職位描述
細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),品德端正,懂得駕駛電動三輪,有駕駛證的優(yōu)先。要求桂林地區(qū)戶口,身體健康,沒有近視,40歲以下,男性。
公司簡介
主要經(jīng)營日用品的零售和批發(fā),供貨對象:超市為主
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送貨員3500-3800元桂林-七星區(qū)桂林市七星區(qū)愛高塑膠制品廠生產(chǎn)/制造1. 負(fù)責(zé)送貨/拉貨45歲以上,簽送貨單等等,,,,有責(zé)任心,性格開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)體精神! 開三輪車送貨!1小時內(nèi)潘德成法人
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配送員3500-4000元桂林-象山區(qū) 25-40歲廣西嘉厚生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備男性,25-40歲身體健康,能吃苦耐勞。有機(jī)動車C1駕照以上,熟練手動、自動貨車駕駛。有配送及快遞員經(jīng)驗的和退伍軍優(yōu)先錄取。工資待遇3500-4000左右 ,月休4天 上班時間一般上午5.30左右,具體根據(jù)工作內(nèi)容安排,有意向可面談。 招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ,1小時內(nèi)王禺茜辦公室主任
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美團(tuán)配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點直招不收費,切勿輕信第三方?。?【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)1小時內(nèi)鄧女士人事經(jīng)理
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(急)酒水配送員(荔浦店)3500-5000元桂林-荔浦市 1年以上 22-40歲廣西酒伙計商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計荔浦店2小時前黃女士人事主管
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生鮮采購配送員3500-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 23-48歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。 薪資大概3500-4000,月休4天。 上班時間比較早,生鮮這塊的配送工作主要是早上,早上3點半-12點左右, 夜班:3:30-12:00 要求: 1.年齡45歲以下,能接受上夜班時間。 2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。3小時前劉女士人事經(jīng)理
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兼職配送員(七星區(qū)))1500元/月桂林-象山區(qū)-四季花城 20-38歲廣西酒伙計商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點 2.配送過程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注:自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上(不能接受其中之一的勿擾!) 每天上班4小時:18:00-22:00/18:30-22:30(自選時間段) 綜合工資:1500-2000 工作地點:象山區(qū)聯(lián)達(dá)店2小時前黃女士人事主管
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(急)酒水配送員(陽朔)3600-5000元桂林-陽朔縣 20-35歲廣西酒伙計商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉陽朔周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計陽朔店3小時前黃女士人事主管
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配送員送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會,??騎電動車,會看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補(bǔ)貼,入職三前個月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時間按?排照??班來,每天正常出勤8個小時以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會開電動車,會?導(dǎo)看??航,無案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家,到商家拿到對?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有?動電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(120)?首、??月電池289。 工作?點地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!3小時前陳女士人事部總監(jiān)
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萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。 5.團(tuán)隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊,明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險)。 8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。4小時前莫女士人事經(jīng)理
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物流送貨員5000-12000元桂林-靈川縣 25-55歲桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃?。?4. 早八晚六,月休兩天3小時前開心果就業(yè)經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市歐來美家居用品批發(fā)經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家居/家居用品/批發(fā)
- 成立時間 19年(2005年6月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --