桂林文員招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年6月桂林文員最新招聘，七星區(qū)20條疊彩區(qū)17條，平均工資約為3018元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員it文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
內勤/文員（標書）
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網站，關注各網站最新招投標信息。
2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。
3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。
4、整理與更新資質文件，數(shù)據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。
5、完成領導交辦的其他工作。
要求：
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等；
2、有責任心，工作認真仔細；
3、女性優(yōu)先；有標書工作經驗者優(yōu)先。 -
人事文員
3000-6000元
1小時內
趙杰人事經理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經驗優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
生產計劃文員
2800-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內
劉小姐人事專員1、根據銷售訂單、庫存及生產能力，編制月度及周生產計劃，明確生產任務和時間節(jié)點；
2、與采購部 、市場管理部、技術部等部門溝通確保物料技術規(guī)范、工裝等資源按時到位；
3、跟蹤發(fā)貨、生產執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決生產中的問題，確保按時完成交貨任務；
4、根據實際情況，靈活調整計劃，應對訂單變更、材料延期等突發(fā)情況；
5、收集統(tǒng)計生產數(shù)據，分析異常原因，提出整改建議。
要求：
1、學習能力強；條理清晰，思維邏輯性好。
2、熟練使用辦公軟件，服從工作安排。 -
采購內勤/文員/助理
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內
劉小姐人事專員1.采購生產物料、配套件、生產設備、備品備件、儀器儀表、生產輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務等，并負責大型生產設施、設備維修服務的采購工作，滿足日常生產/新產品開發(fā)需求。 2.收集物料供應市場的行情動態(tài)信息，尋找、篩選、評估、試樣及新建合格供應商資料信息。 3.詢、比、議價后選擇品質、價格、服務適合的供應商下達采購合同。 4.跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時落實物料情況，并向相關部門提供物料到達信息，以滿足產品質量和交貨期的要求。 5.每月與供應商、財務對帳并根據需要要求供應商開具發(fā)票建立和維護供應商數(shù)據信息。 要求： 1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調及應變能力。 2.能熟練掌握Exc... -
辦公室文員
4000-5000元
1小時內
彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務工作 2、負責客戶訂單數(shù)據歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負責所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強，具備良好的溝通能力，高效目高責任心 2、有過服務行業(yè)相關服務崗位工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經驗優(yōu)先，沒有也沒關系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
見習主播（無經驗要求）
4000-8000元
1小時內
趙杰人事經理無論你之前從事過會計 財務 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務 導購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓，輕松好上手 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 趙總 181-- -
客服文員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃經理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼：社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎勵（省區(qū)/公司級） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個月） ? 18-35歲，有客服經驗者優(yōu)先 ? 普通話標準，溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號） ?? 工作地點：秧十八路祥龍云... -
2小時前
黃先生老板崗位職責 1、負責接收客戶訂單，審核訂單信息的準確性和完整性，確保訂單信息無誤后錄入系統(tǒng)。 2、與生產部門、設計部門等內部團隊緊密合作，跟蹤訂單生產進度，及時更新訂單狀態(tài)，確保訂單按時按質完成。 3、編制、整理和歸檔與訂單相關的各類文件，如合同、發(fā)票、發(fā)貨單、驗收單等 7、完成上級交辦的其他任務 三、任職要求 1、客服或相關領域工作經驗，熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)者優(yōu)先。 3、會用CDR，PS軟件，熟練使用Office等辦公軟件。 4、個人素質：責任心強，細心認真，具備良好的客戶服務意識；學習能力強，能快速適應新環(huán)境和新任務；
-
文員內勤
2500-4000元
3小時前
蔣經理經理1、通過公司電話，微信協(xié)調客戶相關業(yè)務需求，跟進訂單的售前、售后、 2、負責日常開單工作：根據客戶訂貨的品類、規(guī)格型號、數(shù)量做到準確編寫各種單據 3、定期向新老客戶主動聯(lián)系，積極維護客情關系，建立長期合作關系 4、要求性格外向 反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧 5、會使用常規(guī)辦公軟件、學習能力強、工作認真、有責任心。 6、女、22~38歲、（ 家住離公司近者優(yōu)先考慮） 7、上班時間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
行政文員
3000-5000元
4小時前
