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桂林八桂大廈培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林八桂大廈培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:390
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補貼
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2025-06-16
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù);
3.對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用;
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:567
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-16
胡昕
HR
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息
4.負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
5.負責(zé)入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
6.負責(zé)跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
7.定期進行詳細的市場調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對比,協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo);
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗

助教 兼職

100元/天
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-35歲 本科以上 大學(xué) 中學(xué) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:2911
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2025-06-15
劉老師
人事
輔導(dǎo)小學(xué)生完成家庭作業(yè)及課外作業(yè), 師范類院校 ,小學(xué)教育專業(yè),主要輔導(dǎo)語文、英語、數(shù)學(xué)。專業(yè)能力強,有耐心, 時間固定 每個周日上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 費用100元
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:13人 瀏覽:1011
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  • 提供住房
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-14
行政部
負責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:10人 瀏覽:827
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-14
行政部
,在項目負責(zé)人的指導(dǎo)下,負責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn) …… ; 4,掌握員工思想動態(tài),負責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 瀏覽:241
2025-06-14
黃小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配,保證貨品充足; 2、負責(zé)門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:1493
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
桂林-象山區(qū) 5人 超市 投遞:17人 瀏覽:4625
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2025-06-13
楊女士
經(jīng)理
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團隊意識,積極上進,有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 包吃,月休4天 上班時間:A班上午10點-下午2點 下午5點-晚上11點 B班中午12點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:5人 瀏覽:89
  • 五險
2025-06-13
以女士
人事
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。

兒童攝影師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 攝影 投遞:5人 瀏覽:422
2025-06-13
悠悠
有專人培訓(xùn),一對一指導(dǎo)!加入我們之前你可以不是最優(yōu)秀的,我們尋找的是,最認真好學(xué)、最積極向上、最熱情團結(jié)、最有正能量的小伙伴,加入我們 一起努力拼搏奮斗,月薪上萬真的不是夢!
2025-06-13
黃凌琳
1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務(wù). 3.配合上課老師開展教學(xué)工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城
2025-06-13
黃凌琳
1、具有基本財務(wù)分析的能力;2、熟悉財務(wù)處理程序,熟練財務(wù)軟件,記錄學(xué)校每日收支和班級收支等,進行票據(jù)整理;3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神;4、熟練運用excel,承擔(dān)學(xué)校一部分文員工作,依據(jù)模板和班級信息準(zhǔn)確制作臺賬;5、每周一次工作日志;6、每周日休一天8:30-12:30,14:30-18:30,工作能力強,上手快,可以與校長協(xié)調(diào)上班時間;7、全勤獎,激勵獎,招生提成,臺賬提成,法定節(jié)假日休,五險
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:661
2025-06-13
黃女士
人事
公司擁有完善的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機制,讓每個員工的能力得到不斷提升,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

健康顧問

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-35歲 健康 投遞:2人 瀏覽:250
  • 五險
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  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團建
2025-06-12
王主管
人事主管
分析和評估客戶所面臨的健康風(fēng)險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導(dǎo)與健康促進活動,督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 中專以上 保險 瀏覽:55
  • 年終獎
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  • 培訓(xùn)提升
  • 養(yǎng)老金和意外保險保障
2025-06-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解; 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù)
約 134 個崗位

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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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