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職位描述

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)資料整理及管理。
2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會開增值稅票、對稅務(wù)熟悉,按時納稅申報。
3、完善公司管理制度和相關(guān)工作流程,優(yōu)化各項內(nèi)控制度流程,具有內(nèi)部管理經(jīng)驗。
4、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

公司簡介

肯發(fā)亞洲礦業(yè)有限公司(英文名稱:Comefar Asia Mining Industries Co.,Ltd于2009年11月注冊于香港,主要在國內(nèi)外從事非金屬礦產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn),銷售與融資服務(wù),肯發(fā)礦業(yè)國內(nèi)業(yè)務(wù)在廣東湛江,廣東河源,湖南張家界,廣西桂林都有生產(chǎn)基地。其在桂林的子公司桂林白云礦業(yè)有限責(zé)任公司和桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司定位為優(yōu)秀的太陽能玻璃和液晶顯示器玻璃原材料服務(wù)供應(yīng)商,公司主要開發(fā)高品質(zhì)的礦物原料,客戶群包括韓國三星,法國圣戈班,日本旭硝子等世界500強(qiáng)的客戶,產(chǎn)品曾應(yīng)用于鳥巢,水立方,世博會等諸多國家重點工程。


桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司經(jīng)臨桂縣人民政府招商引資落戶到臨桂,產(chǎn)品除銷往國內(nèi)主力太陽能玻璃廠商如中國航天、中國電子,中國建材,彩虹集團(tuán)等知名央企使用外,還出口到韓國、日本、菲律賓、越南、臺灣等國家和地區(qū),生產(chǎn)以來桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司累計為各級稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅收3318余萬元,同時解決本地農(nóng)民就業(yè)50多人,在整體經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的環(huán)境下,
2018年度向臨桂稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納實際入庫稅金745余萬元,歷年都受到臨桂區(qū)委和區(qū)人民政府的表彰和獎勵,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

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可能感興趣的職位

財務(wù)主管
4500-5500元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-40歲
工作內(nèi)容: 1、財務(wù)制度建設(shè)和完善,合理控制費用支出; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的結(jié)算、對賬、清查工作、編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,及提供給銷售人員; 4、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報表; 5、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 6、參與每月1次庫存盤點; 7、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、40歲以下,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險
1小時前
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
3年以上
財務(wù)部經(jīng)理 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 資格:中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 經(jīng)驗:5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 知識:熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 能力:具備較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 崗位職責(zé): 財務(wù)管理:主持公司財務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 體系建設(shè):建立健全財務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運(yùn)作。 財務(wù)分析:編制財務(wù)報表及預(yù)決算,提供財務(wù)分析,支持決策。 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時完成稅務(wù)申報及審計。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險。 決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動的風(fēng)險評估與決策。 外部關(guān)系:維護(hù)與財政、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 匯報分析:定期匯報財務(wù)狀況,提供財務(wù)分析及建議。
2小時前
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。
2小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機(jī)構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團(tuán)隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。 5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊,有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。
3小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
財務(wù)主管
8000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
1.深入熟悉公司業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,及時了解需求和問題并向上反饋及提供方案建議,為業(yè)務(wù)端提供財務(wù)、稅務(wù)、資金以及新項目等全面支持和培訓(xùn)賦能; 2.深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見; 3.負(fù)責(zé)報表編制,定期出具財務(wù)分析,根據(jù)分析結(jié)果提出經(jīng)營改善建議; 4.管控稅務(wù)問題,指導(dǎo)及跟蹤地區(qū)公司稅務(wù)申報工作,確保按時申報; 5.做好資產(chǎn)安全性和使用效率的財務(wù)管控,提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率; 6.做好業(yè)務(wù)運(yùn)作監(jiān)督,快速識別業(yè)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險和需要整改的事項,推動業(yè)務(wù)做好風(fēng)險防范和整改完善; 7.及時完成上級交付事宜及跨部門協(xié)助事項; 8.能接受全國范圍內(nèi)調(diào)配。
12小時前
李女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力 6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì) 其他要求: 1.每月需要出差3-5天至廣西桂林 2.需要處理兩個公司的財務(wù)工作 薪資待遇: 1.繳納五險 2.每月休息6天 3.工資面談
12小時前
王女士
行政
桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
28-40歲
【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作; 2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度,建立酒店的會計核算系統(tǒng),督促檢查日常會計核算工作; 3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財務(wù)管理制度,組織呈報各種財務(wù)報表; 4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等,其中經(jīng)營預(yù)算包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等; 5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進(jìn)行調(diào)整; 7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開支。嚴(yán)格審查合同,對施工項目做出資金使用的預(yù)測情況報告;根據(jù)每年的計劃項目進(jìn)行預(yù)算,預(yù)留出資金,并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經(jīng)營管理活動給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財務(wù)規(guī)定、說明,提交各種財務(wù)報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策,制定合理的經(jīng)營目標(biāo),控制成本費用,制定酒店信貸政策和保險政策以及預(yù)測酒店經(jīng)營成果等; 10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費用的分?jǐn)偤头峙?,隨時向有關(guān)部門通報費用支出情況,并解決出現(xiàn)的問題; 11. 負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制,建立適合酒店的物資流程,提高物資利用率,保證物盡其用;加強(qiáng)對物資發(fā)放的控制,協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo); 12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費及報表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務(wù)政策和財務(wù)程序,對任何偏離酒店財務(wù)制度并使財產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查,并予以糾正,同時將處理情況上報總經(jīng)理; 14. 根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有財務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-16
秦弦
行政人事經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等
2025-06-16
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
5年以上
26-46歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-06-16
劉女士
人事經(jīng)理
財務(wù)主管
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
崗位描述: 1.審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表; 3.做好審計年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力; 7.負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4.薪資:4500—5500 5. 上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00
2025-06-13
邱先生
總經(jīng)理
桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/礦產(chǎn)
成立時間 13年(2012年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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