
桂林包裝公司后廚招聘
桂聘提供2025年6月桂林包裝公司后廚最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)4條,平均工資約為2829元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求:
1、配合廚師長(zhǎng)制作月子餐及員工餐;
2、配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行后廚人員的培訓(xùn)、考核;
3、配合廚師長(zhǎng)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計(jì)劃單;
5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
6、對(duì)后廚進(jìn)行清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
7、對(duì)菜品出品質(zhì)量進(jìn)行檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
8、處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
9、及時(shí)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
上班時(shí)間:(輪班制,做六休一)
1、6:30-14:30
2、10:00-12:00;15:00-21:00
3、8:30-12:00;14:00-17:30
其他要求:
請(qǐng)附帶一日三餐兩點(diǎn)(早餐,午餐晚餐兩葷一素一湯;下午茶,夜宵)自制月子餐菜單,至少28天的量 -
廚師長(zhǎng)
6000-8000元4小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)后廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定后廚各崗位的績(jī)效考核方案;
4、負(fù)責(zé)后廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計(jì)劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況,合理編制后廚人員的工作時(shí)間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
(請(qǐng)附帶一日三餐兩點(diǎn)自制菜單,至少28天的量) -
后廚
2000-3000元2025-06-13楊女士工薪待遇:
1、服務(wù)員:底薪2300元,全勤100元;
2、砧板切菜:月薪2500元;
3、實(shí)習(xí)店長(zhǎng):月薪2500元;
4、店長(zhǎng):月薪2600元,全勤100元。
工作時(shí)間及福利:
1、上班時(shí)間:9:00-15:00,17:30-21:00;
2、每月有兩天自由安排時(shí)間;
3、節(jié)假日有紅包或禮品。
服務(wù)員職責(zé):
1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔;
2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。
砧板切菜職責(zé):
菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。
店長(zhǎng)職責(zé):
能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
店員服務(wù)員前臺(tái)后廚塔斯汀中國(guó)漢堡陽朔店
4500-5000元2025-06-09譚健鋒店長(zhǎng)桂林市陽朔縣塔斯汀中國(guó)漢堡誠(chéng)招店員(到手工資4500-5000元) 負(fù)責(zé)漢堡的制作、烹炸烤制小食,點(diǎn)餐出餐、崗位清潔等工作。 職位要求: 1、身體健康(能辦健康證),能吃苦(不能吃苦的勿擾!),做事干脆利索動(dòng)作快(做事不快的勿擾!);做事不積極主動(dòng)、來混日子的一律辭退。 2、聽從指揮、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;25-50歲,男女不限,生熟手均可。 待遇:月薪4500,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的有獎(jiǎng)金并可晉升帶班或新店店長(zhǎng),月休3天;上班時(shí)間8-9小時(shí)(含吃飯時(shí)間),暫定早班9-18,夜班17-2; 3、包住,夫妻/情侶/兄弟朋友同時(shí)到店上班的安排獨(dú)立宿舍。 上班地址:桂林市陽朔縣蟠桃路西... -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元2025-06-03韋經(jīng)理經(jīng)理- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 -
酒館服務(wù)生、儲(chǔ)備培訓(xùn)生、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03韋經(jīng)理經(jīng)理- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03韋經(jīng)理經(jīng)理- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
約 7 個(gè)崗位
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桂林包裝公司后廚招聘最新投遞
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桂林后廚招聘工資
¥
2829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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47.4%2K
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42.3%3K
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7.3%4K
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2.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中2.1%
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高中2.8%
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中專1.4%
桂林后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占2.1%,高中占2.8%,中專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
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1-3年13.7%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,1-3年占13.7%。