桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)623條臨桂區(qū)348條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高鐵餐服員

4000-8000元

高動(dòng)人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲人力資源中介投遞:33人瀏覽:8162

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

張老師

經(jīng)理

職位描述
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
、面試通過(guò)之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車(chē)）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5000-15000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 5年以上 25-35歲本科以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:8

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)

業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 20-40歲初中以上農(nóng)業(yè) 投遞:7人瀏覽:1732

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

王總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品（種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）的市場(chǎng)推廣，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（種植戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商、農(nóng)業(yè)合作社等），維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。
任務(wù)。
2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶(hù)推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品，提供種植技術(shù)咨詢(xún)（如施肥方案、病蟲(chóng)害防治等）。
3、挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)二次銷(xiāo)售。
福利待遇：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)三農(nóng)，想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。
2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境，吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系。
注：本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn)，需要周邊縣城出差，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮

儲(chǔ)備主管

6000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 瀏覽:51

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理

、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員

環(huán)保報(bào)告編制員

4000-6000元

桂林啟譽(yù)環(huán)保科技有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 10人環(huán)保投遞:10人瀏覽:1538

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事

環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可等編寫(xiě)工作。視能力情況，薪資待遇可面談。環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒店前臺(tái)（主管）

2700-5000元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人投資瀏覽:350

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬(wàn)象店、西山店、北站店、陽(yáng)朔店，各崗位可就近安排。

帶車(chē)業(yè)務(wù)員

6000-12000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人瀏覽:2573

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

白黎黎

總經(jīng)理

? 利用自有新能源面包車(chē)以合作模式進(jìn)行：客戶(hù)拜訪產(chǎn)品展示訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車(chē)輛（新能源面包車(chē)） ? 車(chē)輛要求：車(chē)況良好，證照/保險(xiǎn)齊全 ? 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售員

4000-8000元

廣西墅與家工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 6人 20-45歲建筑家居投遞:12人瀏覽:1544

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

主管

負(fù)責(zé)桂林新奧燃?xì)狻鞍裁篮汀备叨巳細(xì)饷姥b的銷(xiāo)售格瑞泰燃?xì)饩?、安吉爾凈水器等家?新奧安防產(chǎn)品、智能門(mén)鎖、保險(xiǎn)的銷(xiāo)售任職要求： 1、有銷(xiāo)售談單經(jīng)驗(yàn)及策略； 2、熟悉施工材料和工藝，有良好溝通和理解能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及解決問(wèn)題的能力； 3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，能抓住客戶(hù)的需求并提供個(gè)性化服務(wù)； 4、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政主管

5000-10000元·13薪

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 4年以上 24-40歲大專(zhuān)以上光學(xué) 儀器投遞:28人瀏覽:4368

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

莫小姐

人資經(jīng)理

4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn);能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場(chǎng)景。

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:1007

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

3000-4500元

桂林金雅作物科技開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:7人瀏覽:1308

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

人事

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)，必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) 8、有意向者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)留電話(huà)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-12000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲大專(zhuān)以上包裝制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:1293

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展：通過(guò)線上平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、展會(huì)等）主動(dòng)挖掘海外潛在客戶(hù)，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、客戶(hù)對(duì)接與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流程，確保高效響應(yīng)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶(hù)，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén)，確保訂單按時(shí)交付，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略...

客戶(hù)經(jīng)理

2200-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:443

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
月休4天

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

美容美體教師

4000-8000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 4人 1年以上 23-35歲高中以上培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:27

五險(xiǎn)
周末雙休
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

不斷優(yōu)化教學(xué)方法，提高教學(xué)效率任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，23-30歲，有1年及以上的美容美體工作經(jīng)驗(yàn) 2、有教學(xué)，培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及美容美體相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮 2.

品牌宣傳官

4000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 20-28歲大專(zhuān)以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1560

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)接待，做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù)，品牌認(rèn)知打造； 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購(gòu)事業(yè)部開(kāi)展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合，輔助銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可承受工作壓力； 3、對(duì)快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù)； 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、藝術(shù)類(lèi)、幼師類(lèi)大專(zhuān)以上，擅長(zhǎng)播音、舞蹈、音樂(lè)、樂(lè)器之一。

約 1357 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

徐先生

投遞了廣西墅與家工程有限公司的桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售員職位

2025-06-12
文先生

投遞了廣西墅與家工程有限公司的桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售員職位

2025-06-12
廖小姐

投遞了廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司的美容美體教師職位

2025-06-12
劉女士

投遞了廣西墅與家工程有限公司的桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售員職位

2025-06-12
韋先生

投遞了桂林市靈川縣綠野農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)員職位

2025-06-12
鄧先生

投遞了廣西墅與家工程有限公司的桂林燃?xì)鉅I(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售員職位

2025-06-12

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 4707

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 52份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

3.8%

2K
23.1%

3K
34.6%

4K
19.2%

5K
7.7%

6K-8K
9.6%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

70.9%
初中

3.6%
中專(zhuān)

3.6%
大專(zhuān)

16.4%
本科

5.5%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專(zhuān)占3.6%，大專(zhuān)占16.4%，本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
1-3年

16.4%
3-5年

5.5%
5-10年

1.8%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

查看詳情

桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

桂林培訓(xùn)招聘工資

學(xué)歷要求分析

經(jīng)驗(yàn)要求分析

桂林 培訓(xùn)百科

相關(guān)企業(yè)

地區(qū)招聘

桂林培訓(xùn)百科