職位描述
1. 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 本店是膩?zhàn)臃坶T面 如有客戶單 開面包車周邊幫忙送貨 卸貨(我們提供面包車 要求會(huì)開面包車)
2. 中午包一餐 包住
3. 工作時(shí)間早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn) (工作強(qiáng)度不大)
有興趣者可以直接 詳細(xì)聯(lián)系咨詢
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公司簡(jiǎn)介
桂源涂料廠位于世界聞名的“山水甲天下”國(guó)際旅游名城--桂林.本公司成立于2008年.是一家專注于建筑涂料研發(fā).生產(chǎn).銷售的民營(yíng)企業(yè).占地面積達(dá)10000多平方米.公司擁有最先進(jìn)的大型生產(chǎn)設(shè)備及全電腦化控制的自動(dòng)進(jìn)料.自動(dòng)稱重.建成了膩?zhàn)臃廴詣?dòng)生產(chǎn)線.年生產(chǎn)能力達(dá)100000噸以上. ? ? ? ? ? ? ?
本廠主要生產(chǎn)膩?zhàn)臃?界面劑.石膏粘粉等.目前主流產(chǎn)品以“桂源”.“家居士”.“家居美”.“家居寶”四大品牌為主.產(chǎn)品配套齊全.公司注重管理質(zhì)量.嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO4001環(huán)境管理體系對(duì)每包膩?zhàn)臃塾缮a(chǎn)到出廠全程電腦監(jiān)控.確保產(chǎn)品合格率達(dá)到100%.產(chǎn)品一上市即受到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可.并連續(xù)幾年榮獲桂林市“誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)稱號(hào).贏得了廣大客戶的信賴. ? ? ?桂源人本著“國(guó)之宏基.生態(tài)為本”的宗旨.圍繞“生態(tài)”.“生活”.“生產(chǎn)”三大工程.以生態(tài)環(huán)保為目標(biāo).以生活環(huán)境為基礎(chǔ).以生產(chǎn)行動(dòng)為框架來(lái)實(shí)施生產(chǎn)生態(tài)環(huán)保膩?zhàn)臃?. “立足創(chuàng)新.專注質(zhì)量.誠(chéng)信服務(wù).真誠(chéng)合作.共同發(fā)展”是桂源人始終如一的追求和永恒的方針. ? 回首崢嶸歲月.我們風(fēng)雨同舟,展望發(fā)展道路.我們信心滿懷!公司正以更加旺盛的斗志.以一流的產(chǎn)品質(zhì)量.優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)為打造 “廣西第一品牌膩?zhàn)臃邸崩^續(xù)努力奮斗.給力桂源.共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)芳華路東暉星城-北區(qū) 芳華路7號(hào) 查看上班路線
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配送員3500-4000元桂林-象山區(qū) 25-40歲廣西嘉厚生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備男性,25-40歲身體健康,能吃苦耐勞。有機(jī)動(dòng)車C1駕照以上,熟練手動(dòng)、自動(dòng)貨車駕駛。有配送及快遞員經(jīng)驗(yàn)的和退伍軍優(yōu)先錄取。工資待遇3500-4000左右 ,月休4天 上班時(shí)間一般上午5.30左右,具體根據(jù)工作內(nèi)容安排,有意向可面談。 招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ,1小時(shí)內(nèi)王禺茜辦公室主任
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(急)酒水配送員(荔浦店)3500-5000元桂林-荔浦市 1年以上 22-40歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)荔浦店1小時(shí)內(nèi)黃女士人事主管
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兼職配送員(七星區(qū)))1500元/月桂林-象山區(qū)-四季花城 20-38歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過(guò)程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾!) 每天上班4小時(shí):18:00-22:00/18:30-22:30(自選時(shí)間段) 綜合工資:1500-2000 工作地點(diǎn):象山區(qū)聯(lián)達(dá)店1小時(shí)內(nèi)黃女士人事主管
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送貨員3500-5000元桂林-象山區(qū) 初中以上 1年以上 25-40歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作描述 1. 上班時(shí)間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲1小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理
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(急)酒水配送員(陽(yáng)朔)3600-5000元桂林-陽(yáng)朔縣 20-35歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉陽(yáng)朔周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)陽(yáng)朔店4小時(shí)前黃女士人事主管
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美團(tuán)配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方?。?【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)6小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理
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桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染性疾病,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)導(dǎo)航8小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理
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配送員送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會(huì),??騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按?排照??班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會(huì)開電動(dòng)車,會(huì)?導(dǎo)看??航,無(wú)案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家,到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有?動(dòng)電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!12小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)
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12小時(shí)前李部銷售部
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萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。13小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘

- 疊彩區(qū)桂源膩?zhàn)臃蹚S
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2015年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --