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桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月桂林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)94條臨桂區(qū)45條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 門(mén)窗 投遞:1人 瀏覽:60
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-10
吳總
人事經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)品牌渠道短視頻內(nèi)容拍攝,制作,發(fā)布
2,能根據(jù)品牌風(fēng)格和定位制定拍攝計(jì)劃,做出具有傳播性的視頻內(nèi)容
3,優(yōu)化拍攝形式,對(duì)后期剪輯,音頻,字幕等有效包裝處理
職位要求:
1,具備視頻審美能力,能獨(dú)立完成視頻拍攝及制作
2,熟悉鏡頭語(yǔ)言,有較強(qiáng)的故事結(jié)構(gòu)和創(chuàng)意,有網(wǎng)感,有較強(qiáng)的審美畫(huà)面感
3,熟悉抖音,小紅書(shū)等新媒體視頻平臺(tái)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 電器 家電 投遞:4人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-10
王彬
人事行政經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作
1、市場(chǎng)推廣:活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。
2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和分析能力;
3、善于各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-臨桂區(qū) 2人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電器 家電 投遞:15人 瀏覽:1237
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
王彬
人事行政經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:17人 瀏覽:1031
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
唐小姐
行政部專(zhuān)員
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? ?

餐飲店長(zhǎng)

8000-20000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 本科以上 餐飲 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:438
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-10
尹經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

實(shí)習(xí)生 校招

1592元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-40歲 大專(zhuān)以上 電氣 機(jī)電 橡膠 投遞:5人 瀏覽:2478
  • 周末雙休
2025-06-10
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣及客戶維護(hù)等。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-39歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-10
傅先生
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店:粉面館、廣式燒臘店、餐館、高湯粽、聚德苑食品營(yíng)業(yè)部的拓店、運(yùn)營(yíng)管理工作
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:20
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力

保安

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 保安 投遞:9人 瀏覽:2681
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
張小姐
人事文員
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場(chǎng)所正常運(yùn)營(yíng)的治安秩序; 2、及時(shí)處理場(chǎng)所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告; 3、樹(shù)立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)

銷(xiāo)售員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 20-45歲 高中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1723
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
黃小姐
人資經(jīng)理
工作職責(zé): 1.對(duì)產(chǎn)品線在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.有快消品類(lèi)的大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),制定營(yíng)銷(xiāo)政策,達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo); 3.成長(zhǎng)型品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)作整體銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭(zhēng)取有利的資源

生產(chǎn)主管

12000-18000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 食品 瀏覽:68
2025-06-10
林女士
人事經(jīng)理
與采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提高運(yùn)營(yíng)效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:153
2025-06-10
王姐
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),制定產(chǎn)品的線上銷(xiāo)售策略,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、參與廣告和各類(lèi)線上宣傳內(nèi)容的設(shè)計(jì),并管理站內(nèi)外廣告的投放; 3、日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,把控產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解市場(chǎng)動(dòng)向

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:549
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
HR
1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:621
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
周女士
招聘
; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)新菜品; 3、負(fù)責(zé)制定中廚各崗位的績(jī)效考核方案; 4、負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專(zhuān)長(zhǎng),合理安排工作崗位; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門(mén)的關(guān)系; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況 …… 成本控制等工作; 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量; 10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴; 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況
桂林-七星區(qū) 30人 傳媒 電信 廣告 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
朱經(jīng)理
經(jīng)理
薪資無(wú)上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎(jiǎng)金,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 帶薪培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營(yíng)全程護(hù)航 成長(zhǎng)空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者 我們需要這樣的你: 只要你想嘗試直播行業(yè)

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桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    9.5%
  • 中專(zhuān)
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    14.3%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占33.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    38.1%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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