1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林包裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林包裝公司培訓最新招聘,七星區(qū)597條臨桂區(qū)342條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-10000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,收集市場反饋意見,對營銷策略、服務措施提出參考意見。
1、??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗,,能接受出差;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、能吃苦,有較強的事業(yè)心和責任心。 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事崗位描述:
1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。
2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關問題,保障業(yè)務順利進行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。
4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導向,責任心強。
7、能適應靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。 -
設備維修主管
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、制定設備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對企業(yè)的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要,提請設備采購計劃;
5、負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;
6、組織進行設備改造、攻關研討會,并組織進行相關技術培訓;
7、負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
8、負責公司安環(huán)管理及完成領導交給的其他工作。
9、中專及以上文化程度,機械、電氣等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖;
10、三年以上設備維修、設備管理工作經(jīng)驗,能夠開展大中型設備機械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作;
3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設備的人員優(yōu)先考慮;
4、年齡45歲以下。 -
普工
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事學徒普工,主要從事車間吹膜/印刷/分切/制袋等工作。 要求: 1、45歲以內(nèi),(有制造業(yè)車間經(jīng)驗可放寬要求) 2、吃苦耐勞;能接受倒班。 -
集團辦行政司機
2000-4000元1小時前陽潔形象氣質(zhì)佳,有相關工作經(jīng)驗的經(jīng)歷,七星區(qū)附近優(yōu)先。能夠使用電腦辦公軟件辦公。 1、執(zhí)行力強,效率高。做事仔細認真。認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度。 2、負責公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;負責清洗保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 3、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人做好有關配合工作;有三年以上駕駛經(jīng)驗,熟悉城區(qū)及周邊交通路線情況; 4、身體健康,吃苦耐勞,服從上級安排;為人誠實,較強溝通能力、親和力,脾氣溫和; -
生產(chǎn)組長
4000-9000元2小時前蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作 -
面包學徒
3000-5000元7小時前李生經(jīng)理1、根據(jù)訂單需求,制作西餐面點、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿,使用工具、模具制作面點生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、點心,設置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率 4、維護西點制作環(huán)境和清潔衛(wèi)生,保證食品安全合規(guī) 5、創(chuàng)新西點款式與配方,不斷研發(fā)新產(chǎn)品 -
蛋糕學徒
3000-5000元7小時前李生經(jīng)理1、根據(jù)訂單需求,制作西餐面點、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿,使用工具、模具制作面點生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、點心,設置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率 4、維護西點制作環(huán)境和清潔衛(wèi)生,保證食品安全合規(guī) 5、創(chuàng)新西點款式與配方,不斷研發(fā)新產(chǎn)品 -
康師傅飲品業(yè)務代表(來賓)
3000-6000元22小時前唐秀妹---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系 -
康師傅飲品業(yè)務代表(桂林)
3000-6000元22小時前唐秀妹---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系 -
廚師
4000-6000元2025-06-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求: 1、配合廚師長制作月子餐及員工餐; 2、配合廚師長進行后廚人員的培訓、考核; 3、配合廚師長協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關系; 4、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 5、負責安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-06-17負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結; 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標準、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓; 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解 …… ; 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓,如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等; 5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動; 6、 熱愛本職工作 -
直播運營
3500-10000元2025-06-17黃女士人事經(jīng)理1.負責優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作,完成相關的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負責根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃) …… 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓; 4. -
倉庫班長
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-16王經(jīng)理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理; -
阿里巴巴國際站運營
5000-12000元2025-06-16何雪華CEO薪資福利 1、薪資結構:底薪+提 成+提 成獎金: 2、自有工廠+供應鏈完整支持; 3、成熟的培訓體系,天成、阿里top培養(yǎng)體系,提供帶薪培訓機會; 4、工作時間:工作時間(8.30-18:00
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劉先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 普工 職位2025-06-18
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桂林培訓招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。