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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)610條臨桂區(qū)360條,平均工資約為4721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

選紙工

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 20-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:560
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-18
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:295
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-18
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)

抖音主播

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 30人 20-42歲 傳媒 電信 廣告 瀏覽:562
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
朱經(jīng)理
經(jīng)理
(本地生活主播,主要直播酒旅團(tuán)購)每天根據(jù)安排進(jìn)行多場(chǎng)次直播6-7小時(shí),直播任務(wù)內(nèi)容輕松,直播時(shí)間短
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 投資 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-18
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專場(chǎng)推廣等) 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照優(yōu)先。 6、底薪(基本工資+補(bǔ)貼+餐補(bǔ))+提成+獎(jiǎng)金具體面談、月休四天。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:714
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
鄧女士
人事
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 6年以上 28-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端的前端開發(fā),獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù); 3、進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試,有獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗(yàn); 4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào),做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),; 2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言; 3、有獨(dú)立組建Vue開發(fā)框架的能力,有uniapp開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 4、有移動(dòng)端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備解決移動(dòng)端和PC端頁面兼容的能力;...
桂林-七星區(qū) 1人 26-48歲 初中以上 物業(yè) 投遞:26人 瀏覽:3351
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
人事部
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對(duì)人、車、物、消防安全的管理落實(shí),執(zhí)行班隊(duì)長(zhǎng)安排的其他事宜。 任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,26-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月

5A景區(qū)講解員

8000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1185
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
廖女士
人事
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬元,享受五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)

行政文員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:3144
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:742
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 8小時(shí)工作制
  • 員工旅游
2025-06-18
廖女士
人事
職責(zé)要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和考核; 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:733
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 晉升機(jī)制
2025-06-18
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1563
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
廖女士
人事
主動(dòng)為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。 1、年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,有商場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)好,性格開朗,口齒伶俐,具有良好的溝通能力, 3、踏實(shí)上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 其他備注:本崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定

靜電噴涂工

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:430
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
元峰金屬
人事
1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級(jí)交代的其他工作 1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心 2、25歲—40歲

保姆育嬰師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 健康 投遞:1人 瀏覽:501
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
  • 包吃
2025-06-18
余主管
主管
1. 育嬰師 5000-8000 1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng),為嬰幼兒添加輔食,準(zhǔn)備嬰幼兒食品 2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習(xí)慣,提供相應(yīng)的照料和護(hù)理 3、定期測(cè)量嬰幼兒的身高、體重、體溫,注意觀察脈搏與呼吸,及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見疾病或不適,并進(jìn)行意外傷害初步處置 4、對(duì)嬰幼兒進(jìn)行撫觸按摩 5、根據(jù)嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn),陪伴孩子開展游戲,進(jìn)行大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、認(rèn)知能力、語言能力、社會(huì)交往能力訓(xùn)練。
約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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