桂林戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林戰(zhàn)略管理最新招聘，靈川縣13條疊彩區(qū)10條，有五險等，更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

綜合辦公室主任

7000-10000元·15薪

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃氣環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:570

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-06-09

白先生

人力資源部主任

崗位職責：
1. 根據公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的；
2. 根據企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行；
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數智化，持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具；
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導人力資源開展業(yè)務工作；
4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，大學本科及以上，25-40歲
5、性格外向，公關、接待及寫作能力強，有政府工作經驗優(yōu)先考慮

產品經理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子瀏覽:106

2025-06-09

吳女士

【崗位職責】
1.負責硬件產品的全生命周期管理，包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優(yōu)化等；
2.負責產品相關討論會的組織協(xié)調，跟進產品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產、銷售、實施、運維等各個流程；
3.編寫硬件產品相關的資料及文檔，如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等；
4.推動產品設計（包括外觀、結構等）、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等，協(xié)助生產和質檢部門完成量產目標，協(xié)調多方解決量產中的技術問題；
5.對標同行企業(yè)，收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息，根據市場需求進行產品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢，確保產品的競爭力。
1.計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網類專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2.熟悉物聯(lián)網系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術，如無線通信技術、傳感器數據采集、組網方式、物聯(lián)網通訊協(xié)議；
3.熟悉智能硬件產品研發(fā)生產管理流程，了解產品硬件電路基本知識（模擬電路、數字電路）、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法；
4.了解產品結構設計，熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件；
5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型，具備獨立硬件選型能力，有豐富的OEM/ODM廠商合作經驗;
6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind)；
7.熟悉物聯(lián)網常用算法的實現(xiàn)方式，參與過IoT平臺的產品設計開發(fā)，有成功物聯(lián)網項目管理經驗者優(yōu)先。
工作時間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休
五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農業(yè) 投資瀏覽:173

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-06-08

蒙女士

人事經理

崗位職責：
1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。

外貿專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學投遞:1人瀏覽:278

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2025-06-07

金女士

綜合辦主任

1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

人事主管

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:293

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-06-06

申女士

人事專員

崗位職責： 1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。? …… 5-負責部門團隊建設與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質。 ?

集團人力總監(jiān)

7000-10000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:1033

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-06-06

金先生

行政人事總監(jiān)

崗位職責： 1、根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構，為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施； 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細則和工作程序，為組織發(fā)展提供人力資源支持 …… 負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；進行工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，優(yōu)化機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案; 4、優(yōu)化完善績效評價政策，組織實施績效管理 …… 對績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決績效評價工作中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處；不斷完善績效管理體系，建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略

財務主管

4000-6000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-45歲大專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:1732

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-06-06

蔣女士

人事專員

根據公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程；賬務處理及財務管理經驗； 4. …… 熟練運用財務軟件，對公司稅收進行整體籌劃與管理；日常稅務的申報辦理，完成各項申報工作; 協(xié)調與稅務、工商、銀行等政府部門的關系，開票、對賬、年審等相關工作; 5.

營銷總監(jiān)

10000-30000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人餐飲裝飾中介瀏覽:70

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-06-06

龔經理

人事經理

核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊，督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數據庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動?

人力行政總監(jiān)

8000-10000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲本科以上涂料材料投遞:6人瀏覽:318

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
生日福利
工齡獎

2025-06-04

莫女士

淘寶運營/店長+5000+提成+早九晚六急招

5000-10000元

長沙華泰環(huán)保設備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人環(huán)保教育投遞:5人瀏覽:1002

2025-06-04

唐經理

人事

制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫存，策劃并執(zhí)行營銷活動，優(yōu)化客戶服務，分析銷售數據并調整策略，以及管理物流與倉儲，確保電商平臺高效、合規(guī)運營，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。

地產中介

6000-7000元

桂林柏盛房地產開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產房地產開發(fā) 瀏覽:86

2025-06-04

汪勝偉

根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

市場專員

5000-8000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 20人檢測儀器投遞:5人瀏覽:470

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-06-04

曾女士

1.負責市場渠道的開闊與維護工作；了解公司產品 2.了解市場行業(yè)情況，觀察市場狀況，協(xié)助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施； 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌

客服主管（東風本田）

4000-10000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:407

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-06-03

唐女士

人力行政經理

1、根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經理的領導下，制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范 …… ； 3、組織協(xié)調客戶滿意度調查，撰寫并提交報告； 4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決，撰寫并提交投訴月報； 5、指導客戶接待員進行日?？蛻舻慕哟头?，對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理

全國儲備-門店售后經理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:100

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-05-30

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況 …… 必要時根據市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃； 3、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略