
桂林汽車服務顧問招聘(有公積金)
桂聘提供2025年6月桂林汽車服務顧問最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為5348元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車服務顧問汽車服務顧問汽車服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元2025-05-30唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
10、建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
汽車服務顧問
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-27文小姐招聘專員1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務等
2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關知識
3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
4、負責解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
全國儲備-售后服務總監(jiān)
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后服務總監(jiān)。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,持C照以上;
2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗,了解汽車售后管理的相關法律法規(guī);
2、熟悉汽車售后渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力,善于激勵售后團隊,發(fā)展他人,注重結果且善于處理矛盾;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強。
崗位職責:
1、全面負責售后團隊的管理,業(yè)務開展,帶領售后團隊完成相關目標;
2、引導控制并規(guī)范所有維修流程;
3、完成集團公司部署的關于售后服務相關周、月、季度、半年和全年的工作報告;
4、監(jiān)控客戶滿意度情況,提出改進建議并監(jiān)控實施,并處理相關客訴;
5、負責本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
6、負責本部門員工隊伍建設,不定期組織售后服務各部門的專業(yè)培訓,加強部門的人才梯隊建設;
7、日常流程工作的優(yōu)化、驗證和內(nèi)控制度的落實;
8、負責售后5S的管理;
9、根據(jù)市場動態(tài)或競爭對手的相關促銷與激勵政策制定有效可行的營銷方案。
10、完成上級交辦的工作任務。
約 3 個崗位
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桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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28.9%3K
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15.6%4K
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17.8%5K
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11.1%6K-8K
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8.9%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48%
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初中2%
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高中8%
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中專8%
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大專34%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占48%,初中占2%,高中占8%,中專占8%,大專占34%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51%
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1-3年34.7%
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3-5年14.3%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占34.7%,3-5年占14.3%。