1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有公積金)
桂聘提供2025年6月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
12小時(shí)前行政部? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴;
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn);
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作;
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等;
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量;
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù);
? 完成上級安排的其他事情。 -
物業(yè)管家
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-08人事部(工作地點(diǎn):七星區(qū)高新萬達(dá)旁)
工作內(nèi)容:
1、日常樓棟巡查樓棟、園區(qū),管理所負(fù)責(zé)各樓棟,處理業(yè)主投訴問題,跟進(jìn)品質(zhì)整改提升.
2、響應(yīng)和處理業(yè)主報(bào)事報(bào)修,做好業(yè)主日常服務(wù)工作.
3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi).
4、定期完成業(yè)主走訪,保持與業(yè)主的長期良好關(guān)系,提升滿意度.
5、傳統(tǒng)節(jié)假日的社文活動(dòng)氣氛營造、開展社區(qū)文化活動(dòng).
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作. -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05周女士人事崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控;
4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理園區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)管理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)管家園區(qū)管理環(huán)境管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控環(huán)境領(lǐng)班秩序經(jīng)理物業(yè)收費(fèi)員安全品質(zhì)主管環(huán)境助理物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管物業(yè)管理人員物業(yè)主任案場經(jīng)理物業(yè)秩序主管物業(yè)安全管理員安全消防主管物業(yè)項(xiàng)目主任秩序維護(hù)主管環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)主管/經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)副經(jīng)理
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有公積金)最新投遞
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莫先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-09
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張小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-08
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龍小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-06
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唐先生2025-06-06
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祝先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-05
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唐先生2025-06-03
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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28.9%3K
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32%4K
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8.2%5K
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12.4%6K-8K
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5.2%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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初中5.6%
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高中9.3%
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中專5.6%
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大專39.3%
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本科3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,初中占5.6%,高中占9.3%,中專占5.6%,大專占39.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)39.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年50.5%
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3-5年7.5%
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5-10年0.9%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占39.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占50.5%,3-5年占7.5%,5-10年占0.9%。