒園廚師 職位2025-06-11
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李先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 廚師 職位2025-06-11
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伍先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 幼兒園廚師 職位2025-06-10
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李先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 幼兒園廚師 職位2025-06-10
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桂林臨桂區(qū)廚師招聘工資
¥
4368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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34.5%3K
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34.5%4K
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8.6%5K
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6.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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初中15.5%
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高中10.3%
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中專3.4%
桂林臨桂區(qū)廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占15.5%,高中占10.3%,中專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年46.6%
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3-5年13.8%
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5-10年3.4%
桂林臨桂區(qū)廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占46.6%,3-5年占13.8%,5-10年占3.4%。