1、配合咨詢接待好客人，對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè)，
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作，
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作，
4、書寫檢查工作，
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
桂林護(hù)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林護(hù)理最新招聘，七星區(qū)25條象山區(qū)8條，平均工資約為3412元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多護(hù)理護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理部主任
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事專員**崗位職責(zé)**：
1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作，制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作，定期組織培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估，制定個(gè)性化護(hù)理方案，確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購(gòu)，確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**：
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力。 -
雁山/臨桂/疊彩/七星司法社工+醫(yī)務(wù)社工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
遲老師總經(jīng)理司法社工：
協(xié)助檢察機(jī)關(guān)對(duì)涉案為成年人開展社會(huì)調(diào)查、心理干預(yù)、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動(dòng)等工作
負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個(gè)案的形式為涉案家庭提供親子溝通
男女不限，社工專業(yè)、司法專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)
醫(yī)務(wù)社工：
1.為患者及家屬提供所需的個(gè)案與小組服務(wù)，包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等；
2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援，包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等；
3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實(shí)施并開展活動(dòng)；
4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。
1.社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)（社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)）本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.優(yōu)先考慮心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)持有助理社工師或者心理咨詢師及以上資格證書的應(yīng)聘人員；
3.有愛心、耐心，熱愛社會(huì)工作，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和專業(yè)使命感，親和力強(qiáng)，喜歡小朋友；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文書寫作能力和執(zhí)行力，具備良好的溝通能力，人際交往能力
及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； -
廚師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-14
唐經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求：
1、配合廚師長(zhǎng)制作月子餐及員工餐；
2、配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行后廚人員的培訓(xùn)、考核；
3、配合廚師長(zhǎng)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單；
5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查；
6、對(duì)后廚進(jìn)行清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作；
7、對(duì)菜品出品質(zhì)量進(jìn)行檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量；
8、處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴；
9、及時(shí)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率；
10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作；
上班時(shí)間：（輪班制，做六休一）
1、6:30-14:30
2、10:00-12:00；15:00-21:00
3、8:30-12:00；14:00-17:30
其他要求：
請(qǐng)附帶一日三餐兩點(diǎn)（早餐，午餐晚餐兩葷一素一湯；下午茶，夜宵）自制月子餐菜單，至少28天的量 -
接待中心接待員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
蔣女士人事專員大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽并解決客戶問題； 4. -
產(chǎn)康師
4000-7000元
2025-06-14
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1. 會(huì)溝通，親和力強(qiáng) 2. 懂產(chǎn)康知識(shí) -
廚師長(zhǎng)
6000-8000元
2025-06-14
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)后廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品； 3、負(fù)責(zé)制定后廚各崗位的績(jī)效考核方案； 4、負(fù)責(zé)后廚人員的培訓(xùn)、考核；了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng)，合理安排工作崗位； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系； 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，審核后廚申購(gòu)及領(lǐng)用計(jì)劃單； 7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對(duì)原材料的市場(chǎng)調(diào)查； 8、全面負(fù)責(zé)對(duì)后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作； 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量； 10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴； 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚... -
養(yǎng)老院護(hù)工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-06-14
