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職位描述

專科以上文化,五官端正,干凈利索,有愛心有耐心,喜歡孩子,能吃苦耐勞,有音樂的優(yōu)先,有幼兒經(jīng)驗的優(yōu)先! 

公司簡介

牧思教育股份有限公司是一家專業(yè)的早期教育機構(gòu)。旗下業(yè)務(wù)包括兒童之家早教、家庭社區(qū)課堂項目、兒童傳媒推廣及旅游等。通過近十年的發(fā)展,公司目前已在全國擁有數(shù)家中心,通過不斷努力,不斷的奮進,2015年我司已正式掛牌上市,成為武漢市唯一一家上市的早教機構(gòu)。我們運用蒙特梭利早教理念,塑造孩子美好未來,我們用心打造孩子的行為習慣,讓學習融匯于生活當中。

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
2小時前
孫校長
校長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-08-20
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-08-19
吳老師
人力行政總監(jiān)
集體課老師
2500-6000元
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓練 任職要求: 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學、中醫(yī)康復(fù)學、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責任心,有較強的工作責任心和安全意識和上進心, 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學、中醫(yī)康復(fù)學、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負責人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓練 1. 依據(jù)學員特點制定IEP長、短程目標及個訓計劃; 2. 主題教學及活動的計劃、設(shè)計、編寫及實施工作; 3. 完成個訓、小組等課堂教學活動; 4. 依據(jù)學員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓練記錄及總結(jié); 任職要求: 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學、中醫(yī)康復(fù)學、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責任心,有較強的工作責任心和安全意識和上進心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學、中醫(yī)康復(fù)學、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負責人
桂林-七星區(qū)-香山畫苑
大專以上
職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓練 1、根據(jù)個體發(fā)展情況,評估和制定個性化的訓練計劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法,根據(jù)干預(yù)目標完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓練計劃,及時調(diào)整訓練中的問題 3、定期跟進和評估訓練效果,持續(xù)改進和完善教學內(nèi)容 4、定期與家長溝通,布置家庭訓練計劃 5、參加教研活動,提高自身教學水平 任職要求: 1.大專以上學歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學、中醫(yī)康復(fù)學、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學、護理學、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責任心,有較強的工作責任心和安全意識和上進心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學、中醫(yī)康復(fù)學、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學、護理學、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓)3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。
2025-08-14
陸老師
負責人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-08-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林牧思教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林牧思教育科技有限公司
所在行業(yè) 傳媒/旅游
成立時間 7年(2017年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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