龍總監(jiān)負責人工作內容： 1、日常文書工作，包括文件處理、資料整理和文檔管理； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內部會議的記錄和安排相關事宜。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公軟件的使用，以支持高效的工作需求。 -
財務文員
2300-2800元
5小時前
夏經理經理崗位職責： 1.負責電器商品的銷售開票、單據錄入及核對，確保數(shù)據準確無誤 2.整理并錄入國家補貼（國補）相關資料，協(xié)助完成申報及歸檔 3.日常財務數(shù)據的統(tǒng)計、匯總及臺賬管理 4.配合財務部門完成對賬、票據整理及其他基礎財務工作 任職要求： 1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財務軟件（如用友、管家婆）經驗者加分 2.有財務開票或資料整理經驗者優(yōu)先 3.財務、會計、相關專業(yè)優(yōu)先 上班時間朝九晚六，薪資可面談，五險+食堂+節(jié)日福利 -
人事行政文員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
鮑先生人力資源部經理1、負責協(xié)助綜合部經理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2、負責協(xié)助綜合部經理制訂公司的人力資源計劃。 3、定期協(xié)助綜合部經理收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據公司的人力資源需求計劃，協(xié)助綜合部經理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責協(xié)助綜合部經理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。 6、負責協(xié)助綜合部經理建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行... -
生產文員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
張女士招聘經理職位描述 該職位需兼顧倉庫管理員和生產文員的工作，工作占比為60%倉管員工作，40%生產文員工作 1.根據訂單完成物料的配送工作； 2.部分生產訂單的下達以及與產線組長的溝通工作； 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁，協(xié)調各部門之間的工作，確保信息流暢； 4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息; 5.對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效6S管理； 6.具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時協(xié)調，保證生產及發(fā)貨的順利進行 7.領導交代的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學歷； 2.兩年以上同崗位工作經驗，需有倉庫管理員或生產文員的相關經驗; 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能... -
雙休的室內文員
3000-5000元
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
8小時前
盧經理人事經理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴，糾紛，反饋的問題，及時給到解決方案即可，工作輕松簡單，進來會有培訓，可以接受沒有經驗；大專以上學歷（有經驗可放寬），打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時間：早班8:00-17:00，晚班16:00-24:00，月休8天不加班 地址：桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓 -
電商售后文員（辦公室文職崗）
2500-3800元
8小時前
吳主管電商主管職位職責： 1. 負責處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題； 3. 負責登記出現(xiàn)的各部門崗位問題，將各類問題、及客戶投訴、意見進行分類、匯總； 任職資格： 1. 中專及以上學歷，電子商務、物流管理等相關專業(yè)等優(yōu)先； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽，同理心強； 3. 服務意識強，對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己； 4. 有電商售前、售后客服經驗者優(yōu)先。 薪資范圍：2500-3800元/月 滿勤26天，月休4-5天，調休 上班時間：早班 9-12 、 13-18點 晚班：12...
桂林相關熱門崗位
桂林文員招聘（有年終獎）最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內勤/文員（標書） 職位2025-06-09 -
于小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-06-09 -
蔣小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 行政文員 職位2025-06-09 -
熊小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-06-09 -
蔣小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-06-09
-
阮小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內勤/文員（標書） 職位2025-06-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林文員招聘工資
￥
3018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
36.2%2K
-
52.6%3K
-
8.1%4K
-
2.6%5K
-
0.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.4%
-
初中2.6%
-
高中10.1%
-
中專4.1%
-
大專23.3%
-
本科1.6%
桂林文員招聘需要什么學歷？不限學歷占58.4%，初中占2.6%，高中占10.1%，中專占4.1%，大專占23.3%，本科占1.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗75.6%
-
應屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年22.1%
-
3-5年0.8%
桂林文員招聘需要什么經驗？不限經驗占75.6%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占22.1%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
物流/醫(yī)藥 50-100人
