桂林投資公司前臺招聘
桂聘提供2025年6月桂林投資公司前臺最新招聘，象山區(qū)17條臨桂區(qū)13條，平均工資約為3354元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多前臺移動前臺前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺（主管）
2700-5000元
2025-06-12
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店，各崗位可就近安排。 -
客服經(jīng)理（亞朵酒店）
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-06-12
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率;
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理,調(diào)配本部門運用的各項消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時傳達上級的指示;
4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房;
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全,消防工作，負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求；
7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織施行培訓(xùn)計劃，準(zhǔn)確地評估下屬工作，做好工作日記；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有同崗位管理經(jīng)驗1年以上、形象氣質(zhì)佳;
3.女性25歲-30歲；
福利待遇：
1.綜合薪資5000-6500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿； -
客房服務(wù)員（亞朵酒店）
2500-5500元
- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 做房提成
2025-06-10
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)：
1.按照集團標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標(biāo)準(zhǔn)；
2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表；
3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息；
任職要求：
1.身體健康，無隱形疾??；
2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配；
3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
福利待遇：
1.綜合薪資2500-5500
2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5. 提供食宿； -
客服大使（亞朵酒店）
3200-5500元
- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 會員卡提成
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-06-10
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作； 2.協(xié)助進行酒店客房及會員卡銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3.收集和反饋客戶意見，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求： 1.性別不限 -
酒店前臺
3000-4000元
2025-06-06
徐娜娜店長- 物品保管：管理前臺區(qū)域的物品（如房卡、鑰匙、宣傳資料、備用金），定期盤點；登記寄存物品（如訪客行李、貴重物品），確保安全交接。 5. …… 二、細分場景下的前臺職責(zé)差異 不同場景下，前臺的具體職責(zé)會根據(jù)服務(wù)對象和業(yè)務(wù)需求有所側(cè)重。 1. …… - 行政事務(wù)：管理辦公用品（如文具、飲用水）、前臺區(qū)域整潔；協(xié)助人事部進行面試接待（登記候選人信息、引導(dǎo)至面試間）。 …… 三、關(guān)鍵能力要求 無論何種場景，優(yōu)秀的前臺需具備以下能力： - 服務(wù)意識：主動、熱情、耐心，注重細節(jié)（如微笑、禮貌用語）； - 溝通能力：清晰表達、有效傾聽，快速理解需求并傳遞信息； - 應(yīng)變能力 …… 總結(jié)：前臺是“連接內(nèi)外”的關(guān)鍵角色，既要通過專業(yè)服務(wù)提升客戶體驗，又要通過高效協(xié)作保障內(nèi)部運營。其核心價值在于“用細節(jié)傳遞溫度，用專業(yè)護航流程”，最終為機構(gòu)/企業(yè)樹立良好的第一印象并支撐日常運轉(zhuǎn)。 -
銷售前臺
2500元
2025-06-02
張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作 …… 任職要求： 1、年齡20-40歲，大專學(xué)歷市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件 -
傳菜員
2800-3200元
2025-05-29
唐麗萍招培專員天冷備好菜蓋，隨時使用； 8.負(fù)責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào)，及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作； 9. 做好收市，***按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林投資公司前臺招聘最新投遞
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柏小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 銷售前臺 職位2025-06-12 -
陳小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客服大使（亞朵酒店） 職位2025-06-12 -
蔣先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客房服務(wù)員（亞朵酒店） 職位2025-06-11 -
田小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客服大使（亞朵酒店） 職位2025-06-11 -
趙小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客服大使（亞朵酒店） 職位2025-06-11 -
陸小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客服大使（亞朵酒店） 職位2025-06-10
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桂林前臺招聘工資
￥
3354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.6%小于2K
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27.5%2K
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57.6%3K
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9.1%4K
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3.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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初中0.6%
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高中10.4%
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中專4.4%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.2%，初中占0.6%，高中占10.4%，中專占4.4%，大專占10.8%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年14.9%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占14.9%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