蔣女士人事專員1、在護(hù)士指導(dǎo)下，為病人提供生活護(hù)理，包括個(gè)人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等 2、協(xié)助病人進(jìn)餐，喂飯、喂水、清洗餐具 3、按照護(hù)理要求，保持病床和病患衣物的整潔，及時(shí)更換床套、枕套、平車套等 4、 …… 護(hù)送病人進(jìn)行各項(xiàng)檢查，收送檢查標(biāo)本，協(xié)助病人上下床，坐輪椅，擺放正確體位及活動(dòng)關(guān)節(jié)等 5、在病人進(jìn)行輸液治療時(shí)，協(xié)助觀察輸液狀態(tài)和病情，遇到情況及時(shí)呼叫醫(yī)護(hù)人員 6、按要求做好護(hù)理交接工作 四級(jí)以上護(hù)理員證書持有健康證明 -
管家
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
周女士行政人事崗位職責(zé)：客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動(dòng) 任職基本要求：溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車 一、學(xué)歷與專業(yè)背景 1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ) 2、專業(yè)背景：護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1、1年以上前臺(tái)接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程 3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三 -
銷售顧問
7000-10000元
2025-06-14
周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)； 2.做好來訪客戶的接待工作，講解公司產(chǎn)品并促成簽單； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷，有銷售工作兩年以上； 2.品行端正，形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力，有愛心責(zé)任心； 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間： A班：9:00-16:00 C班：11:30-18:30 -
月子會(huì)所護(hù)士
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦，新生兒護(hù)理工作 2、產(chǎn)婦健康宣教，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，混合喂養(yǎng)指導(dǎo)，***專業(yè)護(hù)理等 3、護(hù)理用品的使用指導(dǎo)，會(huì)陰清理，傷口消毒護(hù)理等 4、產(chǎn)婦及寶寶的生命體征測(cè)量，評(píng)估等 5、每日全面檢查健康 …… ，飲食，體型恢復(fù)等 6、協(xié)助產(chǎn)婦洗浴，寶寶洗澡，按摩； 7、其他護(hù)理工作。 -
電工/電商直播/家政（技能培訓(xùn)＋考證）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
陳女士人事部總監(jiān)免費(fèi)培訓(xùn)＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等！ …… 電商直播班：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（4天即可） 家政服務(wù)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 電工：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 母嬰護(hù)理：培訓(xùn)學(xué)習(xí)＋考證（7天即可） 免費(fèi)培訓(xùn)＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機(jī)會(huì)！ -
月子中心月嫂
4000-8000元
2025-06-14
余主管主管月嫂 4000-8000元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作，如洗澡，撫觸，換尿片，喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活，護(hù)理衣物，清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 -
居家月嫂
5000-15000元
2025-06-14
余主管主管居家月嫂 8000-16800元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作，如洗澡，撫觸，換尿片，喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活，護(hù)理衣物，清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 -
保姆育嬰師
5000-8000元
2025-06-14
余主管主管育嬰師 5000-8000 1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)，為嬰幼兒添加輔食，準(zhǔn)備嬰幼兒食品 2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習(xí)慣，提供相應(yīng)的照料和護(hù)理 3、定期測(cè)量嬰幼兒的身高、體重、體溫 -
生產(chǎn)技術(shù)人員
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
羅小姐主管1、專業(yè)要求：藥學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品發(fā)酵、 護(hù)理、藥士、藥品制劑（專業(yè)不對(duì)口勿投，謝謝） 2、男女不限，30歲以下 3、學(xué)歷：中專以上。
桂林相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員治療護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士醫(yī)美護(hù)士醫(yī)生護(hù)士輸液護(hù)士護(hù)理護(hù)理員養(yǎng)老護(hù)理員母嬰護(hù)理護(hù)理師美容護(hù)理寵物護(hù)理養(yǎng)老院護(hù)理員美容護(hù)理師產(chǎn)后護(hù)理師產(chǎn)康護(hù)理師健康護(hù)理師嬰兒護(hù)理護(hù)理人員護(hù)理部主任口腔護(hù)理護(hù)理主任保姆護(hù)理護(hù)理員主管護(hù)士護(hù)工主管母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師
桂林護(hù)理招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-06-14 -
蒙女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 養(yǎng)老院護(hù)工 職位2025-06-14 -
蔣小姐2025-06-14
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楊小姐2025-06-14 -
韋先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-06-14 -
李小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 接待中心接待員 職位2025-06-14
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桂林護(hù)士招聘工資
￥
3412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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17.8%2K
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51.1%3K
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17.8%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中7.3%
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高中1%
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中專11.5%
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大專10.4%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占7.3%，高中占1%，中專占11.5%，大專占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.1%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
