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客房服務員3000-3500元桂林-秀峰區(qū)桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。2025-06-13黃女士人事經(jīng)理
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酒店客房服務員2200-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-45歲桂林杉湖大酒店有限責任公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制2025-06-13劉女士人事專員
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客房服務員2300-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。2025-06-13粟歡招聘專員
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秀峰區(qū)酒店客房服務員2000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責任公司酒店/旅游酒店招客房服務,要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點:秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補貼+五險 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意2025-06-13張煒經(jīng)理
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2025-06-13何佳曉經(jīng)理
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客房服務員2000-4000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領導下達的任務。 職位招聘1人2025-06-13郝女士
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2025-06-13張悅人事經(jīng)理
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酒店客房服務員4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 35-50歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品2025-06-12陽經(jīng)理人資經(jīng)理
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客房領班(亞朵酒店)3500-5000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1.身體健康,能適應客房服務工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設備; 4.服務意識強,具備耐心、細致、主動的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;2025-06-10唐小姐人力資源主管
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客房服務員(亞朵酒店)2500-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 18-50歲桂林綠濤投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.按照集團標準流程和規(guī)定,清潔酒店客房衛(wèi)生,達到既定標準; 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾?。?2.吃苦耐勞,有責任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內(nèi),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資2500-5500 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5. 提供食宿;2025-06-10唐小姐人力資源主管
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