1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林服飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林服飾公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)592條臨桂區(qū)341條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰銷售
6000-10000元1小時內(nèi)李總經(jīng)理1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘:
招聘崗位:
1.母嬰營養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場銷售,回款,
2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右
3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先
4,區(qū)域:桂林,賀州 -
廚師長
6000-8000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)后廚的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品;
3、負(fù)責(zé)制定后廚各崗位的績效考核方案;
4、負(fù)責(zé)后廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運(yùn)營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單;
7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
8、全面負(fù)責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負(fù)責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
(請附帶一日三餐兩點自制菜單,至少28天的量) -
廚師
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理任職要求:
1、配合廚師長制作月子餐及員工餐;
2、配合廚師長進(jìn)行后廚人員的培訓(xùn)、考核;
3、配合廚師長協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
4、根據(jù)運(yùn)營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單;
5、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
6、對后廚進(jìn)行清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
7、對菜品出品質(zhì)量進(jìn)行檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
8、處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
9、及時檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
10、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作;
上班時間:(輪班制,做六休一)
1、6:30-14:30
2、10:00-12:00;15:00-21:00
3、8:30-12:00;14:00-17:30
其他要求:
請附帶一日三餐兩點(早餐,午餐晚餐兩葷一素一湯;下午茶,夜宵)自制月子餐菜單,至少28天的量 -
特步南寧萬達(dá)茂店長
4000-7000元2025-06-14黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配,保證貨品充足; 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡 -
營運(yùn)主管
3500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13人資經(jīng)理保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(桂林市區(qū)及縣城)
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 桂林市區(qū):高新萬達(dá)、客世界、北極廣場沃爾瑪、八里街、靈川商貿(mào)城、臨桂區(qū)及縣城長期招聘。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(靈川商貿(mào)城店)
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號 -
雅婧童裝導(dǎo)購(聯(lián)達(dá)廣場)
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場負(fù)一樓 -
母嬰營養(yǎng)師
6000-10000元2025-06-10李總經(jīng)理代上海愛優(yōu)諾特有限公司招聘廣西營養(yǎng)師: 招聘崗位: 1.母嬰營養(yǎng)師:為愛優(yōu)諾特公司正式員工,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓(xùn),活動現(xiàn)場規(guī)劃和參與 2工資方式:底薪+年終獎勵+出貨獎勵 3男女不限,
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)校長培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)招生顧問培訓(xùn)招生專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員銷售管理培訓(xùn)與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)績效經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)保險培訓(xùn)經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林服飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導(dǎo)購(桂林市區(qū)及縣城) 職位2025-06-15
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龍小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導(dǎo)購(桂林市區(qū)及縣城) 職位2025-06-14
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周先生投遞了 桂林百釧貿(mào)易有限公司 的 母嬰銷售 職位2025-06-13
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李小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導(dǎo)購(桂林市區(qū)及縣城) 職位2025-06-13
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呂先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 廚師長 職位2025-06-13
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李先生投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 廚師 職位2025-06-13
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。