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職位描述

工作職責(zé)：進(jìn)行財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)。
崗位要求：1、碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，如具有中級(jí)及以上職稱學(xué)歷可放寬至本科；
                 2、有相關(guān)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

 桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院成立于2002年4月.是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的以新機(jī)制創(chuàng)辦的獨(dú)立學(xué)院.是獨(dú)立設(shè)置的全日制本科普通高校.校園位于桂林市雁山區(qū)教育園區(qū)內(nèi).占地700余畝.規(guī)劃總建筑面積35萬(wàn)平方米.教學(xué).生活.運(yùn)動(dòng)的設(shè)施齊全.環(huán)境優(yōu)雅.學(xué)院現(xiàn)有專任教師490余人.其中具有高級(jí)職稱的186人.具有碩士及以上學(xué)位專任教師共320人.在校生10000余人.
    學(xué)院依托桂林理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源.以地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向.以土建.地質(zhì).經(jīng)貿(mào)等學(xué)科專業(yè)為重點(diǎn).形成以工為主.管.經(jīng).文.藝.理等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系.學(xué)院現(xiàn)有土木與建筑工程學(xué)院.經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院.信息工程學(xué)院.藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院.外語(yǔ)學(xué)院.基礎(chǔ)部.思想政治理論課教學(xué)部等教學(xué)單位.設(shè)有26個(gè)本科專業(yè).其中廣西高校特色專業(yè)1個(gè).廣西轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)1個(gè).廣西民辦高校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè).
    學(xué)院秉承“博學(xué)于文.約之以禮”的校訓(xùn).堅(jiān)持“育人為本.質(zhì)量立校.特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念.培養(yǎng)品德高尚.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力.協(xié)作能力.實(shí)踐能力.創(chuàng)新能力的高級(jí)應(yīng)用型人才.近三年來(lái)學(xué)生在全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽.全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽.“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽.全國(guó)電子設(shè)計(jì)大賽等競(jìng)賽中.共獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)200余項(xiàng).省部級(jí)獎(jiǎng)500余項(xiàng).歷年來(lái).學(xué)院畢業(yè)生考研上線率達(dá)47%.一次就業(yè)率均超過(guò)92%.在廣西獨(dú)立學(xué)院中一直名列前茅.
    學(xué)院注重校企合作.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合.擁有校外實(shí)習(xí)基地100多個(gè).近年來(lái).我院教師主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng).省部級(jí)以上科研教改立項(xiàng)項(xiàng)目19項(xiàng).地廳級(jí)科研教改立項(xiàng)項(xiàng)目26項(xiàng).獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè).省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7個(gè).專利4項(xiàng).出版專著25部.公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文400余篇.
    辦學(xué)十余年來(lái).學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要.為國(guó)家和廣西培養(yǎng)了4000多名各類高級(jí)應(yīng)用型人才.所培養(yǎng)學(xué)生以專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí).實(shí)踐能力強(qiáng)而倍受社會(huì)稱贊.得到了社會(huì)各界積極肯定.社會(huì)認(rèn)可度不斷提高. 2013.2014連續(xù)兩年獲得“十大品牌獨(dú)立學(xué)院”殊榮及“自治區(qū)安全文明校園”.“自治區(qū)優(yōu)秀衛(wèi)生學(xué)?！?“高校思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào).
    學(xué)院積極實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量工程”.“師資隊(duì)伍建設(shè)工程”.“校園文化建設(shè)工程”以及“國(guó)際交流合作工程”.加大基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件的投入.以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo).以教學(xué)為中心.以學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn).立足廣西.面向全國(guó).努力將博文管理學(xué)院建設(shè)成為區(qū)域領(lǐng)先.特色鮮明的高水平大學(xué).
 
    地址:廣西桂林市雁山區(qū)雁山街317號(hào)
    郵編:541006
    院辦電話(傳真):0773-****055
    招生咨詢電話:0773-****009.89***42
    網(wǎng)址:http://www.bwgl.cn

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元

桂林-陽(yáng)朔縣
本科以上
5年以上
28-40歲

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作； 2. 按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，建立酒店的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，督促檢查日常會(huì)計(jì)核算工作; 3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營(yíng)、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、更新改造等，其中經(jīng)營(yíng)預(yù)算包括長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)價(jià)格、人力資源成本和行政管理費(fèi)用等; 5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開(kāi)展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，要求使用部門(mén)控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整; 7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開(kāi)支。嚴(yán)格審查合同，對(duì)施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測(cè)情況報(bào)告；根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，預(yù)留出資金，并確保資金的合理使用; 9. 對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財(cái)務(wù)規(guī)定、說(shuō)明，提交各種財(cái)務(wù)報(bào)告、監(jiān)督控制價(jià)格政策、銷(xiāo)售政策，制定合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制成本費(fèi)用，制定酒店信貸政策和保險(xiǎn)政策以及預(yù)測(cè)酒店經(jīng)營(yíng)成果等; 10. 負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)的直接或間接費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙?，隨時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報(bào)費(fèi)用支出情況，并解決出現(xiàn)的問(wèn)題; 11. 負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨，到庫(kù)房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制，協(xié)助總經(jīng)理制定各部門(mén)的物資消耗指標(biāo); 12. 按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)上繳酒店的各種稅費(fèi)及報(bào)表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序，對(duì)任何偏離酒店財(cái)務(wù)制度并使財(cái)產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正，同時(shí)將處理情況上報(bào)總經(jīng)理; 14. 根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善; 15. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作； 16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1小時(shí)前

秦弦

行政人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

2小時(shí)前

呂先生

人力主管; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
5年以上
26-46歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等； 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力。

3小時(shí)前

劉女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4500-5500元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-40歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善，合理控制費(fèi)用支出； 2、部門(mén)人員管理和工作安排； 3、負(fù)責(zé)辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 4、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表； 5、銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 6、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)； 7、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、40歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

4小時(shí)前

唐小姐

人事; 財(cái)務(wù)部經(jīng)理
7000-12000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
本科以上
3年以上

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職要求：學(xué)歷：本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。資格：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)：熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。能力：具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)管理：主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。體系建設(shè)：建立健全財(cái)務(wù)管理體系，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。財(cái)務(wù)分析：編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算，提供財(cái)務(wù)分析，支持決策。稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。決策支持：參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。外部關(guān)系：維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。匯報(bào)分析：定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析及建議。

4小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

4小時(shí)前

陳云祥

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)

廣西壹聯(lián)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1．審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)； 2．完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3．做好審計(jì)年度結(jié)算等工作； 4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制； 5．合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 6．負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 7．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。相關(guān)要求： 1．全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬條件。 2．熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策；能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3．工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4．薪資：4500—5500 5. 上班時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00

2025-06-13

邱先生

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 8、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

2025-06-13

王小姐

人力資源經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫(kù)存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、

2025-06-13

萬(wàn)女士

HR; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

2025-06-12

鮑先生

人力資源部經(jīng)理