酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作； 2. 按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，建立酒店的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，督促檢查日常會(huì)計(jì)核算工作; 3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營(yíng)、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、更新改造等，其中經(jīng)營(yíng)預(yù)算包括長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)價(jià)格、人力資源成本和行政管理費(fèi)用等; 5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開(kāi)展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整; 7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開(kāi)支。嚴(yán)格審查合同，對(duì)施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測(cè)情況報(bào)告；根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，預(yù)留出資金，并確保資金的合理使用; 9. 對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財(cái)務(wù)規(guī)定、說(shuō)明，提交各種財(cái)務(wù)報(bào)告、監(jiān)督控制價(jià)格政策、銷售政策，制定合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制成本費(fèi)用，制定酒店信貸政策和保險(xiǎn)政策以及預(yù)測(cè)酒店經(jīng)營(yíng)成果等; 10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙洌S時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)費(fèi)用支出情況，并解決出現(xiàn)的問(wèn)題; 11. 負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨，到庫(kù)房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制，協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo); 12. 按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)上繳酒店的各種稅費(fèi)及報(bào)表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序，對(duì)任何偏離酒店財(cái)務(wù)制度并使財(cái)產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正，同時(shí)將處理情況上報(bào)總經(jīng)理; 14. 根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作； 16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等； 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮； 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作內(nèi)容： 1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善，合理控制費(fèi)用支出； 2、部門人員管理和工作安排； 3、負(fù)責(zé)辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 4、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表； 5、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算，工資核算； 6、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)； 7、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、40歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 資格：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)：熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 能力：具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 財(cái)務(wù)管理：主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè)：建立健全財(cái)務(wù)管理體系，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。 財(cái)務(wù)分析：編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算，提供財(cái)務(wù)分析，支持決策。 稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。 資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。 決策支持：參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。 外部關(guān)系：維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 匯報(bào)分析：定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析及建議。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率， 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財(cái)務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對(duì)財(cái)務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

崗位描述： 1．審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)； 2．完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3．做好審計(jì)年度結(jié)算等工作； 4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制； 5．合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 6．負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 7．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求： 1．全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬條件。 2．熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策； 能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3．工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4．薪資：4500—5500 5. 上班時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00

1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 8、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫(kù)存商品管理，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、