
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)620條臨桂區(qū)345條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林本地暑假工
4700-5200元1小時內(nèi)徐主管主管工作內(nèi)容:手機(jī)配件 組裝 包裝 貼標(biāo)簽
工價16-17一小時 男女不限16-24歲
工廠提供免費(fèi)住宿 綜合月薪4-6千
工期1-3個月,好離職可預(yù)知工資
桂林本地上班,不想出外地的可以組隊一起來
推薦同學(xué)200-500推薦獎勵 -
暑假工、小時工、短期工手機(jī)廠組裝工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)梁主管經(jīng)理時工:14/小時,人走賬清
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
月綜合:4000-6000
崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等
免費(fèi)住宿,6人間,
要求:16-46歲,男女不限,無案底 -
儲備管理
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)黃女士人事招1人想往管理方向發(fā)展的,有人帶,儲備期3-6個月~~所需學(xué)習(xí)內(nèi)容如下→
【工作內(nèi)容】
1、定期起草工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施
2、負(fù)責(zé)小組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃進(jìn)行
3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用和管理建議
【薪酬福利】
1、工資構(gòu)成:底薪+績效+提成+獎金,綜合薪資8K
2、上班時間:9:00-12:00,1:30-18:00,休息6-8天,法定假日按時休息放假
3、購買意外險,購買五險
4、、重大節(jié)假日禮品,生日禮品,周年禮品
【崗位要求】
1、有銷售經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊優(yōu)先考慮
2、有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熱愛銷售
4、往管理方向發(fā)展 -
招司機(jī)/無費(fèi)用
5000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)洪經(jīng)理人事經(jīng)理3、公司會培訓(xùn)上崗,路線不熟悉沒關(guān)系,所有訂單都是有導(dǎo)航的。 4、公司現(xiàn)在單量有保證,多勞多得,達(dá)到要求每天可以有保底。 -
大型電子廠招包裝工,組裝工,生產(chǎn)工
4100-5000元桂林-七星區(qū)-財富名城 999人 45歲以下 瀏覽:2741- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)廖主管人事經(jīng)理體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現(xiàn)金15塊?,F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。 -
電商主管
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)蔣小姐行政人事主管1、熟悉美團(tuán)、餓了么等O2O平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略,提升經(jīng)營業(yè)績。 2、提出針對性的選品上架策略;活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略。 -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒 -
A2司機(jī)
8000-9000元1小時內(nèi)潘冬香人事熟練駕駛,有工作經(jīng)驗,桂林至長沙 -
物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理; 2、定時或不定時對小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況; 4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。 5、協(xié)助參與房屋驗收、移交,配合對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項記錄的完整性; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
市場部老師
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)文翠娥出納公司簡介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進(jìn)行科學(xué)定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場! 廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所... -
月休4天/保底司機(jī)
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)洪經(jīng)理人事經(jīng)理每日工作8-10小時工作內(nèi)容: 1,公司提供車 2,公司直招,可短期,簽合同,不用押金,沒有以租代購。 3.上班模式,不打卡,自行安排時間,一人一車。 4.公司提供車輛,車輛保險,保養(yǎng),正常維修費(fèi)用等均由公司承擔(dān),駕駛員只需專心開車。 三,職位要求:年齡25-55歲。駕齡滿三年,C1駕照,無一次性 扣滿十二分和酒駕毒駕案底。 四,工作時間:工作時間不受限制,不強(qiáng)制要求司機(jī)上下線不用每天還車到公司,不限制用車用途和在線時間。 -
酒店前臺接待員
2500-2800元1小時內(nèi)周女士招聘崗位描述: 1、熟練操作前臺各項業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作; 2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂 4、處理賓客各種問訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息 5、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴,維護(hù)對客關(guān)系 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會基本英語會話; 2、有良好的溝通能力和組織能力; 3、具有良好服務(wù)意識,工作積極主動,有責(zé)任心; 4、身體健康,能適應(yīng)早、中班兩班倒班工作; 5、中專及以上文化程度,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先... -
品牌宣傳官
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗服務(wù),品牌認(rèn)知打造; 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團(tuán)隊配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、服務(wù)意識強(qiáng)、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力; 3、對快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù); 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上,擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
會計
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時前王女士人力行政經(jīng)理1、熟悉財務(wù)管理制度及實施流程,熟悉預(yù)算制度實施方案; 2、審核報銷單、費(fèi)用申請表數(shù)字金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的完善性、合規(guī)性; 3、按周或按月定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款;?????? 4、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。 5、?協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)往來款項的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。 ????? 6、依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。 7、負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。 8、有工程稅務(wù)處理經(jīng)驗的優(yōu)先 -
客服文員
3000-4000元- 五險
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- 培訓(xùn)提升
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1小時內(nèi)黃經(jīng)理人事主管2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)
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滕先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林本地暑假工 職位2025-06-12
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